| 年份 | 给排水工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 343 | 382 |
| 年份 | 给排水工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 326(给排水工程技术(非定向)(办学地点:花都校区)) | -- |
| 年份 | 给排水工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 392(给排水工程技术(非定向)(办学地点:花都校区)) | 391(人力资源管理(非定向)(办学地点:广园校区)) |
| 年份 | 给排水工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 347 | 377 |
力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握水力学、建 筑给排水、给水排水管道施工、水处理基本知识,具备给排水工程施工组织管理、信息管理 和水厂运行管理能力,从事给水排水工程施工、管理和水处理设备运行维护等工作的高素质 技术技能人才。 就业面向
主要面向建筑安装工程施工、市政工程施工、给水、污水处理厂(站)运行和工程设计 等企业,在工程施工、质量监督、安全检查等岗位群,从事给水排水施工、管理和水处理设 备运行管理与维护等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.掌握工程制图基本知识,具备正确识读和绘制给水排水工程施工图的能力;
3.掌握给水排水工程施工的基本知识,具备编制给水排水工程施工方案和指导施工的能 力;
4.掌握水处理设备运行基本知识,具备水处理设备运行管理与维护能力;
5.掌握给水排水工程造价的基本知识,具备编制给水排水工程造价文件的能力;
6.掌握给水排水工程组织管理的基本知识,具备编制给水排水工程施工组织设计的能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
给水排水管道工程技术、水处理工程技术、建筑给水排水工程、水泵与水泵站、给水排 水工程施工技术、给水排水工程施工组织与管理、给水排水工程计量与计价等。
2.实习实训
在校内进行水质检验、工程测量、给水排水管道与卫生设备安装、给水排水工程施工方 案编制、给水排水安装工程造价文件编制、给水排水工程施工组织设计编制等实训。
在建筑安装、市政工程等企业进行实习。
职业资格证书举例
施工员 质量员 资料员 供水安全管理员 供水设施管理员
衔接中职专业举例
给排水工程施工与运行
接续本科专业举例
给排水科学与工程土木工程工程管理
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 历史类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | ||
| 河南 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | ||
| 湖南 | 人力资源管理 | 历史类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | (001) | 首选历史,再选不限 |
| 广东 | 给排水工程技术(与广东石油化工学院三二分段培养)(协同培养高技能人才)(与广东石油化工学院给排水科学与工程开展三二分段专升本协同育人项目实验班。按五年人才培养方案要求,完成三年高职学段学习,各项考核合格,并符合相关条件和要求的,获得本校普通高职(专科)毕业证书。通过转段选拔考核合格的进入广东石油化工学院学习两年,符合相关条件和要求的,可获得广东石油化工学院普通本科毕业证书和学位证书。)(花都校区) | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 35 | (511) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理(广园校区) | 6 | (508) | ||||||
| 历史类 | 8 | (502) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 广西 | 人力资源管理(在广园校区办学) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | ||
| 四川 | 人力资源管理(广园校区) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | ||
| 云南 | 人力资源管理(广园校区) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 1 | ||
| 新疆 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 历史类 | 专科批 | 普通类 | 422 | 91122 | ||
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 136 | 91001 | ||
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 403 | 0 | ||
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:广园校区) | 历史类 | 专科批 | 普通类 | 391 | 151449 | (508) | 首选历史,再选不限 |
| 给排水工程技术(非定向)(办学地点:花都校区) | 物理类 | 326 | 303600 | (504) | 首选物理,再选不限 | |||
| 历史类 | 392 | 150417 | (501) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 广西 | 人力资源管理(5250元/年,在广园校区办学) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 403 | 55753 | ||
| 四川 | 人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 431 | 100289 |

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