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桂林电子科技大学电子科学与技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-05 16:02:00 解决时间:2022-11-04 23:40

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桂林电子科技大学电子科学与技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较电子科学与技术和人力资源管理在广西往年的录取分数线,电子科学与技术就业前景和人力资源管理就业前景,电子科学与技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电子科学与技术和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、电子科学与技术和人力资源管理录取分数线(广西)
理科
年份电子科学与技术人力资源管理
2021524(电子信息类(6000元/年,在桂林校区办学,包含专业:通信工程、电子信息工程、微电子科学与工程、电子科学与技术、导航工程))506(工商管理类(6000元/年,在桂林校区办学,包含专业:市场营销、人力资源管理、电子商务))
2020531(电子信息类(5500元/年,包含专业:通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、导航工程、微电子科学与工程))524(工商管理类(5500元/年,民族班,包含专业:市场营销、人力资源管理))
2019534(电子信息类)503(工商管理类)
2018529(电子信息类(含通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、导航工程、微电子科学与工程、按大类招生))505(工商管理类(民族班)(包含专业:市场营销、人力资源管理按大类招生))
2017484(电子信息类)466(工商管理类)
文科
年份电子科学与技术人力资源管理
2021--530(工商管理类(6000元/年,在桂林校区办学,包含专业:市场营销、人力资源管理、电子商务))
2020--500(工商管理类(5500元/年,包含专业:市场营销、人力资源管理))
2019--496(工商管理类)
2018--521(工商管理类(民族班,包含专业:市场营销、人力资源管理,按大类招生))
2017--502(工商管理类)
二、电子科学与技术和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
桂林电子科技大学
层次 本科
学制 四年

人力资源管理是研究企业、事业单位以及政府等各类组织有效激励组织成员积极性、提升人力要素产出与价值贡献的学科(可通过国内代表性人力资源管理网站http://www.hrdchina.org/了解更多本专业信息)。由于任何组织都不可能脱离人力要素而存在和运行,因此本专业应用面非常广阔,毕业生在工商企业、管理咨询与猎头机构、政府人事社保部门以及相关公共机构相关岗位从事招聘、考核、薪酬管理、员工培训、股权激励设计、工作与流程优化等工作,或在高校、科研机构从事相应的教学与科研工作。

本专业2011年首次招生,经过多年建设,已形成本科、硕士、MBA等多层次、多类型办学格局,本专业所在学院企业管理以及MBA硕士学位授权点下,人力资源管理都是主要招生方向之一,本专业已经成为广西及珠三角人力资源管理专业人才的重要培养基地。

本专业在强调专业知识与技能大前提下,积极拥抱全球管理深度信息化趋势,通过相关课程设置,着力培养人力资源管理信息化思维、知识与技能。实验室硬件良好、软件齐全,并与桂林市多家企业与政府机构签订实习基地协议,邀请MBA学员以及桂林市企事业单位人力资源部门负责人进行讲座,为学生实训、实习、实践提供良好条件。毕业生一次性就业率始终保持在90%以上,就业行业多样,就业区域遍布全国,就业质量较佳,在珠三角人才市场中有较高知名度。

师资力量在广西区内名列前茅,专任教师“高职称、高学历、国际化视野”特点突出,高级职称教师比例71.4%、拥有博士学位与博士后经历教师占50%,均在国内一流大学(武汉大学、厦门大学、同济大学、中南大学等)取得学位,另有3名教师有欧美留学访学经历。7名教师为硕士研究生导师,每年招收人力资源管理方向各类研究生20余人。近年来本专业教师主持承担国家、省部级以及广西自治区人民政府科技厅、人事厅以及柳州市、桂林市多个政府部门、地方企业委托项目等纵向课题、横向项目40余项,在《管理学报》、《管理评论》等国内一流管理学期刊发表论文100余篇,出版教材和学术专著10余部。研究成果获广西哲学社会科学优秀成果二等奖2项、三等奖3项,桂林市哲学社会科学优秀成果二等奖1项。多名教师在广西区内外企业担任管理顾问职务,并广泛聘请企事业单位人员担任本专业兼职教师。

本专业第一志愿报考率近三年均值115%,欢迎报考。

电子信息类 电子科学与技术
桂林电子科技大学
层次 本科
学制 四年

电子科学与技术专业从2001年开始招生,2006年获得一级学科硕士学位授权,是广西“十二五”规划建设博士学位授权点学科。电子科学与技术专业依托广西区“无线宽带通信与信息处理”和广西高校“微波光波应用技术”重点实验室,融合学校在通信、信息、电子等方面的学科优势,形成了微波射频技术、光电子及应用技术、电磁波与天线技术、光通信技术等特色突出、具有明显行业优势的科学研究方向。

经过多年建设,电子科学与技术专业拥有一支结构合理、学术精湛的专业师资队伍,现有专职教师22人,其中教授9名、副教授6名,教育部新世纪优秀人才计划、广西“十百千人才工程”人选2名,广西杰出青年基金获得者1名,具有博士学位11名、在读博士研究生3名。

现有微波技术实验室、电磁场实验室、RF电路CAD实验室、射频电路仿真实验室、光电子及应用实验室、微波暗室、天线与射频研究中心、光电技术研究所等教学、科研平台,实验室面积1000余平米,仪器设备总值超过1000万元,2010年与中国电子科技集团公司第41研究所共建“射频测量”实验室一个,并在广西区内外企业建立了多个学生实习基地。

本专业含天线与射频、微波通信技术、光电子、光通信等方向,学科特色突出,社会需求大,就业环境好,已形成遍布全国的毕业生就业网络,毕业生受到社会的普遍欢迎。专业毕业生一次性就业率连续多年名列桂电前茅,在95%以上,且就业质量高,毕业生集中分布于珠江三角洲和长江三角洲地区,在电子信息行业内有较强的影响力,深受社会广泛好评。除了报考研究生继续学习深造外,毕业生主要到电子信息及通信领域企事业单位、研究所、部队、高校等单位从事专业方向的研究、设计、开发、应用和管理等工作。

三、电子科学与技术和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
河北电子科学与技术物理类本科批普通类四年3
山西电子科学与技术理科本科一批B段普通类-2
人力资源管理文科5
辽宁电子科学与技术物理类本科批普通类四年2
黑龙江人力资源管理文科本科一批A段普通类四年2
江苏电子科学与技术物理类本科批普通类四年2(02)首选物理,再选不限
浙江电子科学与技术(桂林校区)综合普通类平行录取普通类四年2
安徽电子科学与技术理科本科一批普通类-2
人力资源管理文科4
福建电子科学与技术物理类本科批普通类四年22530(W999)首选物理,再选不限
江西电子科学与技术理科本科一批普通类-2
山东电子科学与技术综合普通类一段普通类四年2
人力资源管理2
河南电子科学与技术理科本科一批普通类四年3
人力资源管理文科4
湖北电子科学与技术(办学地点桂林校区)物理类本科批普通类四年2(W01)首选物理,再选不限
人力资源管理(办学地点桂林校区)2
湖南人力资源管理物理类本科批普通类四年2(004)首选物理,再选不限
广东电子科学与技术(转氨酶正常)(桂林校区)物理类本科批普通类四年3(202)首选物理,再选不限
人力资源管理(转氨酶正常)(桂林校区)2
广西电子科学与技术(在桂林校区办学)理科本科一批普通类四年62
电子科学与技术(民族班,在桂林校区办学)2
人力资源管理(在桂林校区办学)33
文科24
重庆电子科学与技术(办学地点:桂林校区。)物理类本科批普通类四年2
四川电子科学与技术(桂林校区)理科本科二批普通类四年3
贵州电子科学与技术理科本科二批普通类四年2
云南电子科学与技术理科本科一批普通类四年3
陕西电子科学与技术理科本科一批普通类四年2
甘肃人力资源管理理科本科一批I段普通类四年2
四、就业前景
电子科学与技术
1.电子科学与技术就业前景:
电子科学与技术专业正是一门以电子、电子器件及其系统应用为研究对象的学科。各种电子材料、元器件、集成电路、wifi等都是这个专业的成果。 我国电子科学与技术产业将有一个明显的发展空间,高科技含量的自主研发的产品将进入市场,形成自主研发和来料加工共存的局面;中国大、中、小企业的分布和产品结构趋于合理,出口产品将稳步增加;高技术含量产品将向民用化发展,必然促进产品的内需和产量。随着社会需求会逐步扩大,电子科学与技术专业总体就业前景看好。
2.电子科学与技术就业方向:
学生毕业主要面向微电子、测控等相关领域的科研院所和高等学校从事研究和科研教学等方面工作,在公司、企业从事专用集成电路设计、电子元器件研制、测控仪器软硬件设计和电子企业的生产管理等工作。
  中专 2022-11-04 23:40

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