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广东松山职业技术学院汽车电子技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-21 10:24:52 解决时间：2022-11-05 06:52

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广东松山职业技术学院汽车电子技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较汽车电子技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线，汽车电子技术就业前景和人力资源管理就业前景，汽车电子技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解汽车电子技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、汽车电子技术和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	汽车电子技术	人力资源管理
2021	320(汽车电子技术（非定向）（办学地点：曲江校区）)	--

历史类

年份	汽车电子技术	人力资源管理
2021	366(汽车电子技术（非定向）（办学地点：曲江校区）)	387(人力资源管理（非定向）（办学地点：曲江校区）)

文科

年份	汽车电子技术	人力资源管理
2020	--	342
2019	415	424

3+证书

年份	汽车电子技术	人力资源管理
2019	155(汽车电子技术（中职生）)	--

学考文

年份	汽车电子技术	人力资源管理
2019	170	177

学考理

年份	汽车电子技术	人力资源管理
2019	118	119

理科

年份	汽车电子技术	人力资源管理
2019	305	315

二、汽车电子技术和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

广东松山职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

本专业培养社会主义理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平, 良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的复合型技术技能人才。

汽车制造类汽车电子技术

广东松山职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，职业素养良好，系统掌握汽车检测与维修技术、汽车电子技术及发动机电子控制技术、新能源汽车技术、智能网联汽车技术等知识，能从事汽车检测与维修、汽车电子控制系统设计与维修、新能源汽车维修保养、汽车电子产品开发设计、汽车保险与理赔、汽车销售、汽车维修企业技术服务和生产管理等工作的高素质、高技能应用型专门人才。

三、汽车电子技术和人力资源管理招生计划(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
广东	汽车电子技术	物理类	专科批	普通类	三年	5	（504）	首选物理，再选不限
	汽车电子技术	历史类				5	（501）	首选历史，再选不限
	人力资源管理	历史类				5	（503）	首选历史，再选不限

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：曲江校区）	历史类	专科批	普通类	387	155443	（503）	首选历史，再选不限
	汽车电子技术（非定向）（办学地点：曲江校区）	物理类			320	306535	（504）	首选物理，再选不限
	汽车电子技术（非定向）（办学地点：曲江校区）	历史类			366	176480	（501）	首选历史，再选不限

中专 2022-11-05 06:52

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