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安徽工业大学物联网工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-13 11:48:18 解决时间:2022-11-03 20:32

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安徽工业大学物联网工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较物联网工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,物联网工程就业前景和人力资源管理就业前景,物联网工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解物联网工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、物联网工程和人力资源管理录取分数线(安徽)
理科
年份物联网工程人力资源管理
2021541(计算机类(含计算机科学与技术、软件工程、物联网工程))520
2020559(计算机类(4290元/年;含计算机科学与技术、软件工程、物联网工程))546(人力资源管理(3850元/年))
2019534(计算机类)522
2018546(计算机类(含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程))541
2017519(计算机类(含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程))518
文科
年份物联网工程人力资源管理
2021--576
2020--555(人力资源管理(3850元/年))
2019--562
2018--568
2017--533
二、物联网工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
安徽工业大学
层次 本科
学制 四年
本专业以“面向基层、基础扎实、知识面宽、实践能力强”为培养宗旨,以社会需求为导向,培养具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基础理论和应用能力的、能在企事业单位、政府部门及中介机构从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。 与本专业对应的工商管理是学校重点扶持学科,也是学校博士点建设的重点培育学科。人力资源管理专业具有较强的学科支撑、较强的师资队伍,现拥有学校创新团队1个,安徽省学术和技术带头人后备人选1人,教授3人,副教授5人,讲师7人,教师全部具有硕士学位,且40%以上具有博士学位;近五年来教师在国内外高水平刊物发表学术论文近80篇;承担了国家自然科学基金、中 国 博士后科学基金、省自然科学基金、省社科规划项目、省软科学研究项目、省教育厅人文社科重点项目等高水平科研课题20余项。多名硕士生导师在长期的教学科研实践中,积累了丰富的经验,取得了丰富的研究成果,多名硕士生导师在企业担任管理顾问。 本专业隶属工商管理系。该系先后与中国人民大学、复旦大学、南京大学、东南大学、美国林肯内布拉斯加大学、美国密苏里科技大学等国内外著名高校积极开展学术交流,同宝钢、马钢、方圆支承等国内大中型上市公司保持密切的科研合作关系。近年来,本专业教师指导学生共获国家级和省级大学生创新创业训练计划项目20余项,在国家、省部级大学生“挑战杯”和其他学科竞赛中获奖10余项。 本专业就业面宽,就业率与就业质量名列前茅。毕业生主要工作去向为长三角地区、珠三角地区和中部省份,多数毕业生进入企业从事管理工作,部分毕业生进入高等学校、科研院所、政府机关等部门工作,约四分之一毕业生考取南京大学、中国科学技术大学、华东理工大学等知名高校研究生继续升造。 本专业以“面向基层、基础扎实、知识面宽、实践能力强”为培养宗旨,以社会需求为导向,培养具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基础理论和应用能力的、能在企事业单位、政府部门及中介机构从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。 与本专业对应的工商管理是学校重点扶持学科,也是学校博士点建设的重点培育学科。人力资源管理专业具有较强的学科支撑、较强的师资队伍,现拥有学校创新团队1个,安徽省学术和技术带头人后备人选1人,教授3人,副教授5人,讲师7人,教师全部具有硕士学位,且40%以上具有博士学位;近五年来教师在国内外高水平刊物发表学术论文近80篇;承担了国家自然科学基金、中 国 博士后科学基金、省自然科学基金、省社科规划项目、省软科学研究项目、省教育厅人文社科重点项目等高水平科研课题20余项。多名硕士生导师在长期的教学科研实践中,积累了丰富的经验,取得了丰富的研究成果,多名硕士生导师在企业担任管理顾问。 本专业隶属工商管理系。该系先后与中国人民大学、复旦大学、南京大学、东南大学、美国林肯内布拉斯加大学、美国密苏里科技大学等国内外著名高校积极开展学术交流,同宝钢、马钢、方圆支承等国内大中型上市公司保持密切的科研合作关系。近年来,本专业教师指导学生共获国家级和省级大学生创新创业训练计划项目20余项,在国家、省部级大学生“挑战杯”和其他学科竞赛中获奖10余项。 本专业就业面宽,就业率与就业质量名列前茅。毕业生主要工作去向为长三角地区、珠三角地区和中部省份,多数毕业生进入企业从事管理工作,部分毕业生进入高等学校、科研院所、政府机关等部门工作,约四分之一毕业生考取南京大学、中国科学技术大学、华东理工大学等知名高校研究生继续升造。
计算机类 物联网工程
安徽工业大学
层次 本科
学制 四年
我校物联网工程专业2013年开始招生,是安徽省振兴计划的支持专业(物联网工程新专业建设项目,2013)。目前在校生140余人,拥有物联网工程基础实验室、物联网实训实验室、工业物联网创新实验室等专业实验(实训)室等。 专业侧重物联网系统应用的中间层及以上的软件开发和物联网系统集成、应用(含二次开发),为社会培养高层次物联网工程技术人才。 本专业培养学生德、智、体等全面发展,具有良好的科学素养,系统地掌握物联网技术的基本理论、基本知识,具有创新精神与实践能力,具备多学科交叉基础知识,受到科学研究和实际应用训练的从事物联网技术研究、开发与应用的高级工程技术人才。毕业生适宜在政府部门、大专院校、科研院所、邮电、金融、保险、工矿、物流、贸易、信息技术企业等从事物联网工程技术研究、开发、应用、教学及技术管理工作,也可以继续攻读本学科及相关学科的硕士学位。本专业为国家战略型新兴产业服务,未来有着极大的需求和发展空间。
三、物联网工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
河北物联网工程物理类本科批普通类四年3
山西物联网工程理科本科二批A段普通类-1
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类四年2
江苏物联网工程物理类本科批普通类四年2(02)首选物理,再选不限
安徽物联网工程理科本科一批普通类-46
人力资源管理25
文科38
福建物联网工程物理类本科批普通类四年22250(W999)首选物理,再选不限
山东物联网工程综合普通类一段普通类四年2
人力资源管理2
湖北物联网工程(办学地点佳山校区)物理类本科批普通类四年2(W02)首选物理,再选不限
湖南物联网工程物理类本科批普通类四年2(002)首选物理,再选不限
四川物联网工程(佳山校区)理科本科一批普通类四年2
贵州物联网工程理科本科一批普通类四年2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类5617767
上海人力资源管理(在秀山校区)综合本科批普通类44627542(1)不限
安徽人力资源管理理科本科一批普通类52062461
文科57614148
山东人力资源管理综合普通类一段普通类53877954
五、就业前景
物联网工程
1.物联网工程就业前景:
物联网是一个交叉学科,涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识。作为国家倡导的新兴战略性产业,物联网备受各界重视,并成为就业前景广阔的热门领域。 物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点,其应用范围几乎覆盖了各行各业。物联网专业是教育部允许高校增设新专业后,高校申请最多的学校,这也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。 工信部出台的《物联网发展规划(2016-2020年)》中提到发展目标时指出,到2020年,具有国际竞争力的物联网产业体系基本形成,包含感知制造、网络传输、智能信息服务在内的总体产业规模突破1.5万亿元。可以预见,在未来的10年至20年物联网将会被广泛应用于交通、物流、安防、电力、家居、医疗、矿业、军事等各个领域,物联网行业将迎来一个迅猛发展的时期,也将给世界经济与社会带来巨大的变化。
2.物联网工程就业方向:
学生毕业后主要就业于与物联网相关的企业、行业,从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护,也可在高校或科研机构从事科研和教学工作。也可=报考计算机技术、电子科学与技术、计算机应用技术、电子与通信工程等学科领域的研究生。
  中专 2022-11-03 20:32

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