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东莞理工学院机械电子工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-05 22:43:13 解决时间:2022-11-04 06:02

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东莞理工学院机械电子工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较机械电子工程和人力资源管理在广东往年的录取分数线,机械电子工程就业前景和人力资源管理就业前景,机械电子工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解机械电子工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、机械电子工程和人力资源管理录取分数线(广东)
物理类
年份机械电子工程人力资源管理
2021543(机械类(非定向)(080202.机械设计制造及其自动化+080203.材料成型及控制工程+080204.机械电子工程+080205.工业设计+080210.微机电系统工程+120701.工业工程)(办学地点:松山湖校区)(第三学期开学前专业分流;其中工业设计专业因用人单位可能对考生身体素质有要求,请色盲的考生慎重报考)(全省除东莞市))548(工商管理类(非定向)(120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理)(办学地点:莞城校区)(第三学期开学前专业分流)(全省除东莞市))
历史类
年份机械电子工程人力资源管理
2021--526(工商管理类(非定向)(120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理)(办学地点:莞城校区)(第三学期开学前专业分流)(全省除东莞市))
理科
年份机械电子工程人力资源管理
2020531536
2018504507
2017477478
文科
年份机械电子工程人力资源管理
2020--514
2018--529
2017--496
二、机械电子工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
东莞理工学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业坚持知行合一、立德树人,培养负有管理职业道德和社会责任感,具有国际视野和创新精神,掌握管理学、经济学和心理学等多学科基础知识,拥有选、用、育、留人才等人力资源管理实务能力,能够胜任东莞乃至珠三角先进制造业和现代服务业所需的人力资源管理和服务工作的中高层应用型管理创新人才。

就业方向:各类组织中与岗位管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理等人才吸引、培养、激励和保留相关的工作岗位

机械类 机械电子工程
东莞理工学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:坚持知行合一、立德树人,着力培养知识、能力、素质全面协调发展,具备机械电子工程的专业知识、应用能力、创新意识和国际化视野,能面向智能制造及相关领域从事智能产品、装备、生产线的开发及运行管理等方面工作的高素质应用型创新人才。

就业方向:学生毕业后可在机电相关领域从事智能产品、装备、生产线的研究、设计和开发,机电设备的运行管理与营销等工作。相应的就业岗位有:机电工程师、结构工程师、工艺工程师、制造工程师、销售工程师、售后工程师、电气工程师、电子工程师、储备干部、维修工程师等。

三、各省市最新录取分数线(2020)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
河南机械电子工程(5710元/年;培养智能制造工程人才)理科本科一批普通类59846111
湖北机械电子工程(培养智能制造工程人才)理科本科二批普通类52254341
广东人力资源管理理科本科批普通类53667909
文科51433036
人力资源管理(东莞生源)理科51387281
文科49447202
机械电子工程理科53173192
机械电子工程(东莞生源)52076158
四川人力资源管理(莞城校区)文科本科二批普通类52220076
四、就业前景
机械电子工程
1.机械电子工程就业前景:
该专业注重工程实践能力与综合能力的培养,专业口径宽、适应性强,就业面广。 机械电子的工程师可在机械和设备制造、电子工程和电子工业等重要领域担任职务,就职于需要使用汽车和航空制造技术、自动化技术、机器人技术、微型和精密仪器技术、印刷和媒体技术、音频视频技术、医疗技术的企业。机械电子广泛应用于例如感应机器人,自控机床设备,医疗微型器械以及现代化轿车的传动机构。
2.机械电子工程就业方向:
机械电子工程专业毕业生可到企事业单位从事加工制造、机电产品的设计、生产、改造、技术支持,机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试、维修和检测工作,或从事机电产品的营销与技术服务等与机电技术应用相关的工作,也可在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作 就业领域:航空航天业,汽车企业,制造业,仪器仪表/工业自动化,新能源,电子技术/半导体/集成电路等领域。 考研可以在机械类、控制类等相关专业继续深造,如机器人、控制科学与工程、仪器科学与工程、大数据与人工智能等。
  中专 2022-11-04 06:02

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