| 年份 | 物联网工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 422(物联网工程（18200元/年）) | 423 |
| 2020 | 451(物联网工程（13200元/年）) | 452(人力资源管理（12100元/年）) |
| 2019 | 439 | 440 |
| 2018 | 445 | 446 |
| 2017 | -- | 425 |
| 年份 | 物联网工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 532 |
| 2020 | -- | 513(人力资源管理（12100元/年）) |
| 2019 | -- | 519 |
| 2018 | -- | 509 |
| 2017 | -- | 465 |
合肥城市学院
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备扎实的现代管理科学理论基础，具备经济、法律理论知识，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，有较强的人力资源管理专业知识与能力，并具有一定的土木工程知识素质，能在企事业单位、政府部门、社会组织尤其是在建筑企业中从事人力资源管理等相关工作的复合型应用型专业人才。
主要课程：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、组织行
为学、管理沟通、人力资源管理概论、组织结构设计、工作分析、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、培训与开发、经济法、劳动关系与劳动政策。
就业方向：毕业生可在政府机关、事业单位、社区、社会组织、各类企业，特别是建筑企业、房地产企业、人力资源专业公司从事人力资源管理、培训、开发及相关工作。
合肥城市学院
培养目标：本专业培养德、智、体等方面全面发展，掌握数学和其他相关的自然科学基础知识 以及和物联网相关的计算机、通信和传感的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，具有较强 的专业能力和良好外语运用能力，能胜任物联网相关技术的研发及物联网应用系统规划、分析、 设计、开发、部署、运行维护等工作的高级工程技术人才。
培养要求：
1．掌握马列主义、毛泽东思想与中国特色社会主义基本理论，具有良好的人文社会科学素 养、职业道德和心理素质，社会责任感强；
2．掌握从事本专业工作所需的数学等相关的自然科学知识以及一定的经济学、管理学和工 程科学知识；
3．系统掌握物联网专业基础理论知识和专业知识，理解基本概念、知识结构、典型方法，理 解物理世界与数字世界的关联，具有感知、传输、处理一体化的核心专业意识；
4．掌握物联网技术的基本思维方法和研究方法，具有良好的科学素养和一定的工程意识， 并具备综合运用掌握的知识、方法和技术解决实际问题的能力；
5．具有终身学习意识以及运用现代信息技术获取相关信息和新技术、新知识的能力；
6．了解物联网的发展现状和趋势，具有技术创新和产品创新的初步能力；
7．了解与本专业相关的职业和行业的重要法律法规及方针政策，理解工程技术伦理的基本 要求；
8．具有一定的组织管理能力、表达能力、独立工作能力、人际交往能力和团队合作能力；
9．具有初步的外语应用能力，能阅读本专业的外文材料，具有一定的国际视野和跨文化交 流、竞争与合作能力；
10.掌握体育运动的一般知识和基本方法，形成良好的体育锻炼习惯。
主干学科：计算机科学与技术、电子科学与技术、通信工程。
核心知识领域：物联网技术体系、标识与感知、物联网通信、物联网数据处理、物联网控制、物 联网信息安全、物联网工程设计与实施等。
核心课程示例（括号内理论学时+实验或习题课学时）：
示例一：物联网工程导论（18学时）、物联网通信技术（45 +18学时）、RFID原理及应用(45+ 18学时)、传感器原理及应用（45 +18学时）、传感网原理及应用（45 +18学时）、物联网软件设计 （27 +18学时）、物联网数据处理（54学时）、物联网中间件设计（27 +18学时）、物联网应用系统 设计（54学时）、嵌入式系统与设计（45 +18学时）、传感器微操作系统原理与设计（36+36学 时）、物联网控制原理与技术（45 +18学时）、物联网定位技术（45 +18学时）、物联网信息安全 （45 +18学时）、物联网工程规划与设计（36学时）、计算机网络（54学时）。
示例二：物联网工程概论（30学时）、物联网算法基础（60 +15学时）、物联网硬件基础(60+ 15学时)、传感网与微操作系统（45 +15学时）、物联网安全与隐私（30学时）、无线单片机与协议 开发（60+15学时）、JAVA语言程序设计（30 +15学时）、物联网移动应用开发（20 +10学时）、物 流管理信息系统（30+15学时）、RFID系统（30学时）、物联网嵌入式系统开发（20 +10学时）、多 传感器数据融合技术（60学时）、云计算（30学时）、物联网与智慧思维（30学时）、移动人机交互 技术（30学时）、社会计算（30学时）。
示例三：物联网工程导论（18学时）、物联网体系结构（40学时）、传感器原理及应用( 36+10 学时)、物联网数据处理（40+10学时）、嵌入式系统原理（40 +12学时）、物联网工程规划与设计 （40+10学时）、物联网应用系统设计（50学时）、物联网通信技术（40 +14学时）、RFID与智能卡 技术（40+10学时）、物联网控制技术与应用（40+14学时）、物联网信息安全（40 +14学时）、传感 器网络及应用（40 +14学时）、网络规划与设计（40 +14学时）、数据仓库与数据挖掘（40+10学 时）、信息系统分析与集成（40+14学时）、软件集成与服务计算（40+10学时）。
主要实践性教学环节：课程实验、课程设计、专业实习、毕业设计（论文）。
主要专业实验：传感器实验、传感网实验、物联网通信实验、物联网数据处理实验、物联网工 程规划与设计实验。
修业年限：四年。
授予学位：工学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津 | 人力资源管理（滨湖校区） | 综合 | 本科批B段 | 普通类 | 469 | 39902 | （1） | 不限 |
| 物联网工程（北城校区） | 457 | 42072 | （2） | 物理必选 | ||||
| 河北 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 476 | 52330 | ||
| 黑龙江 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 390 | 19404 | ||
| 上海 | 人力资源管理 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 413 | 33669 | （3） | 不限 |
| 江苏 | 人力资源管理（在滨湖校区学习） | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 486 | 49524 | （01） | 首选历史，再选不限 |
| 物联网工程 | 物理类 | 440 | 139137 | （03） | 首选物理，再选化学 | |||
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 539 | 111167 | ||
| 物联网工程 | 517 | 136018 | ||||||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 423 | 150648 | ||
| 文科 | 532 | 41762 | ||||||
| 物联网工程（18200元/年） | 理科 | 422 | 151467 | |||||
| 福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 473 | 27457 | 2608（L999） | 首选历史，再选不限 |
| 山东 | 物联网工程 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 468 | 223448 | ||
| 广东 | 人力资源管理（非定向）（办学地点：滨湖校区） | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 487 | 61071 | （207） | 首选历史，再选不限 |
| 陕西 | 物联网工程 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 387 | 97098 |
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