| 年份 | 国际经济与贸易 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 560 | 562 |
| 年份 | 国际经济与贸易 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 572 | 571 |
| 年份 | 国际经济与贸易 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 587 | 586 |
| 2019 | 592 | 590 |
| 2018 | 610 | 609 |
| 2017 | 568 | 567 |
| 年份 | 国际经济与贸易 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 593 | 594 |
| 2019 | 566 | 569 |
| 2018 | 582 | 582 |
| 2017 | 550 | 550 |
河北大学
学 制：四年
授予学位：管理学学士学位
培养目标：本专业旨在培养适应组织发展需要，理论体系扎实、专业思维缜密的人力资源管理领域的专门人才。通过本专业的学习，使学生系统理解人力资源管理的基本理论知识和功能管理模块，掌握人力资源管理的定性与定量方法，具备分析和解决具体人力资源管理问题的基本能力。
培养要求：培养本专业学生熟悉市场经济理论以及与人力资源管理相关的经济政策法规，掌握管理学和人力资源管理的基本理论、原理，深入掌握工作分析、员工招募、培训开发、薪酬设计、绩效管理、职业生涯管理、劳动关系维护等方面的基本知识，受到人力资源管理实务方法、手段和技能方面的基本训练，使之具有分析和解决组织人力资源管理实际问题的基本能力。
主要课程：管理学、微观经济学、人力资源管理、组织行为学、战略管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、培训与开发、招聘与人员素质测评、劳动经济学等。
专业特色：该专业注重将最新的人力资源管理前沿理论融入到课堂教学过程，充分发挥学生在学习中的主体作用，通过案例教学、参与教学等调动学生的学习积极性。加强和用人单位的联系，增强教学内容的应用导向。
就业前景：学生毕业后，可在各类企事业单位、政府机关及有关部门从事管理、教学和科研等工作。主要硕士博士方向：企业管理、人力资源管理学术硕士、博士，工商管理专业硕士（MBA）。就业前景广阔，就业率一直较高。
河北大学
学 制：四年
授予学位：经济学学士学位
培养目标：本专业培养具有良好政治素养和较强学习、研究能力，能在国际经贸、国际金融领域和部门以及其他相关部门从事经贸工作的复合型和应用型高级专门人才。
培养要求：掌握现代经济学基本理论和分析方法，能运用计量、统计、会计方法进行相关问题的分析和研究；了解国际经济、国际贸易发展动态，熟悉WTO相关规则和对外贸易与投资的国际惯例；能熟练运用外语进行交流和沟通，有较强的口头和书面表达能力。
主要课程：政治经济学、宏微观经济学、财政学、货币银行学、会计学、统计学、计量经济学、国际经济学、国际贸易实务、国际服务贸易、国际金融、国际结算、跨国投资与经营、中国对外贸易理论与实务、商务谈判、英文函电、国际经济合作等。
专业特色：国际经济与贸易专业主要学习和掌握国际经济与贸易发展前沿动态，注重掌握从事国际贸易实务、国际直接投资等国际经贸活动的基本技能，关注区域经济一体化与多边贸易体制运行机制对国际经贸活动的影响，为进一步对外开放、参与全球经济一体化提供决策参考。
就业前景：可从事银行、国际贸易、国际投资、国际经济技术合作、跨国公司经营及企业营销管理，以及高等院校、科学研究等方面的工作。该专业本科毕业生年终就业率均在97%以上（其中考研率为25-28%）。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 国际经济与贸易 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 24 | ||
| 国际经济与贸易（本科学术互认课程（ISEC）项目） | 30 | |||||||
| 人力资源管理 | 11 | |||||||
| 人力资源管理（中外合作办学） | 30 | |||||||
| 国际经济与贸易（地方专项计划） | 历史类 | 5 | ||||||
| 国际经济与贸易 | 21 | |||||||
| 国际经济与贸易（本科学术互认课程（ISEC）项目） | 90 | |||||||
| 人力资源管理（地方专项计划） | 5 | |||||||
| 人力资源管理 | 9 | |||||||
| 人力资源管理（中外合作办学） | 30 | |||||||
| 山西 | 国际经济与贸易 | 理科 | 本科一批B段 | 普通类 | - | 3 | ||
| 人力资源管理 | 文科 | 3 | ||||||
| 内蒙古 | 国际经济与贸易 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 辽宁 | 国际经济与贸易 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 历史类 | 3 | |||||||
| 人力资源管理 | 3 | |||||||
| 吉林 | 国际经济与贸易 | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 3 | ||
| 黑龙江 | 国际经济与贸易 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 安徽 | 国际经济与贸易 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 3 | ||
| 文科 | 3 | |||||||
| 福建 | 国际经济与贸易 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | 2605（W999） | 首选物理，再选不限 |
| 山东 | 国际经济与贸易 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 河南 | 国际经济与贸易（5060元/年；办学地点七一路校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 文科 | 3 | |||||||
| 广西 | 国际经济与贸易（在七一路校区办学） | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 4 | ||
| 贵州 | 国际经济与贸易（七一路校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 4 | ||
| 云南 | 国际经济与贸易（七一路校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 陕西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 562 | 34751 | ||
| 历史类 | 571 | 7247 | ||||||
| 人力资源管理（中外合作办学）（中外合作办学） | 物理类 | 中外合作办学 | 519 | 69481 | ||||
| 历史类 | 524 | 23843 | ||||||
| 人力资源管理（地方专项计划） | 普通类 | 564 | 8964 | |||||
| 国际经济与贸易 | 物理类 | 560 | 36168 | |||||
| 517 | 71252 | |||||||
| 历史类 | 572 | 7039 | ||||||
| 531 | 20508 | |||||||
| 国际经济与贸易（地方专项计划） | 565 | 8723 | ||||||
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批B段 | 普通类 | 555 | 4682 | ||
| 国际经济与贸易（办学地点七一路校区） | 理科 | 517 | 28992 | |||||
| 内蒙古 | 国际经济与贸易 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 494 | 14609 | ||
| 辽宁 | 国际经济与贸易 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 549 | 25426 | ||
| 历史类 | 583 | 4375 | ||||||
| 吉林 | 国际经济与贸易 | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | 495 | 15646 | ||
| 文科 | 536 | 2515 | ||||||
| 黑龙江 | 国际经济与贸易 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 530 | 3063 | ||
| 安徽 | 国际经济与贸易 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 559 | 34502 | ||
| 文科 | 600 | 6220 | ||||||
| 山东 | 国际经济与贸易 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 568 | 40264 | ||
| 河南 | 国际经济与贸易（七一路校区） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 580 | 42114 | ||
| 文科 | 595 | 8043 | ||||||
| 广西 | 国际经济与贸易（5060元/年，在七一路校区办学） | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 560 | 5101 | ||
| 海南 | 国际经济与贸易 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 606 | 8955 | （04） | 物/地/史(3选1) |
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