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北京工商大学人力资源管理和物流管理（智慧物流）哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-29 04:43:55 解决时间：2022-11-05 00:59

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一、人力资源管理和物流管理（智慧物流）录取分数线(北京)

综合

年份	人力资源管理	物流管理（智慧物流）
2021	531(工商管理类（4200元，含工商管理、市场营销、人力资源管理）（办学地点良乡校区/阜成路校区）)	527(物流管理与工程类（4200元，含物流管理（智慧物流）、供应链管理（数字化供应链））（办学地点良乡校区/阜成路校区）)
2020	540(工商管理类)	538(物流管理与工程类)

理科

年份	人力资源管理	物流管理（智慧物流）
2019	545(人力资源管理（办学地点：良乡校区）)	--
2017	543(工商管理类)	--

文科

年份	人力资源管理	物流管理（智慧物流）
2019	560(人力资源管理（办学地点：良乡校区）)	--
2017	565(工商管理类)	--

二、人力资源管理和物流管理（智慧物流）专业介绍

物流管理与工程类物流管理（智慧物流）

北京工商大学

层次本科

学制四年

专业简介
北京工商大学物流管理专业是我国最早开设的物流管理本科专业。1992年经教育部批准设立，1993年在国内首次招收本科生。2007年被评为国家特色专业，2008年被评为北京市特色专业。2008年物流管理教学团队被授予国家级优秀教学团队荣誉称号。2013年《物流系统论》课程获批国家级精品资源共享课立项。2019年物流管理专业入选国家“双万计划”国家级一流本科专业建设点。本专业在物流基础理论教学水平上具有国内领先的地位，物流系统理论与方法、智慧物流运营管理、供应链管理与咨询、供应链金融等是本专业优势领域。
培养目标
本专业旨在培养德智体美全面发展，适应新时代国家特别是首都经济建设和社会发展需要，具备智慧物流运营管理、供应链管理与咨询、供应链金融等理论与方法，能熟练运用现代信息手段与方法，具备较强的物流与供应链管理能力，能够在互联网、新零售、供应链金融与咨询、智能制造、交通运输等行业及政府部门从事物流与供应链管理与咨询工作，德才兼备、知行合一、具有国际视野、创新精神和创业能力的复合性、应用研究型专门人才。
特色与优势
依托学校在商科、食品和轻工业领域的传统优势，以及学院“文工融合”的交叉发展基础，以信息技术为支撑，以现代管理理论为基础，以行业为依托，培养具有工管结合、文理兼修的物流与供应链管理创新型研究人才。
特色方向：智慧物流运营管理
物流与供应链规划设计
物流与供应链管理咨询
培养特色：物流设计大赛的综合实践教学体系
校企合作培养模式
科研反哺教学
师资力量
物流管理专业教师团队为国家级优秀教学团队，现有专任教师24人，其中教授5人，副教授11人，讲师8人，博士生导师7人，硕士生导师19人，拥有北京市长城学者、北京市组织部青年拔尖人才、北京市组织部青年骨干个人、北京市中青年骨干教师、北京市高层次人才培养计划青年拔尖人才等人才共5人。教师科研团队在农产品供应链、供应链金融、可持续供应链管理研究方面取得了丰硕的科研成果，多次获得国家省部级教学科研成果奖。
主干课程
供应链管理（全英）、供应链金融、智慧物流、运营管理、物流运筹学、物流运作管理、物流设施设备、物流系统仿真、物流信息系统、物流系统论、国际物流管理、商业数据分析与应用、商品学、数据挖掘与商务智能等。
实践教学
第一，“数字化+物流”的跨学科培养方案设计，“智慧化+物流”课程模块。通过专业课程内的实践教学，如智慧物流，物流信息系统，物流系统仿真，数据挖掘与商务智能，物流管理综合创新实践等，重在培养学生跨学科知识运用能力。
第二，“问题导向”的产学研用协同育人模式，引进外教授课，实践性、场景化教学。“第二课堂”的实践环节，如创业与实践协会的各类活动；“学术导师和企业导师”培养模式中的实践环节，如各类讲座、沙龙、企业参观等；与多家企业合作建立实践基地，为在校生提供参观、考察及实习机会。
第三，依托物流设计大赛、供应链大赛的综合实践教学体系。全国大学生物流设计大赛发起及首届大赛承办单位；受北京市教育委员会委托承办每两年一届的北京市大学生物流设计大赛；近几年来，共有26支队伍在历届全国大赛中获一、二等奖，15支队伍在北京市大赛中获一、二、三等奖。
就业与深造
本专业2021届毕业生平均就业率98%，考研出国深造率31%。毕业生部分就业单位：京东集团、阿里巴巴集团、亚马逊中国、北京字节跳动科技有限公司、沃尔玛中国、家乐福集团、北京物美商业集团股份有限公司、百事可乐(中国)投资有限公司、埃森哲咨询公司、平安银行供应链金融事业部、交通银行北京分行、美的集团股份有限公司、海尔集团、TCL集团、深圳海关、中国民用航空局、中国外运股份有限公司、中储发展股份有限公司、中海集装箱运输股份有限公司、中国远洋海运集团有限公司、顺丰速运（集团）有限公司。

工商管理类人力资源管理

北京工商大学

层次本科

学制四年

专业简介
北京工商大学人力资源管理专业创始于2001年，历经二十余年的建设和发展，已经形成完备的人才培养体系，专业特色鲜明，在历年的学生专业分流中广受欢迎，毕业生就业质量和深造率稳步提升，为首都的经济建设和社会发展培养了大量的高级专门人才。
培养目标
本专业培养大数据时代背景下国家及首都经济建设和社会发展需要的复合型、应用型专门人才。通过本专业的学习和培养，学生应具备良好的人力资源管理专业知识和基本素质，熟悉与人力资源管理相关的方针、政策与法律法规，掌握管理学、经济学及心理学的基本理论、知识和思维，具备良好的人际沟通能力和问题识别能力，具有较强的社会责任感、职业伦理观和创新意识，具有能够成长为高级专门人才的潜质。
特色与优势
本专业隶属于工商管理学科门类，在培养上突出问题导向与理论研究并重，实践教学与国际视野并重，强调实践性和前沿性，为学生就业和后续深造打下坚实的专业基础。在实践性方面，本专业的核心专业课程均与企业人力资源管理业务特点、学生择业过程中的关键就业能力密切相关；在前沿性方面，本专业追随人力资源管理发展的新趋势，针对人力资源业务伙伴、胜任特征、领导力开发、数字化人力资源管理等热门领域开设大量课程与前沿讲座。
师资力量
本专业现有专任教师11人，其中教授2人、副教授6人、讲师3人；全部教师具有博士学位，分别毕业于中国人民大学、北京师范大学、英国杜伦大学等国内外知名高校，专任教师学缘结构丰富，全部具有国外访学或进修经历。近五年主持多项国家级课题及省部级纵向科研项目，多位教师为各类企业进行管理咨询，在业内有较好的声誉。专任教师中有北京市优秀人才1人，北京市青年拔尖人才1人，北京市中青年骨干教师2人。专任教师具有较高的教育教学水平，获北京市教育成果二等奖1项，北京市哲学社会科学优秀成果二等奖1项，中国高校人文社会科学研究优秀奖1项，北京高校青年教师教学基本功一等奖1项。
主干课程
本专业学生的主干课程包括：人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、工作分析与组织设计、人员测评理论与方法、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理信息系统、人力资源管理心理学、沟通原理与方法、领导力与团队赋能、管理咨询、组织行为与人力资源管理研究方法等。
实践教学
除企业管理实践、人力资源管理实践、人力资源管理信息系统等各类实践课程、上机课程以外，主要的专业核心课程都设计了至少四分之一的实践环节。每年都带领学生参加相关领域的学科竞赛，在连续六年参赛的中国大学生人力资源职业技能大赛中获全国总决赛个人特等奖、一等奖及团体一等奖。在专业培养方案中系统地设置了社会实践、专业实习和毕业实习等实践培养环节；与相关企业签订校外实习基地，鼓励学生利用寒暑假期间进行实习；定期邀请企业家或人力资源高级管理人员与学生座谈讲座。
就业与深造
近些年，国内人力资源管理的职业领域不断扩大，未来一段时期内对人力资源管理的专业人才将保持强势需求。在近期公布的《北京市新基建、新场景、新消费、新开放、新服务重点产业领域人力资源开发目录（2020年版）》中人力资源管理从业人员被列为有重点需求的专业，学生未来具有广阔的就业前景和良好的职业发展机会。学生毕业后，可在国有企业人力资源部、事业单位人事处、民企和外企人力资源部、管理咨询公司从事人力资源管理及咨询服务工作。近年来学生就业的专业对口率高，就业质量好，就业单位包括中国大百科全书出版社、民航总医院、中国工商银行等大型央企国企。本专业学生读研深造的比例逐年提升，近三年已经达到20%左右。深造学校主要为中国人民大学、北京师范大学、伊利诺伊大学、华盛顿大学等国内外知名高校。

三、各省市最新录取分数线(2019)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
北京	人力资源管理（办学地点：良乡校区）	理科	本科批	普通类	545	14898
北京	人力资源管理（办学地点：良乡校区）	文科	本科批	普通类	560	4224

中专 2022-11-05 00:59

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