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北京石油化工学院物联网工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2023-03-14 03:42:40 解决时间:2022-11-05 01:04

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北京石油化工学院物联网工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较物联网工程和人力资源管理在北京往年的录取分数线,物联网工程就业前景和人力资源管理就业前景,物联网工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解物联网工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、物联网工程和人力资源管理录取分数线(北京)
综合
年份物联网工程人力资源管理
2021464458
2020490485
理科
年份物联网工程人力资源管理
2019488483
2018--500
2017--504
文科
年份物联网工程人力资源管理
2019--532
2018--543
2017--522
二、物联网工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
北京石油化工学院
层次 本科
学制 四年
培养目标
面向北京重点产业发展和人力资源管理领域的人才需求,培养掌握现代人力资源管理的理论、技能和工具,具备信息技术、医药健康、人工智能等人才紧缺行业的人才研究、开发、服务和管理能力,精通数字化人力资源管理的创新型专业应用人才,能够在政府机关、企事业单位和各类组织中创造人力资源管理的专业价值。
培养特色
专业优势:依托我校信息工程、人工智能、生物医药、新材料等优势学科资源,构建“专业学习+行业研究”的育人模式,培养出满足北京重点领域发展的人才需求、引领人力资源管理实践领域发展、懂专业通行业的人力资源管理人才。
优秀师资队伍:拥有一支高水平教师队伍,北京市教学示范团队1个,高级职称教师占专任教师总数的63%,博士学位教师占专任教师总数的68%,毕业于中国人民大学、天津大学、中国社科院、北京师范大学等。
课程体系:在夯实经典专业课程的基础上,以“数字化人力资源”“北京重点产业人才需求”“应用型创新”三条主线为牵引的阶梯式成长课程体系,开设人力资源数据分析、Pathon语言、人力资源管理信息系统等前沿性课程。
实践平台:把专业学习和行业研究嵌入到实践训练中,构建了“前沿接触”“仿真实验”“技能竞赛”“创新实践”“专业实习”“毕业论文”逐级递进的实践平台。
创新创业:学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“学创杯”全国大学生创业综合模拟等大赛中获奖累计50余次;在全国大学生人力资源管理专业技能大赛、知识技能竞赛中获得团体一等奖1次、团体二等2次、三等奖4次,单项特等奖1次,个人单项奖16次。
主干课程
人力资源管理学、员工关系管理、岗位设计与招聘、绩效管理、薪酬管理、战略管理、劳动法、社会保险理论与实务、数据分析与应用等。
国内读研
本专业的毕业生可以报考国内大学或相关研究机构工商管理一级学科、公共管理一级学科或相关学科领域的学术型或专业硕士学位研究生,也可以报考本校工商管理一级学科的学术型硕士研究生。对于有意进一步深造的学生,专业提供各种考研指导,辅导学生积极备考,近几年学生多名学生考取北京林业大学、首都经济与贸易大学、天津财经大学等高校研究生。
出国(境)深造
本专业毕业生可以申请国外大学或相关研究机构管理学科或相关学科领域的硕士学位研究生,符合条件的在校生也可以参加学校组织认可的国外大学,如美国圣克劳德大学、英国西苏格兰大学等的交换生项目、2+2或3+1项目。近几年多名学生到明尼苏达大学双城分校、谢菲尔德大学、利兹大学等海外高校攻读研究生。
就业前景/就业单位
近几年,人力资源管理专业毕业生在中石化财务公司、中国电信、中国联通、中铁北京工程局、中国建设银行、北京银行、中国农业发展银行,北京农商行、中国邮政集团、环球时报、中国地震局研究所、大兴区人保局、美团、京东集团、FESCO等企事业及研究单位就业,就业率达到95%以上,学生就业前景良好。
计算机类 物联网工程
北京石油化工学院
层次 本科
学制 四年
培养目标
本专业培养德、智、体等方面全面发展,掌握主流的物联网相关技术、方法、流程及常用工具,通过提供丰富的课程体系和实践项目,掌握软硬件系统集成、网络系统构成等物联网理论知识和专业知识,结合智能家居、智能穿戴等企业项目研究与实践训练,使学生掌握多种无线通信技术及多种传感器的工作原理、配置方法及应用开发,使学生具备扎实的网络开发、云平台应用与硬件联网技术,提升对芯片及传感器的程序设计、应用程序的设计及实施等能力,能胜任基于企业级的物联网应用项目,具有良好的人文素养和创新精神,可在企事业单位、科研院所、政府机关从事智能物联相关工作,成为能够从事智能应用开发及测试、智能设备检验及分析、智能产品设计、智能系统设计的高素质应用型人才。
培养特色
优秀师资队伍:拥有一支学缘结构合理、符合专业培养目标定位要求、发展趋势良好的师资队伍,其中高级职称教师近60%,57%教师具有博士学位,70.8%教师有企业工作经历或企业实践经历。教师队伍中有北京市优秀教学团队1个,北京市教学名师1名,百千万人才工程省部级“百人”层次1人,北京市拔尖人才2人,北京市中青年骨干教师5人,硕士生导师13名。
课程体系:本专业突出工程教育特色,具有扎实的计算机系统基础,强调智能应用开发及测试、智能设备检验及分析、智能产品设计、智能系统设计等物联网全生命周期教育特征,以能力为主线,以大数据技术为核心,培养工业物联网开发应用人才。课程体系包括程序设计基础(Python 语言)、Linux操作系统、Linux智能编程、物联网中间件技术、智能设备应用开发、智能识别技术、智能传感技术、智能穿戴应用设计实现、智能家居等主干课程。
高起点校企合作教育模式:与慧科教育集团共建“物联网工程”专业、实验室、师资、课程,设计了“企业学习四年不断线教学模式”,实现合作共赢。帮助学生获得华为HCNA-IoT、HCNP-IoT、HCIE-IoT认证,提升在物联网领域就业能力。
特色实验环境:物联网专业以工业物联网应用为基础的工业物联网实验室,包括:智能家居实验室、云端虚拟共享实验室、网络化测控实验室、物联网基础应用实验室。其中,基于物联网技术,结合共享预约平台、智能网关和客户端软件建成的云端虚拟共享实验室,可应用于校内和校外学生的培训,提供远程技术培训教学实验功能,同时还有助于解决工业数据在公共网络上的安全传输难题;网络化测控实验室旨在构建智能传感、网络化测控、智能制造、工业大数据处理与信息安全的实践教学平台,为信息采集、信息交互融合、信息智能处理和成像技术提供实验环境。
学生实习:本专业实践教学主要依托北京中软国际教育科技股份有限公司校外实习基地及国富瑞数据系统有限公司校外实习基地,为本专业学生工程技术能力培养提供了良好的实践平台。
主干课程
物联网工程专业导论、操作系统 Python、程序设计及应用、计算机程序设计基础(C语言)、 Linux智能编程、物联网中间件技术、智能设备应用开发、智能传感技术、智能识别技术。
就业前景
学生毕业后可就职于科研院所、高等院校、高新技术公司、企事业单位等,从事物联网工程、人工智能、智能制造、机器人、工业大数据和电子技术等方面的研究、设计、开发、应用和管理等方面的工作。
三、物联网工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
北京物联网工程综合本科批普通类四年18(02)物理必选
人力资源管理48(01)不限
河北物联网工程物理类本科批普通类四年2
辽宁物联网工程(不能准确在显示器上识别红、黄、绿、兰、紫各颜色中任何一种颜色的数码、字母者不招)物理类本科批普通类四年2
山东物联网工程综合普通类一段普通类四年2
湖北物联网工程物理类本科批普通类四年2(W01)首选物理,再选不限
湖南物联网工程物理类本科批普通类四年2(001)首选物理,再选不限
贵州物联网工程(清源北路19号)理科本科二批普通类四年2
人力资源管理(清源北路19号)文科2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
北京人力资源管理综合本科批普通类45830484(01)不限
物联网工程46429598(02)物理必选
山西人力资源管理理科本科二批A段普通类48943247
辽宁物联网工程物理类本科批普通类54626498
山东物联网工程综合普通类一段普通类54370286
五、就业前景
物联网工程
1.物联网工程就业前景:
物联网是一个交叉学科,涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识。作为国家倡导的新兴战略性产业,物联网备受各界重视,并成为就业前景广阔的热门领域。 物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点,其应用范围几乎覆盖了各行各业。物联网专业是教育部允许高校增设新专业后,高校申请最多的学校,这也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。 工信部出台的《物联网发展规划(2016-2020年)》中提到发展目标时指出,到2020年,具有国际竞争力的物联网产业体系基本形成,包含感知制造、网络传输、智能信息服务在内的总体产业规模突破1.5万亿元。可以预见,在未来的10年至20年物联网将会被广泛应用于交通、物流、安防、电力、家居、医疗、矿业、军事等各个领域,物联网行业将迎来一个迅猛发展的时期,也将给世界经济与社会带来巨大的变化。
2.物联网工程就业方向:
学生毕业后主要就业于与物联网相关的企业、行业,从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护,也可在高校或科研机构从事科研和教学工作。也可=报考计算机技术、电子科学与技术、计算机应用技术、电子与通信工程等学科领域的研究生。
  中专 2022-11-05 01:04

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