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潮汕职业技术学院建设工程管理和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-21 23:36:24 解决时间:2022-11-05 06:56

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潮汕职业技术学院建设工程管理和人力资源管理哪个好?小编通过比较建设工程管理和人力资源管理在广东往年的录取分数线,建设工程管理就业前景和人力资源管理就业前景,建设工程管理专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解建设工程管理和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、建设工程管理和人力资源管理录取分数线(广东)
物理类
年份建设工程管理人力资源管理
2021--262(人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部))
历史类
年份建设工程管理人力资源管理
2021184(建设工程管理(非定向)(办学地点:校本部))228(人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部))
理科
年份建设工程管理人力资源管理
2020201161
文科
年份建设工程管理人力资源管理
2020137152
二、建设工程管理和人力资源管理专业介绍
公共管理类 人力资源管理
潮汕职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年
【培养目标】
人力资源管理培养具备管理、经济、法律、人力资源管理方面的专业知识与实践能力的人才,熟练掌握人力资源管理基本技能和操作方法,能够在行政、企事业单位管理部门从事人力资源各项管理工作的高素质技能型人才。可胜任岗位;招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、管理文员、人力资源部门主管和人事经理。
【专业特色】
推行专业与行政双导师制,培养学生(获取、整合、稳定、评估、培训)“五项核心技能”。
【核心课程】
人力资源管理、员工培训与开发、员工招聘与录用、薪酬福利管理、人员测评理论与方法、绩效管理。
【资格证书】
ISO内审员证、人力资源管理员证、秘书职业资格证。
【就业趋势】
学生毕业后可在行政、企业、事业单位、人才素质测评(培训)机构、人才交流市场和各类社团组织的人事部门从事员工培训、招聘任用与人才测评、薪酬设计、人力资源开发、办公室文秘、档案管理等工作,岗位有:经理、主管、专员、助理、秘书、文员等,也胜任企业招聘专员、企业培训师等。
建设工程管理类 建设工程管理
潮汕职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年
本专业培养适应我国社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的,具备建筑学、施工、测量、土木工程、经济学、管理学等专门知识,掌握现代管理理论、方法与手段,有较强的动手操作技能,能在工业与民用建筑的项目管理、施工及监理等领域从事全过程管理,具有一定的学习能力和发展潜力的复合型技能人才。
【培养目标】
培养具备建筑工程管理岗位所需要的基本知识、基本技能和专业技术,具备建筑施工生产第一线所需要的“下得去、留得住、用得上、干得好”的具有良好素质的高层次技能型实用人才。
【培养特色】
1.在专业课程教学中,将职业资格鉴定内容融入到教学内容中来,职业资格考试与课程考核相结合,并通过测量大赛,CAD大赛,专业知识竞赛,提高学生的专业技能。
2.对于实践性强的专业课程,学生深入施工现场,进行实践教学。
【主干课程】
工程项目管理、高层建筑施工技术、建筑工程测量、建筑工程质量与安全管理、建筑工程技术资料管理、建筑工程法规
【资格证书】
施工员、资料员、标准员、质量员,从业后易考取建造师等职业资格证书
【培养成果】
1.好就业:学生100%就业
2.好发展:毕业生通过二级建造师考试合格率高
3.高职位:毕业生80%以上担任施工项目负责人或技术负责人
4.好待遇:一般毕业生初次毕业月薪3000元以上,优秀毕业生5000元以上。
三、建设工程管理和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
广东人力资源管理(校本部)物理类专科批普通类三年20(501)首选物理,再选不限
历史类36(502)首选历史,再选不限
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部)物理类专科批普通类262327373(501)首选物理,再选不限
历史类228263536(502)首选历史,再选不限
建设工程管理(非定向)(办学地点:校本部)184267757(502)首选历史,再选不限
五、就业前景
工程管理
1.工程管理就业前景:

2.工程管理就业方向:
毕业生可在金融、证券及保险企业、制造类企业、中介及服务业企业、房地产企业、建筑业企业及投资业主单位从事项目管理工作。
  中专 2022-11-05 06:56

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