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安徽医科大学劳动与社会保障怎么样，好不好?

技校网更新时间：2022-08-13 11:17:09 解决时间：2022-08-12 16:36

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安徽医科大学劳动与社会保障是公办本科专业。安徽医科大学劳动与社会保障在安徽省理科排名第2。安徽省开设理科劳动与社会保障院校排名在前面的院校：安徽建筑大学。安徽省开设理科劳动与社会保障院校排名在靠后的院校：安徽工业大学。

一、安徽医科大学劳动与社会保障在安徽省排名情况

1.理科

排名	学校	专业名称	最低分	年份	批次
1	安徽建筑大学	劳动与社会保障	527	2021	本科一批
2	安徽医科大学	劳动与社会保障	514	2021	本科一批
3	安徽工业大学	劳动与社会保障	512	2021	本科一批

2.文科

排名	学校	专业名称	最低分	年份	批次
1	安徽建筑大学	劳动与社会保障	581	2021	本科一批
2	安徽工业大学	劳动与社会保障	575	2021	本科一批
3	安徽医科大学	劳动与社会保障	573	2021	本科一批

二、专业介绍

公共管理类劳动与社会保障

安徽医科大学

层次本科

学制四年

培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

培养要求：掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，在劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面，了解本学科及相关学科的发展动态；具有较强的理论研究能力与实际应用能力，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策；能够胜任各级各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作，具有领导、协调、组织和决策的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力；

2．有良好的语言文字表达能力、社交能力以及较强的自学和终身学习的能力；

3．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法或技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，拥有调查研究、分析判断和协调组织等方面的基本能力；

4．有较强的计算机应用能力及办公室管理能力；

5．有在政府机关、事业单位和经济部门从事实务工作以及在有关的科研机构和高等院校从事研究和教学工作的基本能力。

主干学科：公共管理、金融学。

核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等。

主要实践性教学环节：劳动与社会保障实习、劳动与社会保障专题调查、毕业论文等。

主要专业实验：社会保险实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

三、安徽医科大学劳动与社会保障往年录取分数线

1.2021

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2021	安徽	理科	劳动与社会保障	514	本科一批
2021	安徽	文科	劳动与社会保障	573	本科一批

2.2020

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2020	安徽	理科	劳动与社会保障	563	本科一批
2020	安徽	文科	劳动与社会保障	554	本科一批

3.2019

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2019	安徽	理科	劳动与社会保障	541	本科一批
2019	安徽	文科	劳动与社会保障	561	本科一批

4.2018

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2018	安徽	理科	劳动与社会保障	552	本科一批
2018	安徽	文科	劳动与社会保障	564	本科一批

5.2017

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2017	安徽	理科	劳动与社会保障	528	本科一批
2017	安徽	文科	劳动与社会保障	528	本科一批

四、安徽医科大学劳动与社会保障2022年面向哪些省市招生

地区	类型	专业名称	批次	学制	人数
安徽	理科	劳动与社会保障	本科一批	-	30
安徽	文科	劳动与社会保障	本科一批	-	30

中专 2022-08-12 16:36

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