| 名称 | 湖北三峡职业技术学院 | 山西通用航空职业技术学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办一类) | 151 | - |
| 高职排名 | 128 | 993 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 288 | 140526 | 150 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 村医计划 | 专科批 | 417 | 106182 | 150 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 精准扶贫专项计划 | 专科批 | 150 | 147111 | 150 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 村医计划 | 专科批 | 150 | 147111 | 150 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 400 | 90237 | 150 | 首选历史,再选不限 |
| 2021 | 村医计划 | 专科批 | 413 | 82933 | 150 | 首选历史,再选不限 |
| 2021 | 精准扶贫专项计划 | 专科批 | 362 | 111420 | 150 | 首选历史,再选不限 |
| 2021 | 村医计划 | 专科批 | 150 | 149379 | 150 | 首选历史,再选不限 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 282 | 0 | 130 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 307 | 0 | 130 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 130 | 0 | 130 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 130 | 0 | 130 |
湖北三峡职业技术学院是经省政府批准、教育部备案,于2002年由宜昌市政府举办的全日制普通高等学校。办学历史上溯到1949年8月成立的宜昌专署财经学校。
学校践行“正则、修能、追远”的校训精神,秉承“励学善思,崇尚团队,以人为本,融合社会”的办学理念,坚持“人才强校、质量立校、特色兴校、依法治校”发展战略,依托湖北省省域副中心城市宜昌大城建设,立足三峡,面向全国,始终致力于培养“人文素养、专业精神、实践技能”并重的高素质高技能人才,“校企融合、开放育人、服务地方”的办学特色突出。
学校十分重视学生就业指导工作,安装启用了“大学生职业规划测评系统”,实施全程化职业指导,全力打造毕业生就业力,毕业生深受用人单位青睐。与广东格兰仕集团、武汉美的公司、苏州华硕集团、浙江人本集团、山东魏桥铝电集团、湖北宜化集团、湖北兴发集团、南玻集团、葛洲坝集团、中国人民解放军总医院、上海长征医院、广东省人民医院、中兴汽车集团等200多家大中型集团公司建立了紧密的合作关系。形成了立足三峡,面向湖北,辐射全国的就业市场。毕业生就业率连续多年达到95%以上,位居全省前列。
学校面向市场办学,坚持校企合作,推行教育部“2+1”培养模式,大三学生在实习期间都可以找到理想的工作岗位。同时,探索教学改革,让学生将理论学习与技能操作紧密结合、实训实习与安置就业统筹兼顾,实行工学交替、订单培养等以工学结合为主要特征的人才培养模式。
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我校严格按照湖北省物价局制定的标准收费:
普通专业(非艺术类)学费标准:5000元/年。
艺术类专业(室内艺术设计、钢琴调律)学费标准:6500元/年。
山西通用航空职业技术学院是公办全日制高等职业技术学院,由山西省人民政府和大同市人民政府共同举办并管理,业务工作接受省教育厅和省体育局检查和指导。学院办学定位为高等职业院校,主要培养培训专科层次技能型通用航空人才。学院是山西省科普教育基地(2021-2025)、中国航空器拥有者及驾驶员协会(AOPA)常务理事单位、山西省通航产业联盟专家委员会成员单位。
学院办学规模6000人,目前在册学生2929人(含扩招生),重点布局无人机、航空维修、航空机务与运输、通航+人工智能等专业集群,形成比较完善的通用航空职业技术专业体系。学院现开设无人机应用技术、航空地面设备维修、通用航空航务技术、民航运输服务、直升机驾驶技术、通用航空器维修、空中乘务、民航安全技术管理、智能机电技术、工业软件开发技术、增材制造技术、飞机机电设备维修、机场运行服务与管理等13个专业。学院通过产教融合、校企合作等方式,与太原武宿国际机场、大同云冈机场、禧佑源航空科技公司、南六庄机场、大同轻飞、大同长鹰蜜蜂飞机公司等24家单位签订合作发展协议,邀请企业共同参与专业建设和教学管理,多方位保障人才培养质量。









