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东莞理工学院人力资源管理和工业工程哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-07 20:06:05 解决时间：2022-11-04 06:03

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东莞理工学院人力资源管理和工业工程哪个好？小编通过比较人力资源管理和工业工程在广东往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和工业工程就业前景，人力资源管理专业介绍和工业工程专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和工业工程这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人力资源管理和工业工程录取分数线(广东)

物理类

年份	人力资源管理	工业工程
2021	548(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)	--

历史类

年份	人力资源管理	工业工程
2021	526(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120203.会计学+120206.人力资源管理）（办学地点：莞城校区）（第三学期开学前专业分流）（全省除东莞市）)	--

理科

年份	人力资源管理	工业工程
2020	536	527
2018	507	502
2017	478	472

文科

年份	人力资源管理	工业工程
2020	514	--
2018	529	--
2017	496	--

二、人力资源管理和工业工程专业介绍

工业工程类工业工程

东莞理工学院

层次本科

学制四年

培养目标：坚持知行合一、立德树人，培养掌握现代制造业管理理论，具备综合运用工业工程知识与工具分析、解决工业与服务系统的效率、质量、成本及环境友好等管理与工程问题的能力，具备一定的创新意识和国际视野，具有人文理念、公共精神和社会责任感，能在企业从事工业工程师等职业的高素质应用型创新人才。

就业方向：本专业毕业生不仅可在各类机械、电子、汽车等制造型企业从事工程设计、新产品及工艺流程开发、生产计划与现场管理、质量管理、制造业信息化、精益改善等工作，还可在各级政府、服务部门从事组织、协调等以技术为基础的系统管理工作或在科研机构从事相应的研究工作；部分毕业生还考取中山大学、华南理工大学、广东工业大学、深圳大学等学校研究生，也有部分学生出国继续深造或在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理等工作。

工商管理类人力资源管理

东莞理工学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业坚持知行合一、立德树人，培养负有管理职业道德和社会责任感，具有国际视野和创新精神,掌握管理学、经济学和心理学等多学科基础知识，拥有选、用、育、留人才等人力资源管理实务能力，能够胜任东莞乃至珠三角先进制造业和现代服务业所需的人力资源管理和服务工作的中高层应用型管理创新人才。

就业方向：各类组织中与岗位管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理等人才吸引、培养、激励和保留相关的工作岗位

三、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
浙江	工业工程	综合	平行录取二段	普通类	574	75376
广东	人力资源管理	理科	本科批	普通类	536	67909
	人力资源管理	文科			514	33036
	人力资源管理（东莞生源）	理科			513	87281
	人力资源管理（东莞生源）	文科			494	47202
	工业工程	理科			527	77039
	工业工程（东莞生源）	理科			512	85233
四川	人力资源管理（莞城校区）	文科	本科二批	普通类	522	20076

四、就业前景

工业工程

1.工业工程就业前景：
工业工程的应用范围也十分广阔，首先在整个制造业中可以广泛应用，随着制造业的发展，未来的就业前景应该看好。同时在物流业、工业、交通运输业、建筑业等不同行业都可广泛应用。随着市场经济的发展，工业工程将在国民经济建设中发挥越来越重要的作用。
2.工业工程就业方向：
工业工程专业学生毕业后可在工业、制造业等领域获得广阔的就业机会，进行生产过程和系统的规划、设计、运行、控制、优化以及产品质量的管理和生产成本的控制等。

中专 2022-11-04 06:03

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