培养目标：培养德、智、体全面发展的，具有良好的人力资源管理及人力资源服务职业道德和团队精神，掌握管理学、经济学及人力资源管理相关知识，熟练运用人力资源规划、人力资源招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、员工关系管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遣、职业介绍、职业指导等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力，从事人力资源管理和人力资源服务工作的高端技能型专门人才。
从业方向：主要面向三大岗位群，即企（事）业单位内部人力资源管理岗位群、公共人力资源服务机构业务岗位群、经营性人力资源服务机构业务岗位群、其他与人力资源管理相关的社会保障管理、劳动关系协调处理等岗位群。
主要课程：人力资源管理基础技能训练、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理综合训练、员工关系管理、人力资源信息分析、人事档案管理、劳动经济学、劳动法理论与实务、社会保险业务经办综合训练、人力资源市场服务、组织行为综合训练等。
2.▲国际商务（跨境电子商务）培养目标：本专业面向国际贸易企业、跨境贸易企业、跨境电商平台、国际物流企业以及报关与货代企业，培养身心健康、能适应我国经济建设和社会发展需要，具有国际视野、人文素养、专业技能和良好职业道德与法律素养，熟悉国际贸易规则与管理、计算机及其网络技术、跨境电子商务的业务流程与运营特点，掌握进出口业务操作、建立与维护国际电子商务网站等核心职业技能，能够从事国际贸易、跨境电子商
4.▲安全技术与管理（特种设备安全监察）培养目标：本专业依托特种设备检测机构、行业协会和特种设备行业世界龙头企业，采取校企合作办学方式，聘用特种设备行业专家、高级管理者授课，培养德、智、体、美全面发展，适应首都区域经济发展新要求，面向电梯、压力管道、压力容器、起重机械以及游乐设施、场内机动车辆等特种设备的检验检测、监测监察、安全管理及使用操作、运行维护及调试等综合技术知识，并掌握相应专门安全技
3.▲财务管理培养目标：本专业主要面向中小型企业、事业单位、非营利组织、会计师事务所、企业集团财务共享中心、基金证券等工作岗位群，培养具有扎实的财务、理财、金融等知识功底，业、财、税、管相结合，具备发现问题解决问题的能力、数据的计算分析能力、思辨的能力，胜任收银、出纳、会计、审计、税务代理、记账代理、薪酬管理、数据处理等岗位要求的高素质技能型专门人才。从业方向：专业主要就业领域宽广，可以在医院
4.▲酒店管理(智慧商旅管理)培养目标：培养具备良好职业形象和职业素质，熟悉智慧酒店业务操作流程和信息技术运用，掌握住前渠道营销管理、住中运营管理、住后数据分析知识与技术，优化住宿业智慧商旅管理平台的复合技能型人才。从业方向：主要面向两大岗位群：一是为住宿业开发智慧管理软件和增值服务的高新技术企业，从事软件销售和技术培训工作；二是以信息技术为基础，对业务流程进行智慧商旅管理的中高端住宿业企业，
安全工程系1.▲安全技术与管理（城市管理与监察）培养目标：培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有扎实的城市公用设备设施安全运行维护、安全检测监控、安全评价与评估、工程安全技术及监理、安全生产信息化、安全生产监督管理和事故应急救援处置等专业技能的高素质技能型专门人才。人才培养以高质量就业为导向，毕业生定向输送北京城市公共设施运营企事业单位和其他大型企业以及安全生产中介机构、基层安全生产管理部门
3.▲汽车检测与维修技术培养目标：培养面向首都汽车服务行业，具有正确价值观和良好沟通能力，具备与专业技术领域相适应的较高的职业素养、扎实的理论知识和相关岗位的职业技能，服务于汽车后市场和新能源汽车行业，具有可持续发展的高端技能型专门人才。从业方向：适合在汽车经销商（4S店）、汽车保险公司、二手车经纪公司、汽车主机厂、新能源汽车企业从事汽车整车销售、汽车维修、服务接待、查勘定损、二手车鉴定评估、
1.▲老年服务与管理（健康与管理）培养目标：本专业为高端养老机构、先进养老社区、典型社区居家养老服务企业以及老年产品经营企业培养具备现代健康理念和良好职业素养，具有扎实的健康照护、康复保健、情感慰藉、活动组织策划、老年产品营销等专业知识与技能，能够胜任老年服务需要的高技能老年服务人才和中基层管理人才。从业方向：适合在中、高端养老机构、社区居家养老服务中心、健康服务机构等场所从事老年照护师、照护
1.▲安全技术与管理（城市管理与监察）培养目标：培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有扎实的城市公用设备设施安全运行维护、安全检测监控、安全评价与评估、工程安全技术及监理、安全生产信息化、安全生产监督管理和事故应急救援处置等专业技能的高素质技能型专门人才。人才培养以高质量就业为导向，毕业生定向输送北京城市公共设施运营企事业单位和其他大型企业以及安全生产中介机构、基层安全生产管理部门、应急管理机
机电工程系1.▲城市轨道交通机电技术培养目标：主要面向北京市地铁运营有限公司、北京京港地铁有限公司和北京市轨道交通运营管理有限公司，培养德智体全面发展，具有正确的价值观和良好的工作态度，具备与本专业技术领域相适应的文化水平与素质，掌握本专业必备的基础理论知识，具有本专业相关领域工作的岗位能力与专业技能，具有一定的可持续发展能力，能从事城市轨道机电设备维修岗位工作的高端技能型专门人才。从业方向
2.▲人力资源管理培养目标：培养德、智、体全面发展的，具有良好的人力资源管理及人力资源服务职业道德和团队精神，掌握管理学、经济学及人力资源管理相关知识，熟练运用人力资源规划、人力资源招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、员工关系管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遣、职业介绍、职业指导等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力，从事人力资源管理和人力资源服务工作的高端技能型专
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