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安徽医科大学智能医学工程和劳动与社会保障哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-12 10:27:26 解决时间：2022-11-03 20:41

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一、智能医学工程和劳动与社会保障录取分数线(安徽)

理科

年份	智能医学工程	劳动与社会保障
2021	538(智能医学工程（不招色盲、色弱考生）)	514
2020	--	563(劳动与社会保障（3850元/年）)
2019	--	541
2018	--	552
2017	--	528

文科

年份	智能医学工程	劳动与社会保障
2021	--	573
2020	--	554(劳动与社会保障（3850元/年）)
2019	--	561
2018	--	564
2017	--	528

二、智能医学工程和劳动与社会保障专业介绍

公共管理类劳动与社会保障

安徽医科大学

层次本科

学制四年

培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

培养要求：掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，在劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面，了解本学科及相关学科的发展动态；具有较强的理论研究能力与实际应用能力，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策；能够胜任各级各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作，具有领导、协调、组织和决策的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力；

2．有良好的语言文字表达能力、社交能力以及较强的自学和终身学习的能力；

3．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法或技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，拥有调查研究、分析判断和协调组织等方面的基本能力；

4．有较强的计算机应用能力及办公室管理能力；

5．有在政府机关、事业单位和经济部门从事实务工作以及在有关的科研机构和高等院校从事研究和教学工作的基本能力。

主干学科：公共管理、金融学。

核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等。

主要实践性教学环节：劳动与社会保障实习、劳动与社会保障专题调查、毕业论文等。

主要专业实验：社会保险实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

医学技术类智能医学工程

安徽医科大学

层次本科

学制四年

专业定义

智能医学工程是医、理、工高度交叉的学科，其研究内容包括智能药物研发、医疗机器人、智能诊疗、智能影像识别、智能健康数据管理等。旨在建立一个跨学科、多元化的教学和科研平台，促进各学科交叉融合，进而培养出适应时代发展的综合性高素质人才。例如：电子技术、计算机技术、人工智能技术，应用于医疗信息大数据的智能采集、智能分析、智能诊疗、临床实践等各个环节。

课程体系

《智能药物研发》《智能诊疗》《智能影像识别》《智能健康数据管理》等。

就业方向

在大型综合性医院中从事医疗方向的临床和研究工作在高校、研究院所、人工智能以及智能医疗相关企业中从事研发及管理等工作。

三、智能医学工程和劳动与社会保障招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
安徽	智能医学工程（不招色盲、色弱考生）	理科	本科一批	普通类	-	88
	劳动与社会保障	理科				30
	劳动与社会保障	文科				30
陕西	智能医学工程	理科	本科二批	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
安徽	劳动与社会保障	理科	本科一批	普通类	514	67342
	劳动与社会保障	文科			573	15471
	智能医学工程（不招色盲、色弱考生）	理科			538	48646
陕西	智能医学工程	理科	本科二批	普通类	441	61481

中专 2022-11-03 20:41

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