| 年份 | 酒店管理与数字化运营 | 服装与服饰设计 |
|---|---|---|
| 2021 | 305(酒店管理与数字化运营（非定向）（办学地点：第一至二学年清远校区，第三学年广州校区）) | -- |
| 年份 | 酒店管理与数字化运营 | 服装与服饰设计 |
|---|---|---|
| 2021 | 206(酒店管理与数字化运营（非定向）（办学地点：第一至二学年清远校区，第三学年广州校区）) | -- |
广东岭南职业技术学院
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握系统的服装 与服饰设计专业知识与职业技能，了解国际、国内服装与服饰行业标准及运作规范，适应服 饰行业及区域经济发展需求，具备信息处理、综合研究、时尚把握和制作能力，从事服装与 服饰设计、服装制版与推板、生产管理等一线工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向服装行业或企业设计部门，在时装与服饰设计、服装工艺与制版岗位群，从事 时装设计与开发、服装买手、服饰品设计、服装打版、制板、样衣制作、生产管理等工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备较好的认知、想象能力和批判精神；
3．具备服装市场信息捕捉、趋势分析、服装设计、服装配色与图案设计、制版与推板的 技术、样衣制作、产品实现能力；
4．具备提出问题及系统解决专业复杂问题的方法或提案的能力；
5．熟悉服装工艺流程，服装生产、管理、经营等知识；
6．了解服装款式、色彩、面料、技术等相关专业知识与设计理论。
核心课程与实习实训
1．核心课程
设计方法（理论）、服装结构设计与制作、服装设计、服装配色与图案、立体裁剪、排料 与推板、服装生产与管理等。
2．实习实训
在校内进行服装设计、制版及缝制工艺等实训。
在服装和纺织企业进行实习。
职业资格证书举例
服装制作工（三级）
衔接中职专业举例
服装设计与工艺服装展示与礼仪 民族服装与服饰 民族织绣
接续本科专业举例
服装与服饰设计
广东岭南职业技术学院
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广东 | 酒店管理与数字化运营（第一、二学年清远校区，第三学年广州校区） | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 40 | （502） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 30 | （501） | 首选历史，再选不限 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广东 | 酒店管理与数字化运营（非定向）（办学地点：第一至二学年清远校区，第三学年广州校区） | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 305 | 313141 | （501） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 206 | 266366 | （502） | 首选历史，再选不限 |
广东岭南职业技术学院2018年面向中职自主招生工商企业管理专业综合理论与专业技能考核考试大纲专业综合理论考试大纲（一）考试要求和内容工商企业管理专业综合理论的考试内容包括企业管理基础知识与企业管理综合案例分析2个部分，综合考查考生从事工商企业管理专业学习的必备基本知识、技能与素质。企业管理基础知识1.考试要求本部分着重考察考生企业管理基础知识掌握程度。2.考试内容序号考试范围分值权重（%）知识点1企
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广东岭南职业技术学院2018年面向中职自主招生人力资源管理专业专业综合理论与专业技能考核考试大纲专业综合理论考试大纲（一）考试要求和内容1、初识人力资源管理基本要求：掌握人力资源和人力资源管理的概念与特点，人力资源管理的基本功能；理解人力资源管理的意义，人力资源管理与传统人事管理的区别；认识人力资源管理的目标与环境；了解人力资源管理理论的基本内容。考试内容：人力资源管理的基本职能；人力资源管理的意义
广东岭南职业技术学院2018年面向中职自主招生首饰设计与工艺专业综合理论与专业技能考核考试大纲专业综合理论考试大纲（一）考试要求和内容首饰设计与工艺专业综合理论的考试内容包括美术构成基础知识和手绘创意表现2个模块，综合考查考生从事首饰设计与工艺专业学习的必备基本知识、技能与素质。模块一美术构成基础知识1.考试要求本模块着重考察考生美术构成基础的基本知识和基本能力。要求考生须掌握基本的美术基础、三大构
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