贵州省毕节地区市财贸学校

助学政策

1、在校生中所有农村(含县镇)学生和城市家庭经济困难学生均享受国家免学费政策。

2、农村户籍学生及城市享受低保的学生可获得国家助学金2000元/年。

3、学生完成学业，成绩合格，发给经教育行政部门验印的中等专业学校毕业证书。

4、学校设有助学金，专门用于对贫困学生的困难补助。

5、学校实行奖学金制度，品学兼优的学生每学年高可获得800元奖励。

学校简介

贵州省毕节地区财贸学校创建于1958年，是贵州省省级重点财经类全日制普通中等专业学校，是贵州省财政厅“会计人员培训定点单位”，贵州省人事厅“公务员计算机中、初级应用能力培训考核教学点”。

　　我校位于毕节市中心区，占地面积65.32亩，校园绿树成荫、环境优美。50多年来，在各级领导大力支持和几代财校人的不懈努力下，如今已发展成为一所在区内外具有较高知名度的现代化中等专业学校。

　　现有在校学生4500多人，在职职工132人，其中，本科以上学历72人，大专学历52人；具有专业技术职务的人员92人（其中，高级讲师32人，讲师36人）；专任教师89人，“双师型”教师21人。中层以上管理干部23人。

　　现开设了《会计电算化》、《财务会计》、《市场营销》、《计算机及应用》、《物业管理》、《饭店服务与管理》、《旅游服务与管理》等专业。

学生待遇及就业安置

1、农村（含县城）学生和城市贫困学生在校就读中专期间享受国家助学金补贴1500元/生/年。

2、学生毕业后，发给经教育行政部门验印的中等专业学校毕业证书。

3、学校负责中专毕业生的就业安置，入校后可签订推荐就业协议。

4、与区内外学校联合办学的毕业生发给相关学校或该校的毕业证书，由该校会同相关学校负责就业安置。

5、根据省教育厅文件精神，该校可选拔推荐优秀中专毕业生免试进入高一级学校深造，毕业后发给国家承认学历的专科毕业证书，享有同等学历待遇。

招生对象

凡应届往届初高中毕业生、城镇待业及在岗人员、返乡农民工及创业人士、进城务工人员、退役士兵、下岗轮岗职工等等。

特别说明：根据国家教育部《关于中等职业学校面向返乡农民工开展职业教育培训工作的紧急通知》，要求中等职业学校面向返乡民工实施中专学历教育，凡具备初中文化的，学制三年（含顶岗带薪实习一年）；具备高中文化的，学制一年（含顶岗带薪实习半年），学习期间，允许工学交替，分阶段完成学业，毕业时颁发中专毕业证书。

　　三、办学特色与优势

　　（一）深厚的专业教育底蕴，专业教学及培训成绩显著

　　我校是毕节地区唯一的贵州省省级重点财经类全日制普通中等专业学校，历来以培养财经、商贸、计算机应用、管理和社会服务类人才为主体，积极适应社会经济发展新形势，加强传统专业建设与新专业开发，形成了新老专业交替的品牌专业体系。会计电算化和计算机及应用两个专业是经地区教育局审批的地区级示范性专业。在办学层次上，先后与深圳市第一职业学校、大连商校等开展中专层次的联办，与贵州财经学院、贵州高等专科学校等高校联合办学，建立本、专科站，开展教育。学校重视学生基础文化教育、强化专业实践能力培养。在财经、商贸和计算机教学及培训方面具有强大的专业优势和科学规范的教学体系，深得社会认可。2008年，我校以强大的专业实力和丰富的活动经验成功承办了第三届全国会计知识大赛毕节地区选拔赛；2010年7月又承办了全区会计核算系统的会计知识大赛。

　　我校积极拓展职业教育的社会功能及领域，充分发挥学校软硬件优势，在校内及全区各县开展了以财务会计、会计电算化、计算机软硬件为主体的各类培训工作，年平均培训超过5000人次。学校培训条件、培训教学质量等得到了委培单位的一致好评。

　　（二）朝气蓬勃的优秀师资队伍

　　我校历来重视和加强师资队伍建设，不断强化教师培训工作，近年来教师外派参加国家和省级等各类培训达30多人次。积极开展“师德师风教育”活动，加强教师职业道德建设，每年均有教师荣获全区“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀共产党员”等荣誉称号。我校教师具有较强的学术和科研水平，近年来，教师在国家级、省级和地方级刊物上发表论文38篇，有4人次获国家级论文奖，10人次获省级论文奖。部分专业学科带头人和“双师型”教师在有关专业学会享有较高声誉。

　　（三）优良的办学条件和学习生活环境

　　我校多媒体教室、计算机网络中心、语音教学室、电子阅览室等各种现代化教育教学设施齐全，各种藏书达六万多册；教学大楼、学生宿舍、运动场地等设施和整个校园环境都具有突出的专业文化品位和特征；近几年来投资上千万元建成的图书及信息技术综合大楼、培训公寓大楼、1600㎡的多功能综合餐厅，大大提升了学校专业教学及培训的技术条件和生活条件；2009年国家投资新建的近3000㎡专业实训大楼正在进行内外装饰，即可投入使用，这将使我校教学及培训硬件设施水平进一步跃上新的台阶。

　　（四）完善的教学质量保障机制

　　我校历来重视教育教学科研和改革工作，定期组织开展职业教育教学研讨活动，邀请有关专家作专题讲座。在校内推出“向45分钟要质量”、“教学环节的评估方法”等专题讲座和实施机制，定期开展“优质课”评选，定期召开“教育教学工作研讨会”，积极探讨和推行教育教学改革。在教学内容改革和课程体系改革方面，按照“适度、实用、够用”的原则，注重加强学生技能训练；在教学方法上不断创新和改革，采取“情景及模拟教学”等灵活多样的教学方法，教学质量稳步提高；在学生成绩的考核方面，重视弹性学制的研讨，积极推行学分制，取得了良好成效。教师教学考核评价机制完善，敬业奉献氛围浓厚。

　　（五）独特浓郁的校园文化氛围

　　我校坚持以人为本、文化立人的办学理念，坚持把育人育德放在首位，极为关注每一个学生全面发展。以学生为主体的全校性精神文明创建活动蓬勃开展，校园文化建设丰富多彩——有专门组建的由师生员工组成的乐队、合唱队、舞蹈队、体育健身队，以及书画棋牌、诗歌朗诵等组织；每年定期开展的师生才艺表演、歌咏比赛、春秋两季校运会、广播体操比赛、新生入学军事训练、会计专业知识大赛等活动有声有色，成为丰富校园生活，有力提高学生综合素质，培养全面发展人才的有效载体。“构建和谐校园”系列创建活动——职工“四德”教育、“师德师风教育”、“三优四型”组织创建、学生“三观”教育、学生“四自”教育等活动，又进一步推进和深化了校园文化建设，学生综合素质能得到有效提升。主题鲜明、内容丰富的校园文化活动产生了积极的社会影响，我校各类荣誉达一百多项，被毕节地区精神建设领导小组确定为“精神文明建设示范单位”。党的建设工作成效显著，多次荣获“先进党组织”荣誉称号。

　（六）科学的职业生涯规划和完善的就业体系

　　我校高度重视学生就业指导和职业生涯规划，拥有一支经验丰富的学生就业指导及职业规划的师资队伍，能够帮助学生正确认识自身的个性特质与潜在的资源优势，帮助学生对自己的优势与劣势进行科学分析；引导学生树立明确的职业发展目标；帮助学生发现新的职业机会、运用科学方法增强职业竞争力。

　　我校建立了完善的学生就业保障机制和安置体系，具有丰富的就业安置经验与资源，进校时可签订就业推荐协议，定期在学校举行用人单位招聘会，实行双向选择，近年来毕业生主要去向有力帆骏马振兴有限公司、华润雪花啤酒有限公司、四川南翼集团贵州煤业有限公司、中国联通、各大保险公司、各大酒店、毕节地区各大超市及大中小型电脑公司等，担任各企业单位的会计员、核算员、记账员、出纳、收银员、文员、电脑操作员等，并与深圳、东莞、福州、厦门、苏州、大连、青岛等沿海经济发达城市的国际五百强企业（如三星、富士康、IBM、LG等）、国内五百强企业（如TCL、长城国际、华阳多媒体、万士达公司等），有着长期稳定的合作关系，实施本地与外地相结合的立体就业政策。毕业生就业形势喜人，毕业生就业率达96%。学校还建立了完善的毕业生跟踪管理机制，定期向用人单位了解毕业生工作信息，及时关注毕业生就业情况。多年来，社会用人单位普遍认为：财贸学校的毕业生踏实勤奋、技能娴熟、乐于奉献。新一代财校人正以勤奋、敬业、创新的精神成为各行各业的骨干力量。

　　热忱欢迎你来财贸学校学习！这个温暖而富有激情的大家庭一定会帮助你开启辉煌人生的大门！

招生专业

开设会计电算化、学前教育、计算机平面设计、客服信息服务、计算机应用(网络安全方向、平面设计)、机器人应用与维护、物业管理、美发与形象设计、工艺美术、旅游服务与管理、电子商务、酒店服务与管理、中餐烹饪(民宿经营与管理)