| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 476 | 480 |
| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 505 |
| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 526 |
| 2019 | -- | 525 |
| 2018 | -- | 526 |
| 2017 | -- | 485 |
| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 502 | 502 |
| 2019 | 470 | 470 |
| 2018 | 454 | 454 |
| 2017 | 414(电子信息类) | 420 |
1、专业名称:
人力资源管理专业
2、专业简介:
本科学制四年,学生按培养方案修完全部课程,取得毕业所需最低学分,符合我校本专业本科毕业生授予学士学位条件者,授予管理学学士学位。
3、培养目标:
本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,通过人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。培养能在事业单位及政府部门从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作及相关研究工作的高级专门人才。
4、专业课程:
组织行为学、工作设计、经济学原理、管理学原理、劳动政策与劳动法、人员测评理论与方法、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、雇员培训与开发。
5、就业升学:
国家机关、事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。
1、专业名称:
信息工程专业
2、专业等级:
学校重点专业
3、专业简介:
学习信息工程的专业知识能使你成为具备获取、传输、存储、处理及分析互联网数据和物联网数据的知识和能力,并通过自己开发应用程序将数据应用到各个行业的、人工智能时代急需的人才。
4、培养目标:
本专业结合京津冀地区发展的人才需要和学校办学理念,主要培养学生的良好的科学素养和职业道德,掌握信息的获取、传输、存储、处理及应用分析等方面的基础理论、基础知识和基本技能,具有较强的实践能力和一定的创新能力,系统掌握现代信息技术,能在信息工程领域从事设计、技术开发和管理维护等工作的应用型高级专业技术人才。
学制:四年。
学生毕业授予工学学士学位。
5、专业方向:
本专业分为信息安全方向、物联网方向和互联网程序开发方向。
6、专业课程:
C程序设计、电子电路基础、计算机网络、数据库系统、网络通信程序设计、无线网络技术、Web程序设计、ZigBee技术、信息安全、传感器网络、JAVA程序设计、R语言程序设计、算法与数据结构、Linux操作系统、嵌入式系统设计、智能终端软件开发及Linux程序设计等课程。
7、教学资源:
建有人口健康信息化工程中心、电子实验中心、网络实验中心、物联网实验中心和信息安全实验平台;在京津冀地区有20多家实习实训基地等。
8、就业升学:
本专业毕业生主要在信息产业类部门从事信息系统的研究、设计、开发、制造及管理工作,也可就职于政府部门的信息安全岗位。
毕业生升学院校包括中科院计算机所、华北电力大学、燕山大学、暨南大学、内蒙古大学、河北大学和河北工业大学等国内知名院校,也有部分毕业生通过努力考入美国、英国等国的国际名校。

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