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北方民族大学自动化和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2023-03-10 09:39:05 解决时间:2022-11-05 00:23

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一、自动化和人力资源管理录取分数线(宁夏)
二、自动化和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
北方民族大学
层次 本科
学制 四年
培养目标:本专业培养掌握人力资源管理系统理论知识和专业技能,熟悉国家人力资源管理的方针、政策和法规,具备各级组织人力资源的计划、组织、沟通、协调和领导等能力,能在政府部门和企事业单位从事人力资源管理与开发工作的高素质应用型专门人才。 专业课程:高等数学、管理学原理、经济学基础、基础统计与应用、组织行为学、会计学、心理学、企业管理学、专业英语、劳动经济学、人力资源管理概论、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法、劳动关系、员工职业生涯管理和人员素质测评等。
自动化类 自动化
北方民族大学
层次 本科
学制 四年
培养目标:本专业的培养目标是:使学生掌握电子技术、自动控制理论与应用技术、电力电子技术、电力拖动及运动控制系统、过程控制系统、计算机控制技术、物联网技术等较宽领域的专业理论知识和专业技能,具备工业自动化生产过程控制系统设计、电力电子技术电力拖动控制技术设计与开发、物联网技术的工程应用型人才。 主要课程:电路原理、C语言程序设计、模拟电子技术、数字电路与逻辑设计、微机原理与接口技术、电机与拖动基础、电力电子技术、自动控制原理、传感器原理与检测技术、可编程序控制器及应用、过程控制与仪表、电力拖动控制系统、计算机控制技术等。
三、自动化和人力资源管理招生计划(2020)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数
青海人力资源管理(少数民族)理科本科一段普通类-2
文科2
四、各省市最新录取分数线(2020)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
山西人力资源管理理科本科二批A段普通类50551924
文科52010444
内蒙古人力资源管理(只招少数民族考生)文科本科一批普通类5286135
辽宁人力资源管理(只招少数民族)理科本科批普通类47055230
吉林人力资源管理(只招少数民族)理科本科二批A段普通类45233044
文科4849136
黑龙江人力资源管理文科本科二批A段普通类4709991
浙江人力资源管理综合平行录取二段普通类56387710
安徽人力资源管理(4400元/年)理科本科二批普通类50096638
福建人力资源管理理科本科批普通类46857926
江西人力资源管理文科本科二批普通类53714892
山东人力资源管理综合普通类一段普通类518134818
河南人力资源管理(只招少数民族考生)(4400元/年;办学地点北方民族大学;单列专业)理科本科二批普通类497177201
文科51947502
湖北人力资源管理文科本科二批普通类50619320
人力资源管理(只招少数民族考生)理科47082890
文科49721934
湖南人力资源管理(不限民族)理科本科一批普通类51964239
人力资源管理(只招少数民族考生)5070
文科553
广西人力资源管理(4400元/年,录取少数民族考生占计划的75%)理科本科二批普通类41785676
文科45421159
重庆人力资源管理(只招少数民族考生)理科本科二批普通类48151357
文科51516200
四川人力资源管理理科本科二批普通类51496183
文科51523787
五、就业前景
自动化
1.自动化就业前景:
由于自动化专业所学知识量大,与其他学科交叉甚多,几乎所有专业都能与自动化挂钩,而且它与现代化工业、农业、国防、民生息息相关。因此,就业面广,未来的发展空间较大,学生转行、转专业也相对容易,如电子工程、计算机、通信领域都是自动化专业发展的方向。 随着自动化产品不断普及,智能楼宇和智能家居的应用,智能交通的不断发展,社会对这一专业人才的需求将会不断增加,就业前景更为广阔,选择方向也会更多,自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。
2.自动化就业方向:
本专业学生毕业后主要就业于邮电、通信企业、信息产品制造业及其它新兴产业部门从事自动控制系统、信息处理系统及物联网领域的系统设计、软硬件开发和应用等工作,也可以在相关企事业单位从事科学研究、项目组织管理等方面的工作,还可以进入硕士阶段继续深造学习。 自动化专业就业领域主要包括技术研发公司、科研院所、设计单位、通信系统、钢铁企业、工矿企业、铁道、化工、航空、海关、税务、工商、外贸、大专院校及政府和科技部门等。
  中专 2022-11-05 00:23

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