年份 | 电子信息科学与技术 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2018 | -- | 549(工商管理类(中外合作办学)(会计学)(南伊利诺伊大学,招有专业志愿考生,不接受调剂,办学地点:净月校区)) |
2017 | -- | 528(工商管理类(中外合作办学)) |
年份 | 电子信息科学与技术 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2018 | -- | 550(工商管理类(中外合作办学)(会计学)(南伊利诺伊大学,招有专业志愿考生,不接受调剂,办学地点:净月校区)) |
2017 | -- | 512(工商管理类(中外合作办学)) |
人力资源管理系创立于1999年,于2000年开始招生,是教育部在东北地区首批开设的人力资源管理专业,也是在全国较早设立的人力资源管理专业。本专业培养富有社会责任感,具有良好的道德品质,身心健康,掌握人力资源管理专业知识和技能,兼顾与人力资源管理相关的管理学、经济学、心理学等方面的知识和实践能力,成为能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的高素质复合型人才。
专业代码:080714T
授予学位:工学学士
修学年限:四年
开设课程:
主干学科:电子科学与技术、计算机科学与技术。 主要课程:电路分析原理、电子线路、数字电路、算法与数据结构、计算机基础等。
相近专业:
电子科学与技术 光信息科学与技术 信息安全 光电子技术科学 电信工程及管理 电子商务及法律 信息与计算科学
主要实践教学环节
包括生产实习、毕业论文等,一般安排10--20周。
培养目标
本专业旨在培养能适应电子信息科学飞速发展,具有良好的知识结构和适应能力,能在电子技术、电子信息科学及电子信息产业等相关领域从事设计制造、科研开发,应用研究与技术管理等工作的高级理论和技术人才。
专业培养要求
本专业学生主要学习电子信息科学与技术领域及相关专业的基本理论和基本知识,具有坚实的数理基础,受到良好的科学思维、科学实验和初步科学研究的训练,系统掌握电子信息科学与技术的基础理论与基本技能。
毕业生具备的专业知识与能力
1.掌握数学、物理等方面的基本理论和基本知识;2.掌握电子信息科学与技术、计算机科学与技术等方面的基本理论、基本知识和基本技能与方法;3.了解相近专业的一般原理和知识;4.熟悉国家电子信息产业政策及国内外有关知识产权的法律法规;5.了解电子信息科学与技术的理论前沿、应用前景和最新发展动态,以及电子信息产业发展状况;6.掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;7.具有一定的技术设计,归纳、整理、分析实验结果,撰写论文,参与学术交流的能力。
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
---|---|---|---|---|---|---|
河北 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 603 | 15293 |
山西 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | 562 | 10820 |
辽宁 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科批 | 普通类 | 602 | 8935 |
黑龙江 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | 590 | 7532 |
安徽 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 576 | 19436 |
福建 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 567 | 10295 |
江西 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 586 | 11178 |
河南 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 582 | 26424 |
湖北 | 电子信息科学与技术(地点本部校区) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 578 | 17370 |
湖南 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 574 | 15568 |
重庆 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 595 | 11412 |
陕西 | 电子信息科学与技术(教学地点:吉林省长春市南关区人民大街5268号本部校区) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 565 | 16067 |
甘肃 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 547 | 9471 |
新疆 | 电子信息科学与技术 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 531 | 6278 |
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