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东莞理工学院计算机科学与技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-05 22:19:52 解决时间：2022-11-04 06:02

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东莞理工学院计算机科学与技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较计算机科学与技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线，计算机科学与技术就业前景和人力资源管理就业前景，计算机科学与技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解计算机科学与技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、计算机科学与技术和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	计算机科学与技术	人力资源管理
2021	536(计算机科学与技术（非定向）（办学地点：莞城校区）（粤台联合培养计划，与台湾省多所院校合作；具体培养模式和学习费用请查看学校网站）)	548(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)

历史类

年份	计算机科学与技术	人力资源管理
2021	--	526(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)

理科

年份	计算机科学与技术	人力资源管理
2020	510(计算机科学与技术（联合培养项目）（粤台产业科技学院）)	536
2019	478(计算机科学与技术（培养跨境电商、多媒体设计人才）（莞城校区）)	--
2018	519	507
2017	499	478

文科

年份	计算机科学与技术	人力资源管理
2020	--	514
2018	--	529
2017	--	496

二、计算机科学与技术和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

东莞理工学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业坚持知行合一、立德树人，培养负有管理职业道德和社会责任感，具有国际视野和创新精神,掌握管理学、经济学和心理学等多学科基础知识，拥有选、用、育、留人才等人力资源管理实务能力，能够胜任东莞乃至珠三角先进制造业和现代服务业所需的人力资源管理和服务工作的中高层应用型管理创新人才。

就业方向：各类组织中与岗位管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理等人才吸引、培养、激励和保留相关的工作岗位

计算机类计算机科学与技术

东莞理工学院

层次本科

学制四年

培养目标：计算机科学与技术专业，坚持知行合一、立德树人，以计算机系统知识体系和校企合作为依托，以软、硬件并重和专业领域交叉为特色，着力培养适应计算机技术发展需要、适应国家、广东，特别是东莞市经济建设、现代产业、社会发展需要的计算机专业高素质应用型创新人才。

就业方向：IT企业、政府机关以及大中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事计算机应用技术开发、教学、科研及管理等。

三、计算机科学与技术和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
广东	计算机科学与技术（联合培养计划，与台湾省多所院校合作；具体培养模式和学习费用请查看学校网站）（莞城校区）	物理类	本科批	普通类	四年	95	（217）	首选物理，再选不限

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
广东	计算机科学与技术（非定向）（办学地点：莞城校区）（粤台联合培养计划，与台湾省多所院校合作；具体培养模式和学习费用请查看学校网站）	物理类	本科批	普通类	536	86647	（217）	首选物理，再选不限

五、就业前景

计算机科学与技术

1.计算机科学与技术就业前景：
计算机类专业应用性广、交叉面多，覆盖社会各行各业，这就决定了就业领域非常广泛、前景可观。近年来，软件开发中心、数据中心等单位吸引了很多计算机类专业毕业生，主要从事企、事业数据系统的开发与维护、数据统计与管理等工作。从整体发展趋势来看，计算机科学与技术专业毕业生的就业率和薪资仍然处于一个不错的水平。
2.计算机科学与技术就业方向：
本专业毕业生能够在网络通信类科研院所、政府机构、银行、电力企业、计算机网络公司、通信公司等各类企事业单位从事计算机网络的科学研究、系统设计、系统防护、系统管理与维护和应用计算机科学与技术学科的系统开发、设计和系统集成等工作。主要就业岗位：管理类：如项目经理、软件架构师、硬件架构师等；研发类：软件工程师、硬件工程师、系统开发员等；测试类：软件测试工程师、硬件测试工程师、系统测试工程师等；服务销售类：市场营销、售前服务、售后服务、市场推广等。

中专 2022-11-04 06:02

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