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成都东软学院湖北文科分数线,成都东软学院湖北文科最低多少分及最低排位多少名

技校网更新时间：2023-03-10 23:46:14 解决时间：2022-07-28 22:32

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2021年成都东软学院湖北文科最低分数线为390文科最低位次为95831。2020年成都东软学院湖北文科最低分数线为293文科最低位次为93763。

一、2021年湖北文科录取分数线及湖北各专业最低分、最低位次

1.2021年文科湖北录取分数线

类型	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
历史类	专科批	普通类	-	390	95831
历史类	本科批	普通类	-	502	35879

二、2020年湖北文科录取分数线及湖北各专业最低分、最低位次

1.2020年文科湖北录取分数线

类型	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
文科	专科批	普通类	-	293	93763
文科	本科二批	普通类	-	471	29935

2.2020年文科湖北各专业录取分数线

类型	专业名称	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
文科	电子商务	本科二批	普通类	-	477	28022
文科	英语	本科二批	普通类	-	475	28648
文科	信息管理与信息系统	本科二批	普通类	-	474	28969
文科	财务管理	本科二批	普通类	-	473	29295
文科	人力资源管理	本科二批	普通类	-	472	29618
文科	日语	本科二批	普通类	-	471	29935
文科	财务管理	专科批	普通类	-	411	50150
文科	软件技术	专科批	普通类	-	293	93763

三、2019年湖北文科录取分数线及湖北各专业最低分、最低位次

1.2019年文科湖北各专业录取分数线

类型	专业名称	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
文科	商务英语（外语语种不限）	本科二批	普通类	-	497	25649
文科	物流管理	本科二批	普通类	-	496	25953
文科	工业设计	本科二批	普通类	-	493	26917
文科	资产评估	本科二批	普通类	-	492	27272
文科	信息管理与信息系统	本科二批	普通类	-	488	28612
文科	电子商务	本科二批	普通类	-	488	28612
文科	数字媒体技术	本科二批	普通类	-	488	28612
文科	财务管理	本科二批	普通类	-	488	28612
文科	英语（外语语种不限）	本科二批	普通类	-	485	29659
文科	人力资源管理	本科二批	普通类	-	482	30699
文科	市场营销	本科二批	普通类	-	482	30699
文科	日语（外语语种不限）	本科二批	普通类	-	482	30699
文科	电子商务	专科批	普通类	-	200	108815

四、2018年湖北文科录取分数线及湖北各专业最低分、最低位次

1.2018年文科湖北各专业录取分数线

类型	专业名称	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
文科	工业设计	本科二批	普通类	-	485	31025
文科	物流管理	本科二批	普通类	-	484	31306
文科	商务英语	本科二批	普通类	-	484	31306
文科	资产评估	本科二批	普通类	-	482	31903
文科	电子商务	本科二批	普通类	-	479	32753
文科	财务管理	本科二批	普通类	-	479	32753
文科	信息管理与信息系统	本科二批	普通类	-	478	33014
文科	数字媒体技术	本科二批	普通类	-	478	33014
文科	英语	本科二批	普通类	-	475	33899
文科	人力资源管理	本科二批	普通类	-	473	34485
文科	日语	本科二批	普通类	-	473	34485
文科	市场营销	本科二批	普通类	-	473	34485

五、2017年湖北文科录取分数线及湖北各专业最低分、最低位次

1.2017年文科湖北各专业录取分数线

类型	专业名称	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
文科	商务英语	本科二批	普通类	-	453	29714
文科	物流管理	本科二批	普通类	-	452	29993
文科	资产评估	本科二批	普通类	-	448	31125
文科	工业设计	本科二批	普通类	-	448	31125
文科	英语	本科二批	普通类	-	444	32281
文科	数字媒体技术	本科二批	普通类	-	444	32281
文科	信息管理与信息系统	本科二批	普通类	-	443	32567
文科	电子商务	本科二批	普通类	-	443	32567
文科	财务管理	本科二批	普通类	-	443	32567
文科	人力资源管理	本科二批	普通类	-	437	34327
文科	日语	本科二批	普通类	-	437	34327

六、2022年文科湖北各专业招生计划

类型	专业名称	批次	学费	学制	层次
历史类	英语	本科批	18000	四年	本科
历史类	日语	本科批	18000	四年	本科
历史类	商务英语	本科批	18000	四年	本科
历史类	市场营销	本科批	18000	四年	本科
历史类	财务管理	本科批	18000	四年	本科
历史类	人力资源管理	本科批	18000	四年	本科
历史类	健康服务与管理	本科批	18000	四年	本科
历史类	物流管理	本科批	18000	四年	本科
历史类	电子商务	本科批	18000	四年	本科
历史类	计算机网络技术	专科批	18000	三年	专科（高职）
历史类	软件技术	专科批	18000	三年	专科（高职）
历史类	大数据与财务管理	专科批	18000	三年	专科（高职）
历史类	电子商务	专科批	18000	三年	专科（高职）

物流管理与工程类物流管理

成都东软学院

层次本科

学制四年

行业背景：随着经济的全球化、信息化以及电子商务的迅猛发展，物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门，已成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点。面对新兴的市场需求，引进和发展现代物流与供应链管理的理论和技术，培养现代物流与供应链管理的高级人才已成为当务之急。然而据来自中国物流与采购联合会的调查显示，物流人才成为了全国12种紧缺人才之一，人才缺口巨大。
培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和人文素养，建立大数据管理系统思维，掌握供应链管理理论与方法，具备物联网、区块链、ERP、智能仓等知识与技能；具有构思、设计、实现和运营物流项目并提供智慧物流与供应链解决方案的能力，拥有社会责任感、创新精神、国际视野和较强实际应用能力，能够在政府及企事业单位从事供应链规划与设计、物流系统优化与运营、物流业务操作与管理等工作的高素质应用型专门人才。
就业面向：毕业生具有较高综合素质，有较强的物流规划与设计、物流与供应链管理等能力，能在各物流机构、商贸企业、海关及其他政府部门从事采购、运输、物流信息化应用及国际物流等相关工作，就业前景良好（往届毕业生中已有多人进入丹马士环球物流、苏宁物流、京东物流、德邦快递、DHL等著名企业工作）。也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位；或参加学院国际合作项目，赴国外深造。同时，我院物流管理专业已与丹马士环球物流、苏宁物流、京东物流、德邦快递等行业领先企业建立了良好的校企合作关系，为学生们提供实习机会。
主干课程：物流管理专业导引、管理学原理、采购与合同管理、仓储管理与库存控制、ERP原理与应用、物流运输与配送管理、国际物流学、供应链管理、运筹学、物流系统仿真。
专业咨询：想要了解更详尽的物流管理专业（本科）信息，请致电028-64888279。

工商管理类人力资源管理

成都东软学院

层次本科

学制四年

随着全球经济的发展,国际间的竞争实质逐渐演变成人才的竞争，优秀的人力资源作为最宝贵的价值资源,受到前所未有的重视。在人力资本价值管理时代，人力资源管理的核心目标是关注人的价值创造，使每个员工成为价值创造者，使每个员工有价值地工作，实现人力资本价值的增值。如何对人才进行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题.人力资源价值的显现和地位的提升，使人力资源管理成为企业管理中的核心价值，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴，中国人才资源管理者队伍的素质，由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
一、培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，理想信念坚定,具有良好的职业道德和人文素养，掌握人力资源管理理论知识、工具、方法与操作实务，能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题；具有社会责任感、创新精神、团队合作精神,国际视野和较强实践能力，面向四川，辐射西部，从事人力资源管理和开发、提供信息化人力资源管理解决方案等工作的信息化、数字化、应用型专门人才。
二、专业特色及实现途径
（1）通识教育与专业教育并举，通过第二课堂和人力资源管理理论与实践教学去实现；
（2）理论教学与实践教学相结合，通过课堂教学实践教学和集中性实践教学去实现；
（3）硬技能与软实力并重，通过相关理论与实践课程培养人力资源规划、相关方案设计与执行等硬技能，而通过综合实验类课程、集中性实践教学课程培养沟通技能、合作意识、创新意识等软实力；
（4）体验式学习与研究型探究式学习相结合，通过决策模拟、实践训练等体验式学习培养团队精神和人力资源实践能力，并通过案例研讨和方案设计等研究型探究式学习方式培养创新思维和逻辑思维等能力。
（5）校企深度融合，通过实习实训基地、共建课程、企业定制班、专素融合活动等，为同学提供企业真实的实习实训机会，提早接触企业，了解职场，为毕业求职打下良好的基础。
上海思芮《数字化+招聘专才》定制班
《人员招聘与素质测评》课程移动到双选会现场进行招聘模块知识讲授
三、主干课程
人力资源管理专业导引、组织行为学、人力资源战略规划、工作分析、人员招聘与素质测评、员工培训与开发、薪酬设计与管理、绩效管理、人力资源管理信息系统、劳动关系与社会保障、国际人力资源管理等。
四、师资队伍
人力资源管理专业拥有一支高素质高学历的教师队伍，多名教师具有美国、英国等留学或工作经历，大部分教师具备“双师双能”素质，既有企业实际工作经验又有高校丰富教学经验的教师达80%以上。现已初步形成一支整体结构合理、学科带头人突出、教学能力强、学术水平高、学历层次高、互补性强、发展趋势良好、相对稳定的师资队伍。
人力资源管理系师资风采
五、就业方向及部分实习就业单位
毕业生专业能力与职业素养兼备，就业不受行业限制，范围广泛，个人发展与收入空间大。可在各类企业从事人才测评、招聘、培训、薪酬设计与管理、绩效管理、员工关系管理、行政管理等工作，也可在党政机关事业单位和院校从事相关工作。毕业后还可继续攻读本专业或相关专业硕士研究生。
六、职业资格证书与发证机关
助理企业人力资源管理师（国家人力资源和社会保障部）
助理企业培训师（国家人力资源和社会保障部）
秘书资格证三级（国家人力资源和社会保障部）
会计从业资格证书（财政部）
七、毕业生应获得的能力
（1）掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；
（2）掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；
（3）具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
（4）熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；
（5）了解本学科理论前沿与发展动态；
（6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；
（7）学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等。
八、学科竞赛
在师生共同努力下，人力资源管理专业学子斩获全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创杯）、中国人力资源职业技能大赛（HRU）、“匠心·职场秀”简历精英挑战大赛、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、“创青春”四川省大学生创新创业大赛、全国移动互联网创新大赛等国家级、省级各类奖项二十余项。
部分获奖项目统计表
九、校园活动
（1）人力资源管理专业类校级比赛及活动
人力资源管理专业学生参加大学生职业生涯规划大赛、校园模拟招聘大赛、JA事业起航工作坊等各类专业类校内活动。
（2）丰富的课外活动
人力资源管理专业成立了招聘团队、生涯团队、竞赛团队和人力资源管理协会四个专员团队。课余时间，学生们积极参加校园迷你马拉松、主题演讲比赛、三下乡、迎新晚会等课外实践活动，为学生提供更多培养创新能力及综合能力的机会。
人力资源管理协会换届答辩
咨询电话：028-64888286

中专 2022-07-28 22:32

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