| 名称 | 昌吉职业技术学院 | 汉中职业技术学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办一类) | 185 | - |
| 校友会(公办二类) | - | 80 |
| 高职排名 | 510 | 767 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 224 | 0 | 140 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 259 | 0 | 140 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 237 | 0 | 140 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 153 | 162571 | 150 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 268 | 82348 | 150 |
昌吉职业技术学院是2001年6月经自治区人民政府批准、国家教育部备案的一所公办全日制普通高等职业院校。学院座落于新疆天山北坡经济带、古丝绸之路黄金古道昌吉市,交通便利、环境优美。目前拥有位于昌吉国家高新产业开发区的新校区和昌吉市延安路的分校区两个校区。学院总占地面积981亩,建筑面积31.5万平方米。
学院实行二级管理体制,下设9个分院(医学分院、机电工程分院、能源动力工程分院、建筑工程分院、经济管理分院、信息科学与工程分院、基础教育分院、体育与艺术分院、学前教育分院),1个马克思主义学院;三大实训基地:国家级公共实训基地、大学生双创中心、民族药展馆;一校:汽车驾驶培训学校。拥有现代化各类实训室130余间、校外实训基地160余家。图书馆藏有图书80万册。学院常年聘请行业、企业的能工巧匠和高技能人才,承担50%以上专业课和生产实训课。学院与山东大学、四川大学、西北民族大学等建立本科函授站。
就业安置:
学院大力实行订单教育,学生毕业后我院100%推荐就业。学生可在新疆特变电工、金风科技、郑煤机潞安集团、新疆电力、新疆天业、新疆众和、神华新疆能源、中泰化学、天富热电、新疆济康医药连锁有限公司、新疆佳音医院、新疆百草堂医药连锁有限公司等区内外100多家知名企业以及医疗卫生机构就业,也可自主择业。近几年,我院电气工程、机械工程、旅游、建筑工程、能源动力系毕业生供不应求。学院常年招生高职专业40多个,覆盖了昌吉州六大支柱产业主要领域,形成了以工程技术产业类专业为核心,带动现代服务产业类专业共同发展的专业布局。是自治区首批高职高专示范校、自治区首个技工教育联盟理事长单位,先后被评为全国职业教育先进单位、国家首批高技能人才培训基地、自治区开发建设新疆奖状、自治区文明单位。毕业生就业率连续9年保持在98%以上,用人单位对毕业生综合评价满意度达到90%以上,稳居全疆高校前列。
收费标准:
严格按照新疆维吾尔自治区物价局规定标准收取
1、学费:理科3300元/年 文理兼2900元/年---3300元/年
医学类:3900元元/年 、临床医学6500元/年 学前教育类3800元/生
2、住宿费:两种标准
600元/年·生(8人间)
800元/年·生(6人间、带卫生间)
3、教材费:按专业实际用书费用收取。
汉中职业技术学院成立于2004年,是经陕西省人民政府批准,国家教育部备案,由汉中市人民政府举办的一所专科层次普通高等职业院校,教学业务受陕西省教育厅管理和指导,是陕西省示范性高等职业院校。学院2010年通过教育部人才培养工作评估,2019年通过陕西省职业院校教学诊断与改进检查复核,先后被授予教育部首批信息化建设优秀试点单位、全国国防教育特色学校、陕西省平安校园、陕西省教育系统文明校园、陕西省师德教育先进集体、陕西省语言文字规范化示范学校等荣誉称号。
大学生就业工作是高校人才培养系统工程的重要组成部分,我院高度重视就业工作,遵照国家就业方针、政策,设立了毕业生就业指导专门机构,始终坚持以就业为导向的高职办学理念,从人、财、物等方面给予大力支持,大力推进“校企合作”、“订单式”培养模式、毕业生与用人单位的“双向选择”等形式全面落实毕业生就业工作。多年来,学院向社会输送了大量综合素质较高、专业知识扎实、踏实肯干、敢于创新的高等专业技术人才,毕业生平均就业率一直保持在94%以上,为区域经济建设和社会发展做出了积极的贡献,受到了社会和用人单位的认可和肯定。
1、坚持和完善就业工作“一把手工程”,形成了“院领导高度重视、招生就业处统筹,各系分工负责,全员参与”的就业工作模式。
2、不断深化教学改革,提高教学质量,推进校企合作,顶岗实习。目前,与158家用人单位建立了稳定的校外实习实训基地,为毕业生就业搭建快速有效的就业平台。
3、强化就业指导,抓好五个教育。一是抓好学生就业形势、就业政策宣传教育。二是抓好学生择业观教育,帮助学生转变就业观念,引导毕业生到基层就业。三是抓好学生职业生涯规划教育。在新生入学教育中加入“职业生涯规划周”模块,组织专题讲座,分专业进行指导,帮助学生尽快找准职业坐标,合理规划职业生涯,提升职业能力。四是抓好学生心理健康教育。通过悉心的解困指导,培养学生健康向上和稳定的就业心态。五是抓好创业思想意识教育。大力倡导学生自主创业,并通过讲座、组织学生参加创业大赛等形式培养学生的创业意识,激发学生的创业激情,挖掘学生的创业潜能。
4、大力开拓就业市场,通过“走出去,请进来”的方式,积极向用人单位推荐我院毕业生;通过“大学生就业一体化系统”审核用人单位和招聘岗位信息,努力为学生提供更多的就业单位和就业岗位;通过邀请用人单位来学院举办不同类型的校园专场招聘会等多种形式,为毕业生和用人单位搭建“双向选择”的平台,积极拓展学生就业空间,努力提高学生就业率。
5、加强毕业生就业工作手段的现代化、信息化建设,通过“大学生就业一体化系统”、就业信息网、就业信息栏等形式开展政策宣传、快速发布就业信息,为毕业生提供全面、快捷、准确的就业信息服务。建立就业工作QQ群,为学生提供在线咨询的个性化服务。学院及系部热情周到地为毕业生和用人单位提供优质服务,毕业生和用人单位满意度高。
6、有完善的就业工作考核制度,制订了《毕业生就业工作考核评估实施方案》,加强对毕业生就业工作的考评力度,强化对毕业生就业工作的领导和管理,鼓励和扶持毕业生继续升学、参加大学生志愿服务西部计划、“从医从教”、“三支一扶”等基层项目,鼓励自主创业和应征入伍。
根据教育部等部委联合下发的关于规范高等学校收费管理的有关文件精神,严格按照物价局批准的收费项目和标准收费。学费为5500元/生年;住宿费为1000元/生年。









