本专业学生毕业后可在各类建筑施工企业、造价咨询单位、建设单位、监理公司、保险公司、金融机构以及政府投资管理部门、高等院校等建筑类企事业单位从事工程咨询、工程项目开发、施工、房地产开发与经营等相关工作。
1、培养目标本专业培养具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学的基础知识和物流运作管理理念的，掌握现代国际贸易、国际物流的理论知识和实务技能的高级实用型人才。学生通过系统学习，毕业后能在政府职能部门、国际航运公司、外贸企业、物流企业、国际货运代理等各类企业中从事物流管理、采购管理、供应链金融业务和相关培训工作。
1、培养目标本专业培养德、智、体、美等方面全面发展的、具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学和法律的基础知识和人力资源管理理念的，掌握相关理论知识和人力资源规划、员工招聘、培训开发，绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理、员工激励等实务技能的高级专门人才。学生通过系统的学习，毕业后能在政府职能部门、企、事业单位从事人力资源管理和相关培训工作；侧重在跨国企业、外贸企业从事人力资源管理和相关培训工作
1、培养目标本专业培养具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学、经济法的理论基础，富有创新意识和开拓精神，掌握经营与销售的专业知识和专业技能，能熟练运用它们解决实际问题的复合型高级专门人才。学生通过系统的学习，毕业后能在工商企业、政府职能部门从事相关营销策划、管理、公关等工作，也能从事调查、预测、统计、分析、客户服务等市场营销工作。
4、培养方向侧重在跨国企业、外贸企业从事人力资源管理和相关培训工作。
4、培养方向侧重于企、事业单位及政府部门从事客户系统方面的分析策划、拓展、维护，信息处理等营销管理
4、培养方向侧重于政府职能部门、企事业单位从事人力资源管理以及行政管理工作。
4、培养方向本专业实用性强、适应工作领域广泛、人才需求发展前景广阔。毕业生适应的工作领域：在大中型企业、证券公司、金融信托投资公司、各类投资基金、各级银行以及政府综合经济管理部门等。
1、培养目标本专业培养德、智、体、美等方面全面发展的、具有较高的外语和数学水平，具有经济学、管理学和法律的基础知识和人力资源管理理念的，掌握相关理论知识和人力资源规划、员工招聘、培训开发，绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理、员工激励等实务技能的高级专门人才。学生通过系统的学习，毕业后能在政府职能部门、企事业单位从事人力资源管理和相关培训及行政管理工作工作。
4、培养方向侧重于政府职能部门、各类企业单位从事采购业务及相关管理工作。
4、培养方向 本专业学生毕业后可在各类建筑施工企业、造价咨询单位、建设单位、监理公司、保险公司、金融机构以及政府投资管理部门、高等院校等建筑类企事业单位从事工程咨询、工程项目开发、施工、房地产开发与经营等相关工作。
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