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广州南洋理工职业学院数控技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-10 23:06:49 解决时间:2022-11-05 02:12

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广州南洋理工职业学院数控技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较数控技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,数控技术就业前景和人力资源管理就业前景,数控技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数控技术和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、数控技术和人力资源管理录取分数线(广东)
理科
年份数控技术人力资源管理
2020123153
文科
年份数控技术人力资源管理
2020183192
物理类
年份数控技术人力资源管理
2021226(数控技术(非定向)(办学地点:校本部))217(人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部))
历史类
年份数控技术人力资源管理
2021175(数控技术(非定向)(办学地点:校本部))242(人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部))
二、数控技术和人力资源管理专业介绍
公共管理类 人力资源管理
广州南洋理工职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年
培养目标:本专业旨在培养具有社会主义核心价值观,掌握人力资源管理专业知识、工作方法及实务技能,具备人力资源管理专业职业操守和胜任素质,拥有良好职业发展能力的高素质应用型人才。
专业方向:人力资源法务、招聘与猎头、培训与开发、企业社会工作。
主干课程:人力资源管理师考证课程、招聘实务、人员素质测评、薪酬及绩效管理、组织行为学、员工培训与开发、企业社会工作及员工援助师、人力资源管理综合软件对抗实训、ERP软件实训、企业经营管理沙盘模拟实战演练、创新创业课程。
技能证书:人力资源管理师、职业指导师、经济师(初级)、全国计算机ERP应用专业人才证书、通用管理能力证书。
就业方向:企业、事业、机关、社会组织的人事部门、人力资源部门、培训部门、法务部门、企业社会责任部门、人力资源开发部门、企业大学、互联网人力资源招聘平台、职业教育与培训领域、NGO组织、专业社工机构、以及人力资源服务专业公司从事咨询、培训、猎头、人才服务与管理等。
机械设计制造类 数控技术
广州南洋理工职业学院
层次 专科(高职)
学制 三年
培养目标:培养适应机械制造类行业企业需要,具有良好的职业综合素质,能从事数控加工工艺编制、数控加工程序编制、计算机辅助设计与制造、高档数控机床操作、装调维修与管理等生产一线工作的高素质技术技能人才。
主干课程:机械制造工艺与夹具设计、数控机床与原理、数控加工工艺与编程、CAD/CAM、数控机床电气控制与PLC、数控加工综合实训、数控编程与操作实训等。
就业方向:数控车(铣)床操作员、数控加工程序员、数控机床装调维护管理、数控产品技术服务、数控工艺师等相关岗位。
三、数控技术和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
广东数控技术(校本部)物理类专科批普通类三年8(502)首选物理,再选不限
人力资源管理(校本部)6
数控技术(校本部)历史类5(501)首选历史,再选不限
人力资源管理(校本部)5
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部)物理类专科批普通类217335218(502)首选物理,再选不限
历史类242260585(501)首选历史,再选不限
数控技术(非定向)(办学地点:校本部)物理类226334191(502)首选物理,再选不限
历史类175268141(501)首选历史,再选不限
  中专 2022-11-05 02:12

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