北京劳动保障职业学院和云南国土资源职业学院哪个好？周边环境怎么样？ 毕业生就业如何？

名称	北京劳动保障职业学院	云南国土资源职业学院
校友会(公办一类)	-	265
校友会(公办二类)	112	-
高职排名	183	400

（一）北京劳动保障职业学院在北京市录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2020	普通类	专科批	256	1298	120	不限

（二）云南国土资源职业学院在云南省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	专科批	345	143022	200
2021	普通类	专科批	433	81079	200

北京劳动保障职业学院是北京市属公办高校。学院坚持“质量为本，创新为魂”的办学理念,以培养高级技术应用型人才为目标，连续十一年被评为“首都文明单位标兵”，2005年起保持“全国文明单位”的殊荣。

学院建于1986年，现有南北两个校区，占地约300亩, 南校区坐落在北京市区奥运、亚运村教育区内，北校区坐落在风景秀丽的昌平西关。具备完善的现代化教学和生活设施，并与美国马萨诸塞州有长期职业教育合作，引进了欧洲成熟的模块式职业教育方式，为提高学生的学习效果和实操能力创造了良好的条件。

北京劳动保障职业学院是北京市属公办高校。学院坚持“质量为本，创新为魂”的办学理念,以培养高级技术应用型人才为目标，连续十一年被评为“首都文明单位标兵”，2005年起保持“全国文明单位”的殊荣。

学院建于1986年，现有南北两个校区，占地约300亩, 南校区坐落在北京市区奥运、亚运村教育区内，北校区坐落在风景秀丽的昌平西关。具备完善的现代化教学和生活设施，并与美国马萨诸塞州有长期职业教育合作，引进了欧洲成熟的模块式职业教育方式，为提高学生的学习效果和实操能力创造了良好的条件。

学院现有4个教学系20个专业，拥有一支专业结构合理、学识水平优秀的双师型教师队伍,其中劳动与社会保障专业是教育部和北京市高职教育示范专业，数控技术专业是国家紧缺人才培训工程专业。学生的“多证书制”培养模式，受到用人单位的欢迎,就业率多年保持在98%以上，2008年就业率达到99.52%。学生继续升学途径通畅，可以利用学院提供的各种渠道进行深造。

学院现有4个教学系20个专业，拥有一支专业结构合理、学识水平优秀的双师型教师队伍,其中劳动与社会保障专业是教育部和北京市高职教育示范专业，数控技术专业是国家紧缺人才培训工程专业。学生的“多证书制”培养模式，受到用人单位的欢迎,就业率多年保持在98%以上，2008年就业率达到99.52%。学生继续升学途径通畅，可以利用学院提供的各种渠道进行深造。

云南国土资源职业学院是一所独立设置的国有公办高等职业技术学院，有五十余年办学历史。系省级“文明单位”，2008年被云南省确定为首批重点建设的2所“省级示范性高等职业院校”之一，2012年5月顺利通过省教育厅、财政厅的验收，成为第一家通过验收的省级示范性高职院校；被省教育厅命名表彰为2012年省级文明学校；2012年12月顺利通过了云南省高等职业院校特色评估，并最终获得“特色通过”的评价，在第一批被评估的学院中，仅有2所学校获得“特色通过”的评价。

    

●公交乘车路线：

1、188路：东站   至   信息产业基地           

2、164路：东站  至    航天城        

3、1 1 路: 东站   至   公交大板桥车场

4、108路：昆船工业区   至   护国桥

5、901路：东站  至    新机场云桥村

6、903路：东站   至   新机场航站楼

7、A3路：（邮电宾馆）董家湾  至   航天城

8、C66路：关上车场   至   清水沟村

9、C67路：关上车场   至   新机场云桥村

乘坐以上路线公交车均在昌宏路口站下车，右转前行 500 米 即到。

 

1、A 8 路：大商汇  至   航天城

2、C12路：新农村  至    新螺蛳湾公交枢纽站（南部客运站）

3、107 路：东寺街   至   经济技术开发区，该车途经昆明火车站(永平路站)

    乘坐以上路线公交均在经牛路口站下车即到。

 

    学院位于云南省昆明市东郊国家级经济技术开发区内，市内乘107（该路中过昆明火车站）、A8、C12路公交车至经牛路口站下，或乘坐108、164、188、11、901、903、A3、C66、C67路等公交车至昌宏路口站下车往前走500米，即可到学院。区位优越，育人环境良好。

就业情况介绍

    1、学院就业工作概况

在“办人民满意的教育”思想的指导下，学院实施 “一把手工程”，成立了由党委书记、院长亲自挂帅的学院毕业生就业工作领导小组，建立了由学院领导、职能部门、教学系负责人、班主任和专业教师组成的毕业生就业工作体系，每年均对各教学系进行就业工作目标责任制考核，对就业工作较好的部门给予奖励，积大地激发了相关部门及教学系对就业工作的积极性。针对毕业生就业市场变化，不断调整和优化毕业生就业工作思路，狠抓就业工作的主要环节，使学院的毕业生就业工作始终保持良好的态势。学院重视并加强教学改革，提高人才培养的针对性和实用性，广开就业渠道，千方百计提高毕业生就业率和就业质量，已形成了招生——教学——就业的良性发展格局。用人单位普遍认为：我院在专业设置、培养定位、能力培养等方面具有较强的社会针对性和实用性；毕业生专业思想巩固、动手能力强、岗位适应期短，培养质量高。2007年至2009年，学院的毕业生平均就业率达90%以上，2009年毕业生就业率达到98.1%，毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上，就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列，多次受到省领导及有关部门的高度评价。

 

2、2009届毕业生就业分析

2009年我院有十一个专业的毕业生928人，就业率为98.1%。毕业生去向：到党政机关、国家事业单位和国有企业就业368人，占毕业生总数40%；到非公企业就业372人，占40.1%；灵活就业141人，占15.2%；待就业19人，占2%。专业对口就业占已就业学生数的96%，良好的就业质量，受到社会的广泛好评。

在毕业生就业中，许多专业的毕业生呈现出供不应求的局面。如：区域地质调查及矿产普查、水文与工程地质、地质灾害与防治技术、钻探技术、测绘工程技术、 机电设备维修与管理、安全技术管理等、金属矿开采技术专业的毕业生男生数远小于市场需求人数。由于国家法规和行业及工作条件的限制，这些专业的毕业生中，女生就业较为困难，故女生填报此类专业时须谨慎考虑。宝玉石鉴定与营销、旅游管理、导游、首饰设计与工艺、地质信息技术等专业男女生就业情况均较好。
 

另外，岩矿分析与鉴定技术、地球物理勘查技术、电气自动化技术、雕刻艺术与工艺、英语导游、水文与水资源、英语导游等专业2009年虽无毕业生，但社会反馈信息表明：社会对以上专业人才的需求量较大，毕业生具有良好的就业前景。

 

近年来，学院就业情况

2007年至2009年，学院的毕业生平均就业率达90%以上，2009年毕业生就业率达到98.1%，毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上，就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列，多次受到省领导及有关部门的高度评价。

 

学院设有毕业生就业指导、就业心理咨询机构，专门负责毕业生的就业指导和推荐工作。学院积极与用人单位联系，并举办一年一度的毕业生“供需洽谈会”，为学生提供公开、公平、公正就业推荐机会。对于品学兼优的毕业生，学院按其就业意向优先推荐就业。