河北机电职业技术学院和三峡电力职业学院哪个好？毕业生就业如何？资助政策有哪些？

河北机电职业技术学院始建于1956年，是一所隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、河北省装备制造业职业教育集团牵头单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地，先后获河北省职业技术教育先进单位、河北省高校毕业生就业指导与服务工作先进集体等荣誉称号。学院现位于河北省邢台市，西临风景秀丽的太行山脉，京广高铁、京港澳高速、邢衡高速、邢汾高速贯穿本市，交通便利，面向全国招生，现有在校生8000余人。

就 业 状 况

河北机电职业技术学院非常重视毕业生就业工作，在经费、场地、人员等方面学校给予大力支持，为毕业生就业工作的顺利进行提供了物质保证，通过以下措施，使广大毕业生顺利地实现了就业

1、机构制度健全

学院建立健全了就业指导机构和体系，规范了校内毕业生就业市场。每年举办一次大型供需洽谈会，举办多场与政府、中介机构等联合举办规模不等的供需洽谈会，每年到我校召开校园专场招聘会的用人单位有百余家，各学院还举办行业性的招聘会。此外，学校积极参与校外人才市场活动，我校每年组织各系就业工作负责人奔赴省内和省外十几个地区，参加当地人才交流会，推介毕业生。学校以网络为载体，重视建设就业无形市场，已形成一个功能较为齐全、信息量较大、影响力较强的就业网络。
    2、坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思路

在制定学校的各种教育教学及服务活动时，始终贯彻“招生—教学--就业”一体化的办学思路,在毕业生就业指导工作中，我校始终贯彻“专业化、全程化、全员化、信息化”的要求，将理论探索与实践经验相结合，逐渐形成了较为科学的就业指导体系。学校在不同年段均开设了就业指导课，邀请校内外专家和有经验的管理者，分阶段为全校毕业生开设就业指导系列讲座，并借助社会力量，为学生提供全方位就业咨询和指导。

3、定单式培养

学院与保定天威、河北华龙集团、河北晶龙集团、石家庄天同公司等20余家单位签有联合办学、定单式培养协议，定向培养安置毕业生。

4、与多家用人单位建立良好的用人协作关系

学院与中国航空航天集团、中钢集团邢台机械（轧辊）公司、中国第一拖拉机集团公司、青岛海尔集团、中煤旭阳焦化集团、保定维尔铸造机械有限公司、邢台德龙钢铁公司、北京现代汽车公司、广州神龙汽车公司、邯郸棉机有限公司、石家庄金环模具有限公司、福田汽车集团公司、保定长城汽车股份有限公司、爱协林工业炉工程（北京）有限公司、富士康集团、天津中财公司等50多家单位建立了长期的用人关系，每年都到校招聘我院毕业生。
    2007年我校共有专科毕业生1268人，截止到4月10日，已就业学生达1040名，就业率为82.01%。毕业生生以到各类企业就业为主，就业省市主要集中在河北、北京、天津、江苏、山东和广东、上海等省市。

河 北 机 电 职 业 技 术 学 院

 勤工助学管理办法

为了深化高等教育改革，使我院勤工助学经常化、规范化、制度化，保证勤奋刻苦、品学兼优而家庭经济困难的学生顺利完成学业，根据国家教育部和河北省教育厅有关规定，结合我院的实际情况，特制定本办法。
一、组织机构
    为了加强对勤工助学的管理，学院成立勤工助学领导小组。该小组由院领导和有关部门领导组成。勤工助学办公室设在学生处，在院勤工助学工作领导小组的领导下，学生处具体负责勤工助学工作的计划、组织、协调联系。
二、勤工助学岗位的设立与安排
      1、学院根据校内的实际情况和学生特点设立勤工助学岗位。勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，学院长期安排用工的岗位为固定岗位，学院临时性用工的岗位为临时岗位。
      2、校内各部门若需要设立勤工助学岗位，可有用工部门提出申请，交勤办审核后安排。
      3、校内所有勤工助学岗位统一由勤办安排。
三、勤工助学学生的安排
      1、每学年勤办组织各系对经济困难的学生进行摸底，由系申报，交勤办备案。
      2、勤办根据学生申请岗位情况，建立勤工助学学生档案。
      3、校内的勤工助学岗位，原则上安排品学兼优，家庭困难的在校学生上岗。
      4、毕业班的学生一般不在安排勤工助学岗位。
四．勤工助学的劳动安排及要求
      1．学生从事勤工助学活动，原则上限于假期、课余时间，不得因此影响学习。
      2．任何个人或部门非经学校勤办许可，不得在校园里招录学生参加勤工助学活动，学生勤工助学依法享受劳动保护，用人单位和个人应对学生的人身安全提供保障，并承担相应责任，不得损害或变相损坏学生的劳动保护方面的合法权益。
      3、在由勤办安排的勤工助学活动中，如学生发生意外事故，勤办负责协调并依法维护学生利益，未经勤办批准开展的勤工助学活动，我院不受理，由此引起的一切纠纷或意外事故，由用人单位及学生个人负责承担全部责任。
      4、参加勤工助学的学生必须严格履行职责，保证服务质量。
五、考核办法

    参加勤工助学的学生，由岗位用工所在部门的管理人员进行考核。考核的内容主要包括出勤情况、工作情况和工作成效等。
六．勤工助学金标准的审定与发放
      1．勤工助学金的标准由用工单位和勤办，根据岗位工作的具体情况确定。报酬金额从学生困难补助基金中支付。
      2．学生完成勤工助学岗位工作之后，经考核合格者，于下月初发放勤工助学金。
      3．每月月底前，各用人部门将考核情况交勤办，勤办据此制表发放勤工助学金。
七．奖励
    对每月工作考核特别优秀或有特殊贡献的学生，当月勤工助学金可根据实际成绩，适当增发勤工助学金。
八．处罚
      1．工作考核不合格者，酌情扣发当月的勤工助学金。
      2．学习成绩不合格，生活不俭朴，劳动工作表现差，受到警告以上处分，留级或休学的，随时取消其勤工助学资格。凡被取消勤工助学资格或不服从工作安排者，在校期间不在安排勤工助学工作。
九、本规定由学生处负责解释。

三峡电力职业学院是经湖北省人民政府批准，教育部备案的全日制公办普通高等专科学校。校园坐落在世界水电之都——湖北省宜昌市市中心，距繁华商业区仅800米，校园占地面积429亩，一年四季鸟语花香，风景宜人，既携秀山丽水的神韵，又带水电之城的灵气，是读书求学的理想之地。

学校确立“以市场为导向、以学生为中心、以能力为本位、以特色促发展”的办学理念，是中国电力企业联合协会认定的首批“电力行业高技能人才培训基地”，设有电气与新能源学院、电力与信息学院、机电与自动化学院、建筑与管理学院等四个二级学院，开办并常年招生的专业有电力系统继电保护与自动化、发电厂及电力系统、电厂热能动力装置、新能源应用技术、水利水电建筑工程、机电一体化技术等二十余个。学校现有在校学生七千余人。 

        学校历年来就业率经湖北省就业指导中心审核后均在95%以上。2014年起，学校与全国多家国有企业签订订单培养协议，截止2014年4月，多家企业已经预定我校2014级新生1500余人。

2014年“订单培养”全程工作安排

2014年订单培养签约单位

1、勤工助学：学校为困难学生设立一定勤工助学岗位，设有学生社团“爱心助学基金会”，学生可以通过自身的劳动获得一定生活补助。

2、国家助学金：额度分别为4000元/学年，3000元/学年，2000元/学年。助学金按春秋学期进行发放，用于家庭经济困难学生的生活补助。依照国家政策，资助比例约为全校在校生的35%。

3、生源地贷款：家庭经济困难学生可以申请生源地助学贷款，学校协助做好相关工作。贷款金额最高为6000元/学年，用以解决困难学生的学费及住宿费。学校在新生入学期间开通“绿色通道”，保证家庭经济困难的学生入学。