蚌埠医学院和江苏第二师范学院哪个好？毕业生就业如何？录取办法?

1958年7月，为加快安徽建设，改变皖北地区人民群众缺医少药的局面，国家决定由原上海第二医学院（现上海交通大学医学院）援建创立蚌埠医学院。

学校坐落于淮河流域重要的交通枢纽城市——蚌埠，濒临千里淮河，承山水涵养之灵气，传杏林济世之流芳,现有龙子湖校区、治淮校区、宏业校区、淮上校区和高铁校区，占地面积1760余亩，是安徽省园林式单位和绿化模范单位，安徽省首届教育系统文明单位和安徽省第十一届文明单位。

学校充分发挥高校科研人才优势，积极服务地方经济社会发展。近年来，承担省部级及以上科研项目1000余项，其中，国家自然科学基金项目60余项；获省部级以上奖励近40项，其中，国家科学技术进步奖二等奖2项；授权专利数106项，发表SCI、EI、Medline检索收录论文2800余篇；主编国家规划教材13部，参编42部，公开出版发行《蚌埠医学院学报》《中华解剖与临床杂志》《中华全科医学》3种学术刊物。学校积极开展国内外学术交流活动，先后与美、法、德、日、澳、韩等国以及港澳台地区学术机构、高等院校建立了协作关系。

学校高度重视毕业生就业工作，作为“一把手”工程来抓，不断更新工作观念，加大就业指导力度，全方位拓展就业渠道。除将每个实习基地建成就业基地外，还与省内外众多医疗卫生单位和大中型企业保持着良好的合作关系，充分发挥全体教职医护员工和各届校友的桥梁纽带作用，不断拓展毕业生的就业渠道和空间。积极发挥校园招聘会的主渠道作用，每年除承办两场大型招聘会以外，还举办百余场校内专场招聘会和网络宣讲会，仅此，就为每个毕业生平均提供了5个就业岗位，保证了毕业生充分就业。
   在充分就业的基础上，学校千方百计提高就业质量。通过对用人单位和毕业生的回访为学校的专业设置、教育教学改革提供参考；针对不同专业、不同年级学生，通过就业指导课、专题讲座、主题班会等多种形式分类引导，以提高学生的职业规划意识和就业创业能力；按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，为就业困难的学生开展“一对一”个性化就业辅导。同时，不断加强就业指导工作的信息化建设，加大就业信息平台建设，不断完善学生就业一站式网络服务系统，实现了国家、省、校三级就业网络的互联互通，建立起“信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、职业咨询”五位一体的运行模式，网页和微信客户端的日均访问量近千次，极大地方便了毕业生获取就业的相关信息。多年来，学校毕业生去向落实率始终处于全省高校前列，是全国高校毕业生就业工作50强单位。

往届生和应届生录取时同等对待，无男女比例限制。

近年来，学校秉承“崇德敬业、求真创新”的校训和“学为人师、行为世范”的师范精神，按照学校十二五、十三五规划确定的任务目标，牢固树立创新、内涵、特色、开放、共享等五大发展理念，不断完善学校治理体系、提升治理水平，着力构建符合学校实际的现代大学制度，朝着建设“高水平有特色新型师范学院”的目标稳步迈进。

学校现有草场门、浦口、小行3个校区，占地面积524.32亩，另有占地面积1201亩的溧水校区在建。2015、2016年，溧水校区建设项目作为教育类唯一项目被列入江苏省重大项目，预计2017年底建设完成并投入使用。

提前艺术类批次
本科第二批次
专科第一批次
专科第二批次