鹤壁职业技术学院和陕西警官职业学院哪个好？毕业生就业如何？食堂环境什么样？

鹤壁位于河南省北部，1957年建市，面积2182平方公里，辖浚县、淇县、淇滨区、山城区、鹤山区5个行政区和1个国家级经济技术开发区、1个省级城乡一体化示范区、1个国家级循环经济产业集聚区，人口164万，因相传“仙鹤栖于南山峭壁”而得名，因最早发现并开采煤炭资源而出名，又因北方地区流经城市唯一没有受到工业污染的河流——淇河及淇河文化而扬名。鹤壁是一座生态文明之城。自然风光秀丽，是中国优秀旅游城市、国家森林城市、中国人居环境范例奖城市，有“中国诗河”之称的淇河在鹤壁境内蜿蜒83公里，《诗经》305首诗作品中有39首描写其秀美风光和风土人情，淇河水质常年保持国家二类以上标准，森林覆盖率、城市绿地率、空气质量优良率、饮用水水源地水质达标率等生态环保指标位居全省前列。文化底蕴深厚，境内有坐落在大伾山上的全国最早、北方最大的北魏大石佛，有延续1600多年历史、被称为“中华第一古庙会”的浚县正月古庙会，有鬼谷子王禅隐居授徒、著书立说的云梦山“中华第一古军校”等。鹤壁是一座活力特色之城。煤化一体化、鹤淇电厂、富士康科技园等一大批项目落地，煤电化材一体化、食品、汽车及零部件3个特色主导产业和电子信息、金属镁精深加工2个新兴先导产业支撑作用显现，休闲旅游、新型物流2个现代服务业加快发展，4个省级产业集聚区设施日益完善，农业现代化综合指数全省第一。创业创新氛围浓厚，拥有国家节能减排财政政策综合示范市、全国海绵城市建设试点市、国家新型城镇化综合试点市、全国创新驱动示范市等“国字号”名片超过50个。鹤壁是一座幸福和谐之城。连续三届被评为全国社会治安综合治理优秀市，是全国法治城市创建先进单位、全国法治宣传教育先进城市，公众法治环境满意度连续三年全省第一，公众安全感保持全省前列，在《中国城市竞争力报告》中我市群众幸福感指数居全国第7位。 

学院非常重视学生就业工作，成立了就业指导专门机构和组织，在北京、上海、广州、深圳、青岛、浙江等经济发达地区建有稳固的实习就业基地，很好地解决了学生的就业安置问题。

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陕西警官职业学院是省人民政府举办、教育部备案的全日制高等职业院校，主要实施公安司法类高等职业学历教育，同时作为全省公安、司法机关重要的培训基地，承担相关的培训任务。学院由省公安厅主管，省教育厅业务指导。

学院围绕陕西法治工作队伍建设需要，立足为全省公安、司法系统服务，培养德智体美劳全面发展，政治立场坚定，具备专业知识和实战能力，胜任基层公安、司法工作需要的高素质实战型、职业型人才。

经过60多年的发展和几代人的不懈奋斗，学院现拥有浐灞、雁塔、秦都等3个校区，校园占地面积540余亩，校舍建筑面积34万平米，图书资源总量86.67万册。

毕业生就业

    1.公安专业毕业生就业相关政策

根据《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》等文件规定，学院公安专业应届毕业生在毕业时可以参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试，并按照考试录用公务员（人民警察）工作有关规定，经笔试、面试、体检、体能测评、政治考察等程序，按照一定的入警比例，择优录用到基层公安机关执法一线岗位工作。

我院2019届、2020届、2021届、2022届公安专业毕业生均参加了当年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试。2019届、2020届、2021届公安专业毕业生入警率均达到60%以上，2022届公安专业毕业生考录工作正在进行中。

2.非公安专业就业面向

（1）司法警务专业，主要面向公安机关、企事业单位治安保卫工作岗位；人民法院、人民检察院司法警察岗位。

（2）法律事务专业，主要面向基层司法行政、人民法院、人民检察院、基层法律服务所、中小企业，在基层司法所、人民法院、检察院、公安基层队所、法律服务所、中小企业涉法事务岗位，从事基层法律代理、法律咨询、人民调解、案件记录归档、法律宣传、法务管理、辅警等工作。

（3）法律文秘专业，主要面向基层政法机关、法律服务所、企事业单位及社会团体，在办公室秘书、行政助理、综合管理人员及司法机关书记员等岗位，从事办公室日常事务管理、会议策划与组织、信息和档案管理、综合管理与服务、速录等工作。

（4）安全保卫管理专业，主要面向政府机构、企事业单位、安全保卫行业，在安全保卫策划与管理、政府机构和企事业单位内部安全保卫、海外企业安全保卫等岗位，从事安全保卫策划与管理、安检管理、消防管理等工作。

3.各专业学生在毕业前均可按教育部门相关规定，参加陕西省“普通高等教育专升本考试”，通过后升入本科院校继续深造，在校期间也可通过自学考试提升学历。毕业生还可通过参加公务员考试、事业单位公开招聘工作人员考试等招聘考试，应征入伍，自主创业，自主择业等方式实现就业。

4. 学院高度重视学生就业，坚持服务发展、促进就业的原则，将学生就业与学院发展、社会需求有机结合，积极开展校局合作协同育人，不断拓宽就业渠道，努力提高就业质量。建校以来，学院为陕西及周边省市区政法机关培养和输送了数万名业务骨干和专门人才，成为陕西公安后备警力输送的主渠道、在职干警培训的主阵地。