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东莞理工学院会计学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-11 02:47:03 解决时间：2022-11-04 06:03

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东莞理工学院会计学和人力资源管理哪个好？小编通过比较会计学和人力资源管理在广东往年的录取分数线，会计学就业前景和人力资源管理就业前景，会计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解会计学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、会计学和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	会计学	人力资源管理
2021	548(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)	548(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)

历史类

年份	会计学	人力资源管理
2021	526(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)	526(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)

理科

年份	会计学	人力资源管理
2020	542	536
2018	510	507
2017	483	478

文科

年份	会计学	人力资源管理
2020	518	514
2018	531	529
2017	499	496

二、会计学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

东莞理工学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业坚持知行合一、立德树人，培养负有管理职业道德和社会责任感，具有国际视野和创新精神,掌握管理学、经济学和心理学等多学科基础知识，拥有选、用、育、留人才等人力资源管理实务能力，能够胜任东莞乃至珠三角先进制造业和现代服务业所需的人力资源管理和服务工作的中高层应用型管理创新人才。

就业方向：各类组织中与岗位管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理等人才吸引、培养、激励和保留相关的工作岗位

工商管理类会计学

东莞理工学院

层次本科

学制四年

培养目标：以管理、经济、法律知识为依托，以适应地方经济社会发展需求为特色，坚持“知行合一，立德树人”，培养德智体全面发展，具备扎实的经济、管理、法律等基础知识，系统掌握会计和财务管理理论和方法，具有国际视野、具备良好职业道德和较强业务能力，能在企事业单位、政府机构、会计师事务所等从事会计实务、管理以及教学、科研方面工作的高素质应用型创新专门人才。

就业方向：各企事业单位财务、会计，银行、税收前台，证券公司财务分析

三、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	会计学（含卓越会计师班）	文科	本科批	普通类	550	16358
广东	人力资源管理	理科	本科批	普通类	536	67909
	人力资源管理	文科			514	33036
	人力资源管理（东莞生源）	理科			513	87281
	人力资源管理（东莞生源）	文科			494	47202
	会计学	理科			542	62392
	会计学	文科			518	30525
	会计学（东莞生源）	理科			520	70632
	会计学（东莞生源）	文科			495	44423
四川	人力资源管理（莞城校区）	文科	本科二批	普通类	522	20076

四、就业前景

会计学

1.会计学就业前景：
随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为企业急需人才。注册会计师被称为“不拿国家工资的经济警察”，是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。会计掌握的是一个团体的经济命脉，每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。因此，三百六十行，行行有会计，就业面广阔。
2.会计学就业方向：
本专业学生毕业后可在内、外资企业和政府部门及各类中介机构从事会计工作和经济管理工作，也可在学校和科研部门从事教学和科研工作。例如，会计师、审计师、财务分析、财务管理等。

中专 2022-11-04 06:03

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