黑龙江省内250分左右的现代物流管理专业公办大专

黑龙江农垦职业学院是一所公办全日制综合类高等职业院校，拥有六十多年的办学历史，坐落在北国冰城哈尔滨市江北大学城中心地带，占地面积近40万平方米。

学院现有资产总值4.8亿元，教学科研仪器设备总值7636万元，馆藏图书73.6万册,电子图书28万册,数字资源量11000GB。教学楼、实训楼、北大荒现代农业实训示范园区、图书馆、学生公寓、饮食中心、培训中心、体育馆等建筑面积18.4万平方米。篮球馆、标准塑胶运动场等室内外体育设施齐全，校园网络系统完善。建有校内实训室143个，校外实习实训基地206个，充分满足教学、实训需要。

哈尔滨市利民经济开发区学院路660号

级新生各专业学费标准一览表

分院	专业名称	学费标准     （元/年）	专业名称	学费标准    （元/年）
护理	护理	6000	医学检验技术	6000
	助产	6000	康复治疗技术	6000
师范教育	小学语文教育	4200	学前教育	4200
	小学英语教育	6000	早期教育	6000
食品工程	食品智能加工技术	5500	农产品加工与质量检测	6000
	食品检验检测技术	5500	绿色食品生产技术	6000
	食品质量与安全	6000	食用菌生产与加工技术	6000
	种子生产与经营	6000
制药工程	药学	6000	中药制药	6000
	生物制药技术	6000	药品经营与管理	6000
经济管理	建筑工程技术	6000	大数据与会计	5500
	建设工程管理	6000	市场营销	5500
	工程造价	6000	电子商务	6000
	建筑室内设计	6000	现代物流管理	5500
	环境艺术设计	6000	旅游管理	5500
计算机与艺术传媒	现代农业装备应用技术	6000	云计算技术应用	6000
	计算机网络技术	5500	大数据技术	6000
	软件技术	5500	虚拟现实技术应用	6000
	物联网应用技术	6000

住宿费标准：住宿8人间，宿费600元/年；住宿6人间，宿费800元/年。

行李备品费标准：每套410元。

学院承认各省（自治区、直辖市）确定的关于照顾分数的相关政策，但该分数只在考生进档时有效，在决定是否录取时，同等条件下予以优先考虑；在专业分配的问题上，对政策上加分或降分录取的考生，按原始成绩排队分配专业，不享受加分。

黑龙江生态工程职业学院（简称为“生态学院”），是经黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办高等职业学院，是一所以培养生态文明建设人才为特色的省级骨干高职建设优秀院校，是黑龙江省高水平高职骨干专业建设院校，是教育部现代学徒制试点和“1+X”证书制度试点院校，是黑龙江省高职高专院校园林类、环保类专业教学指导委员会理事长和秘书长单位，也是我国北方最早组建的生态环保类高等职业技术学院。学校创建于1953年9月，其前身是原中华人民共和国林业部所属的“东北森林工业实验学校”，之后两度与东北林学院（现为东北林业大学）合并，曾更名为“东北林学院带岭分院”、“黑龙江林学院”，2004年4月组建“黑龙江生态工程职业学院”。迄今为止，学校经历了67年的办学历史，取得了辉煌的办学成就，在教育教学、心理健康教育、学籍管理、学生公寓管理、大学生综合素质测评、思想政治教育、就业创业、精神文明建设等方面成绩显著，多次受到教育部、国家林草局、黑龙江省委省政府及省教育厅、中国龙江森工集团的表彰奖励，曾获全国林业职业院校就业创业工作先进集体、全国林业职业院校学生工作先进集体、全国高职院校心理健康教育工作先进单位、全国高校大学生心理健康教育工作先进集体等荣誉称号，已为林业及生态建设行业和社会培养高素质、应用型各级各类专业技术人才和管理干部8万余名，学院被誉为“绿色人才的摇篮”和“生态文明建设人才培养基地”。

 

系别	专业	科类	学制 （年）	学费 （元/年）	语种
生 态 工 程 系	园林工程技术	文、理	3	6000	英、俄
	园林技术（苗木与花卉方向）	文、理	3	6000	英、俄
	环境艺术设计（景观设计方向）	文、理	3	6000	英、俄
	林业技术	文、理	3	6000	英、俄
资 源 环 境 系	环境监测与治理技术	文、理	3	6000	英、俄
	环境监测与评价	文、理	3	6000	英、俄
	资源环境与城市管理（生态环境保护方向）	文、理	3	6000	英、俄
	室内检测与控制技术	文、理	3	6000	英、俄
生 物 技 术 系	中药（鉴定与营销方向）	文、理	3	6000	英、俄
	食品营养与检测	文、理	3	6000	英、俄
	中药制药技术	理	3	6000	英、俄
应 用 技 术 系	室内设计技术	文、理	3	6000	英、俄
	家具设计与制造	文、理	3	6000	英、俄
	建筑工程技术	文、理	3	6000	英、俄
	工程监理	文、理	3	6000	英、俄
	木材加工技术（木工机械方向）	理	3	6000	英、俄
	木材加工技术（林产化工方向）	理	3	6000	英、俄
	应用电子技术（工业电气自动化方向）	理	3	6000	英、俄
	应用电子技术 （光伏发电技术方向）	理	3	6000	英、俄
经 济 贸 易 系	市场营销	文、理	3	6000	英、俄
	市场营销（零售连锁经营管理方向）	文、理	3	6000	英、俄
	市场营销（木制品营销方向）	文	3	6000	英、俄
	会计（注册会计师方向）	文、理	3	6000	英、俄
	会计（会计电算化方向）	文、理	3	6000	英、俄
	物流管理	文、理	3	6000	英、俄
人 文 社 科 系	旅游管理	文、理	3	6000	英、俄
	酒店管理	文、理	3	6000	英、俄
	会展策划与管理	文、理	3	6000	英、俄
计 算 机 技 术 系	计算机网络技术	文、理	3	6000	英
	图形图像制作	文、理	3	6000	英
	动漫设计与制作	文、理	3	6000	英
	软件技术	文、理	3	6000	英
合计
住宿费：600---800元

哈尔滨市利民开发区学院路77号

  

毕业生就业工作情况

       毕业生就业工作是学院各项工作的重中之重，是学院办学和发展的生命线。学院党委、学院高度重视毕业生就业工作，始终把毕业生就业工作作为学院科学发展的关键环节，创新体制机制，积极建立实习就业基地和开拓就业市场，强化就业教育、指导和服务，大力开展创新创业教育，在全体就业工作人员和全院教职工的共同努力下，学院毕业生就业率和就业质量不断提高。2010年学院毕业生就业率为85.42%，在全省高校中排名第十四位；2011年学院经核定的毕业生就业率为97.60%，学院的毕业生就业工作取得了可喜的成绩，得到了省教育厅学生处及大中专毕业生就业指导中心和学生家长、社会的好评。

1、领导重视，健全就业机构，完善管理体制

       学院始终坚持“以学生为本”和“促进学生成长成才”的就业工作理念，全心全意为学生服务，全面关心学生成长，全力帮助学生成才，把毕业生就业工作摆在学院工作的首要位置，建立院系两级就业管理体制。学院实行就业工作一把手工程，成立以院长为第一责任人、主管领导为主要责任人的学院就业工作领导小组，并且独立设置学院就业工作职能部门—就业指导处，主要负责对全院就业工作的组织、管理、检查、指导、监督和控制；各系成立以系主任为站长的就业指导站，并配备系党总支书记兼副主任主抓系学生和就业工作，全面负责本系毕业生的学生及就业工作。全院就业工作机构健全，形成以院就业工作领导小组为领导核心，以就业指导处为职能部门，以各系为就业工作主体的科学、完善、高效的就业管理体制，初步形成招生、人才培养、顶岗实习与就业创业、人才需求相结合的办学模式。

2、创新毕业生就业工作机制，实行就业工作目标化管理

       千斤重担大家挑，人人身上有指标。为了更好地发挥院、处、系就业管理部门的作用，完成学院确定的毕业生就业工作目标，学院创新毕业生就业工作机制，实行毕业生就业工作目标化管理，落实毕业生就业工作目标责任制，实行奖惩制度，极大地调动了院、系就业管理部门及全员参与毕业生就业工作的积极性、主动性和创造性。

       首先，确定年度就业目标并下达到就业指导处和各系。根据每年的全院各系各专业毕业生情况和就业形势，确定学院和各系就业工作目标，即就业率和就业质量，并在全院就业工作会议上将确定的学院和各系年度就业工作目标，分别下达到就业指导处和各系，明确各部门负责人为第一责任人。同时将完成就业目标的时间、所需经费及条件保障和奖励标准等项目内容一并明确下达。

        其次，抓好就业目标的落实。我院的就业目标责任制的落实，本着“千斤重担大家挑，人人身上有指标”的原则，从分管就业工作的副院长到就业指导处处长、各系主任及就业工作人员均对就业工作目标完成负有责任。由于分工明确，责任清楚，就业目标责任制得到了很好的推进和落实。

       再次，抓好就业目标的控制和管理，确保毕业生就业目标的实现。在就业工作目标化管理实施过程中，采取学院、就业指导处和系就业指导站“三级”监控办法。学院根据就业工作目标落实的进展情况和存在的问题，研究部署学院就业工作，推进学院毕业生就业工作的开展。就业指导处安排落实就业工作，落实处内就业目标责任制，加强对各系就业工作进展情况的统计、检查、协调、控制和宏观管理，对促进全院就业工作目标实现发挥重要职能作用。各系就业指导站根据本系毕业生就业工作现状和目标要求，详细安排各专业毕业生就业工作，将就业任务和指标落实到毕业班辅导员、教研室主任或专业教师，力保本系就业工作目标的完成。

       最后，抓好就业工作目标化管理实施情况的考核和总结，兑现就业奖惩办法，落实“四到人”（制度到人、责任到人、目标到人、奖励到人）工作机制。此外，实行系（部）专业设置、招生计划、就业经费等与毕业生就业率和就业质量挂钩，加强对就业工作的跟踪调查和考核，形成以高质量就业为导向的人才培养与招生就业良性循环的办学格局。

    3、走出去，请进来，建立有效的实习就业基地，积极开拓毕业生就业市场

        创建顶岗实习及就业基地，开拓毕业生就业市场，是实施毕业生有效就业的关键。学院针对毕业生就业存在的问题，由主管院领导带队，率就业指导处、各系负责人先后几次赴浙江临海、台州、温州、宁波、杭州，江苏苏州、昆山及花侨开发区，大连、北京、上海、河北等地考察人才市场和用人单位，与浙江临海市人才交流中心、昆山花侨国际商务城组织人事局及有关企业、上海亚湾酒店管理有限公司、杭州宝盛酒店、北京世纪集团下属世纪金源大饭店、世纪华侨饭店、世纪香山饭店、安博集团、河北香河家具城、双叶家具集团、河南防腐集团北京分公司、伟创力（苏州）电子、苏州阿特斯阳光电力、哈肉联集团、元申广电、哈尔滨渔业集团、黑龙江森工集团阿城木业园区等企业建立顶岗实习及预就业基地，签订“订单式”培养协议，开拓毕业生就业市场，为毕业生有效的就业创造了条件。

    采取“请进来”的战略，就业指导处及各系积极与用人单位、人才市场和中介部门联系，邀请用人单位到学院洽谈校企合作和就业事宜，每年组织多场毕业生招聘会，为毕业生就业搭建供需对接平台。依托学院培训中心创新人才培养模式，采取“1+1+1”培养模式（1年理论学习、1年半工半读、1年顶岗实习及预就业），为毕业生就业积蓄能量和提升能力，大大提高毕业生的整体就业水平，极大地促进我院毕业生的有效就业，确保我院毕业生就业率尤其协议就业率在全省高校名列前茅，就业质量稳步提升。

4、以学生为本，关心关爱学生，全力做好毕业生的就业教育、指导和服务工作

      把毕业生看作是自己的亲人，带着感情、带着爱心、带着责任做好毕业生的就业工作，时刻为毕业生成长成才着想，关心关爱毕业生，发挥学院就业指导处和各系的作用，全力做好对毕业生的就业教育、指导、信息传递、就业服务等工作，这是做好毕业生就业工作的前提。

         为转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，提高毕业生的择业能力和技巧，学院积极开展了就业指导工作。就业教育从入学开始，贯穿人才培养过程，教学中开设《创业与就业指导》课，提高毕业生就业创业能力，增强自信心，积极主动地参与人才市场竞争。为强化各系的就业指导工作，组织毕业班辅导员和系（部）主任交流与探讨毕业生就业工作的方法和经验，进一步提高了系（部）的就业指导能力和自觉性，充分发挥系（部）在毕业生思想教育和就业中的指导作用。

        学院加强毕业生的人生观、价值观、就业观、择业观和职业道德教育，帮助毕业生树立正确的就业、择业观念，为毕业生就业提供思想保证；加强学生职业生涯规划设计，为毕业生就业合理定位；加强无形就业市场建设力度，总结经验，巩固原有就业市场并加以开发，积极开拓新的就业市场；加强就业信息服务，为毕业生就业提供快捷、有效的信息；加强外联与沟通、与正规职介公司合作，保证毕业生就业的安全性与质量。

        学院就业指导处开通就业信息网，与国家及省信息网联接，并收集大量用人单位需求信息，经过细致严格的审核后，把质量较高且与我院学生专业相关的就业信息通过多种渠道向学生发布。此外，就业指导处还建立了毕业生生源库、就业信息库和用人单位信息库，及时对每年的就业需求信息进行汇总，并按用人单位性质进行分类，以便学生能够有针对性地对用人单位进行选择。

5、鼓励和引导毕业生创新创业、参军和专升本，积极探索校企合作办学和订单式培养

        大力开展创新创业教育，建立毕业生创新创业基地，积极组织学生参加全省高校大学生创业大赛，鼓励和引导毕业生自主创业，为毕业生成长成才创造条件。

加强毕业生预征兵的宣传、教育和引导，讲清讲透优惠政策，鼓励毕业生报效祖国、立志参军，减少就业压力。

        鼓励学生不断提高学历水平，成为高层次人才，积极组织学生参加专升本省内统一考试，开通专升本自学考试、远程教育的“专本沟通和衔接”渠道，精心组织、精心管理、精心服务，为毕业生提高学历和更好的就业创造条件。

       创新就业思维和方法，缩短毕业生就业适应期，强化校企深度合作，培养适应性强的高端人才，积极与企业全方位合作，广泛开展订单式培养，变被动就业为主动就业、变找企业就业为企业找毕业生就业、变毕业时安排就业为入学即就业的转变，以提升毕业生自身就业能力和素质为根本，以学校、家庭帮助为重点，以企业和社会订单需求为核心，形成具有学院特色的毕业生就业创业新路子，为学院毕业生成才成长和实现招生、人才培养和就业良性循环创造条件。

   学院以社会需求和就业为导向，十分重视人才培养和就业指导工作，确定以职业岗位及岗位群能力需求为核心的培养目标，构建新的课程体系和知识能力体系，走产学研相结合的道路，仿真模拟岗位或顶岗培养高职专门人才。积极开拓就业市场，广开就业门路，建立就业网络和就业基地，逐渐实行“订单式”培养。强化就业指导，实行就业目标化管理，连续几年毕业生就业率名列省内同类院校前茅。

黑龙江生物科技职业学院是由黑龙江省人民政府批准，国家教育部注册备案的一所全日制公办普通高等院校，面向全国招生。学院创建于1948年，是教育部普通高等学校人才培养水平评估优秀院校，连续三年被省教育厅评为基本建设和学生管理先进单位，是黑龙江省省级文明单位标兵。                           

哈尔滨市利民开发区学院路时代大街2号

黑龙江建筑职业技术学院位于哈尔滨市，是1998年经国家教育部批准设立的一所全日制普通高等学校，是黑龙江省第一所独立设置的高职院校，是国家首批28所示范性高等职业院校重点建设单位之一，是教育部、建设部紧缺人才示范性培养培训基地。学院前身是由1948年建校的黑龙江省建筑工程学校和黑龙江省建筑职工大学合并组建而成，2000年后黑龙江省建筑材料工业学校和黑龙江省纺织工业学校先后并入学院。学院目前占地面积106万平方米，校舍建筑面积33万平方米，实验仪器设备总值5700万元，馆藏图书资料60多万册。学院设有13个二级学院4个教学部，54个专业，专任教师577人，其中教授55人，副教授167人，全日制在校生1.1万余人。

哈尔滨市呼兰利民开发区学院路999号

招生部门联系办法

联系电话：

0451-85915000

0451-85915700

黑龙江建筑职业技术学院

黑龙江省哈尔滨市呼兰利民开发区学院路999号

邮政编码：150025

学院网址：http://www.hict.org.cn/

咨询邮箱：zs85915000@163.com

黑龙江农业经济职业学院始建于1958年，是经教育部批准设置的公办全日制高职专科院校，学院隶属于黑龙江省教育厅，前身为本科建制的东北农学院牡丹江分院。学院现为国家级示范性高等职业院校、国家级优质专科学校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划A档高水平专业群建设单位。

学院毗邻镜泊湖AAAAA级国际生态旅游风景名胜区，校园占地面积126.5万平方米，建筑面积24.5万平方米，固定资产4.3亿元，教学仪器设备总值1.5亿元。设有经济管理、智慧农业、动物科技、食品药品工程、机电工程、信息工程与人文艺术七个教学系部，各类社会急需的高职专业47个，有全日制在籍学生16516人。

        

录取批次的安排录取原则：
44、普通高等学校招生录取工作在教育部领导下，由省招生委员会组织实施，我省实行计算机远程网上录取。
45、我省录取批次分为提前批，一批、二批、三批本科，高职（专科）提前录取和高职（专科）。
（1）提前批录取：军事、公安、司法院校，国防生，艺术本科和体育本科，部分普通本科院校（专业），香港中文大学、香港城市大学。
（2）第一批本科录取：国家部委直属高校、“211”工程等本科院校。
（3）第二批本科录取：一般本科院校；省内本科中外合作办学院校和专业，其院校代码单编，单独设置志愿。
（4）第三批本科录取：部分省内本科中外合作办学院校和专业，民办高校和独立学院的本科专业，省内少数民族预科招生院校。
（5）高职（专科）提前录取：公安（司法）专科学校，部分提前录取的普通本科院校的专科专业，艺术高职（专科）院校和专业。
（6）高职（专科）录取：部分普通本科院校高职（专科）专业和独立设置的高职院校，民办高校和独立学院的高职（专科）专业。
46、省招生委员会根据招生计划数和考试成绩，确定各批次、科类录取控制分数线，各批次、科类最低录取控制分数线的划定原则：
（1）本科一批：理科按多于计划招生数的10%左右划定，文科按多于计划招生数的10%左右划定；本科二批：理科按多于计划招生数的10%左右划定，文科按多于计划招生数的10%左右划定。
（2）省内本科院校中外合作办学专业，根据有志愿生源人数按计划的120%划定最低录取控制分数线。
（3）本科三批院校根据有志愿生源人数按计划的120%划定最低录取控制分数线。
（4）高职（专科）根据有志愿生源人数按计划的110%划定最低录取控制分数线。
（5）艺术类本科（教育部批准独立设置的本科艺术院校除外）文化课最低录取控制分数线，根据本科计划招生数，拟定艺术文、理本科最低参考分数线，按不低于最低参考分数线的60%划定；艺术类高职（专科）文化课录取控制分数线，按不低于高职（专科）最低录取控制分数线的70%划定。
（6）体育类本科文化课最低录取控制分数线，按不低于本科二批最低录取控制分数线的60％划定；体育类高职（专科）文化课最低录取控制分数线，按不低于高职（专科）最低录取控制分数线的70％划定。
47、在统考成绩达到同批录取控制分数线的考生中，高等学校在本校招生计划数的120%以内确定调阅考生档案的比例，省招考办根据考生志愿按招生计划的120%在划定的最低录取控制分数线上实行一次性投档，一次性投档完不成计划的，再按缺额的120%投档。
本科三批院校分两段投档，在二批省内中外合作办学院校最低录取控制分数线下50分，根据考生志愿按计划的120%投档；未完成计划的在本科三批院校最低录取控制分数线上，按缺额的120%投档。
48、高职（专科）分两段进行投档，在本科三批最低录取控制分数线上，根据考生志愿顺序按招生计划的120%投档；未完成计划的在高职（专科）最低录取控制分数线上，按缺额的120%投档。
49、全省体育类在划定的文化课最低录取控制分数线以上，根据考生志愿，术科统考成绩从高到低按学校招生计划的120%投档，由学校审核录取。
50、艺术类在划定的文化课和专业课最低录取分数线上，按招生院校在招生简章中公布的录取方式分三种：在文化课最低录取分数线以上，按专业课成绩从高到低录取；在专业课最低录取分数线或合格生源中，按文化课成绩从高到低录取；文化课与专业课按比例折合，按合成分数从高到低录取。
51、定向就业招生与非定向招生同时投档录取，定向就业招生计划在院校调档线上不能完成计划的，可在院校调档分数线下20分以内、同批录取控制分数线以上补充投档，若仍完不成定向就业招生计划，则转为非定向计划执行。
52、高校招收艺术特长生在学校同批次最低录取控制分数线以上，学校调档分数线下20分投档，对个别艺术特长突出，高考总分低于学校调档线下20分但达到学校同批最低录取控制分数线的学生，由高校向省招考办提出申请，经审核后可以投档。艺术特长生未经省招考办备案、公示及教育部集中公示的，不予投档。
53、高等学校自主招生选拔录取已入选的考生，在学校同批次录取控制分数线以上、同批次录取开始前向招生院校投档，未经省招考办备案、公示及教育部集中公示的，不予投档。
54、高校招收高水平运动员在本科二批最低控制分数线上按志愿投档；对个别体育成绩突出、确有培养前途，总分达到本科二批最低控制分数线60%的考生，由学校提出申请，经审核后可以投档；获一级运动员、运动健将及武术武英级以上称号的考生，参加由高校组织的文化和体育考试合格后，可直接办理录取手续。未经省招考办备案、公示以及教育部集中公示的，不予投档和录取。
55、按照“学校负责、招办监督”要求实施录取工作。对思想政治品德考核合格、参加体检、统考成绩达到同批录取控制分数线并符合学校调档要求的考生，是否录取以及所录取的专业由高等学校自行确定，高等学校负责对未录取考生的解释以及其他遗留问题的处理。省招考办负责向高等学校投放合格生源电子档案，并监督高等学校执行国家招生政策、招生计划情况，纠正违反国家招生政策、规定的行为。
56、高等学校录取新生要按省招考办规定的程序按时完成调档、阅档、退档、审核等各环节工作，保证电子档案的正常周转和录取工作的顺利进行。对超过时间未按要求完成相关环节工作与之沟通后又无故拒绝联系或故意拖延时间的高校，省招考办将根据所发出的电子档案，按学校计划数及录取规则从高分到低分进行预录取，并立即通知有关高校，同时将有关情况上报教育部。
57、高等学校要切实加强对调整计划使用的管理和监督，应集体研究决定本校调整计划的使用并负责处理因调整计划使用不当造成的遗留问题，不得利用调整计划向考生收取与录取挂钩的任何费用，调整计划一律使用“全国普通高校招生来源计划网上管理系统”软件在网上进行。省招考办根据高等学校调整计划数及其使用的有关要求经在“全国普通高校招生来源计划网上管理系统”中核实确认后，在院校所在批次录取线上按照考生志愿和分数顺序进行投档，不得为争取调整计划数随意放宽录取政策成降低分数要求。
58、未经教育部批准，高等学校不得擅自规定男女生录取比例，不能对报考非外语类专业的考生限制外语语种。
59、由于网络传输等因素造成的录取遗留问题，由省招考办与高等学校通过协商妥善解决。
60、根据教育部规定，本科层次招生录取结束后不得补录或换录。高职（专科）补录时，由省招考办统一在媒体和网站上公布各学校缺额人数和补录分数线，考生在规定的时间内使用密码登陆省招考办网站公开补报志愿。
61、高校将录取考生名单报省招考办，经省招考办核准后形成录取考生名册和录取考生信息确认表，作为考生被高校正式录取的依据，予以备案。
62、省招考办将录取结果向社会公示，高校依据省招考办核准备案的录取考生名单填写录取通知书，加盖本校校章，连同录取考生信息确认表直接寄送被录取考生。考生收到高校的录取通知书和信息确认表后，须在省招考办网站上或到市、县招考办查询、确认自己的录取结果，未经省招考办正式公布的录取结果无效。
63、考生凭录取通知书到所在县（市、区）招考办提取档案，办理户口迁移手续并按高等学校规定的时间及有关要求，办理报到手续。
64、高等学校依据省招考办核准的本校录取考生名单按有关规定办理新生入学手续。
65、未经高等学校同意逾期不报到的考生，视为自行放弃入学资格。高等学校须将自行放弃入学资格的考生名单（含准考证号）汇总后于规定的报到截止日期起二十日之内传报省招考办。省招考办根据高校传报的自行放弃入学资格考生名单，在我省录取考生数据库中对相应考生予以注销，并建立自行放弃入学资格考生备案数据库报教育部备案。
66、香港中文大学、香港城市大学在提前批实行远程网上录取，调档比例由学校与省招考办协商确定。
67、香港大学、香港理工大学、香港科技大学、香港浸会大学、岭南大学、香港教育学院、香港公开大学、香港树仁大学、珠海学院根据考生高考成绩和本校对考生的面试成绩录取。省招考办在6月25日前将考生的高考成绩传递给香港10所高校，高校在7月7日前结束录取工作，并于7月7日前将录取名单报省招考办。凡被上述10所单招院校录取并经本人确认就读的考生，不再参加内地高校录取。
68、澳门大学、澳门科技大学、澳门理工学院、旅游学院、澳门镜湖护理学院依据考生的高考成绩和本校的相关要求录取新生。省招考办于6月30日前将报考澳门5所招生院校考生的高考成绩、报名表及我省各批次录取控制分数线寄往各招生院校，由学校决定录取并发放录取通知书。

招生部门联系办法

通讯地址：黑龙江农业经济职业学院

          招生就业处（牡丹江市）                

邮       编：157041

乘车路线：牡丹江市火车站南站设有接站车

          或乘坐21路公交车到学院下车。

学院网址： www.hnyjj.org.cn

电子信箱： nyjjzsb@126.com

传    真： 0453-6402419   

联系电话： 0453-6402419   0453-6402875  0453-6402363

联 系 人：  栗老师     13614538811

                   王老师     18246308889

          

黑龙江农业工程职业学院创建于1949年, 前身为黑龙江省农业机械化学校,是新中国最早创建的专门培养农业机械化和经济管理人才的专业学校。2001年经黑龙江省人民政府批准，更名晋升为黑龙江农业工程职业学院。2005年被教育部等七部委评为全国职业教育先进单位，2006年荣获全国高职高专评估优秀院校，2009年荣获黑龙江百姓口碑最佳单位，2010年被确定为国家示范性高等职业院校，2013年被授予“全国就业典型经验高校”，连续5次被授予省级文明单位标兵，有多项建设成果入选教育部典型案例成果展。教育部原部长周济、副部长王湛、鲁昕等领导相继莅临学院检查指导工作，对学院发展建设工作给予充分肯定和高度评价。

学院奖学金设置：奖学金以班级为单位，每学年评选一次，国家奖学金8000元/年，国家励志奖学金5000元/年。

        黑龙江农业工程职业学院是黑龙江省毕业生就业工作先进单位，2011年就业率为88.19％。2012年就业率为92.36％。另外学院还是教育部、国防科工委等六部委确定的汽车运用技术和数控技术国家级紧缺人才培养基地。学院多年来坚持走产学研结合之路，建立了一大批实习就业基地， 先后与黑龙江省农业机械研究所、哈尔滨市农科院、上海华普汽车制造有限公司、郑州宇通客车制造有限公司、哈飞集团、东安发动机制造有限公司、8848网络、阿里巴巴网络、上海华宇物流等多家国内外知名用人单位建立的稳定的毕业生就业渠道。

 

校园生活
黑龙江农业工程职业学院创建于1949年, 前身为黑龙江省农业机械化学校,是新中国最早创建的专门培养农业机械化和经济管理人才的专业学校。2001年经黑龙江省人民政府批准，更名晋升为黑龙江农业工程职业学院。2005年被教育部等七部委评为全国职业教育先进单位，2006年荣获全国高职高专评估优秀院校，2009年荣获黑龙江百姓口碑最佳单位，2010年被确定为国家示范性高等职业院校，2013年被授予“全国就业典型经验高校”，连续5次被授予省级文明单位标兵，有多项建设成果入选教育部典型案例成果展。教育部原部长周济、副部长王湛、鲁昕等领导相继莅临学院检查指导工作，对学院发展建设工作给予充分肯定和高度评价。 爱心与责任并重的育人主理念。学院始终坚持规模与效益协调发展，凝炼了“没有爱就没有教育、没有责任就办不好教育”的办学理念，构建了“科学定位、协调发展、内涵提升、特色育人”的内涵发展模式。确立了“培养有社会责任感、有技能的人”的育人目标，创新了“走双主体培养之路，育高素质技能人才”的人才培养模式，形成了“以农为本，工农结合、以工促农、农兴工旺”的办学特色。 优越而健全的办学条件。学院占地面积204万平方米，建筑面积24万平方米，固定资产3.5亿，教学仪器设备总值1.3亿元。体育馆、塑胶运动场、大学生活动中心等活动场馆一应俱全；拥有汽车综合性A级检测线、MPS模块化生产加工系统、网络技术实训平台等现代化实训室135个；多媒体教室116个，图书馆藏书50余万册；拥有宝马BEST培训中心，中兴通讯学院、福特培训中心、北方寒地设施农业示范园、智能化汽车检测与维修中心等22个校内教学生产实训基地。是国家数控技术和汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训基地，国家电工电子与自动化技术、数控技术职业教育实训基地。与百余家知名企业建立了稳定的校外实训与就业一体化基地493个，充分满足学生实习实训和就业需求。 强有力的师资队伍和专业建设。学院在校生8200人，教职工581人，专任教师404人，教授35人，副教授118人，双师型教师302人。国家级教学团队2个、省级教学团队4个，省部级教学名师18人。近三年，共有70名教师分别获得凯斯纽荷兰、华为、西门子等国际大企业培训师资格，为行业企业开展技术技能培训，获得了企业的高度认可。学院设有农机学院、机械工程学院、自动化学院、汽车学院、信息学院、经济管理学院、动物科技学院和人文学院等8个二级学院,开设农业机械应用技术、汽车检测与维修技术、数控技术、机电一体化技术、物流管理等涵盖理、工、农、管等门类共35个专业，面向全国招生。现有国家级教学改革试点专业2个，国家重点建设专业(示范点)10个,省级重点建设专业5个，国家级精品课程6门，省级精品课程19门。专业建设水平位居黑龙江省高职院校前列。 高质量的人才培养与毕业生就业。学院注重学生道德品质、职业技能和发展潜力三位一体的培养体系建设。将“工学交替、工学结合”等教学模式与德育教育和素质拓展有机结合，学生的综合素养得到有效提升。2011年以来，在职业技能、文体等领域多次代表黑龙江省参加全国赛事，获得全国技能大赛一等奖3项，三等奖以上奖项66项，占全省获奖总数的30%以上。在历届全国高校学生创新成果交流赛中，获得国家级一等奖3项，二、三等奖各2项，位居全省高职院校首位。学院还设有国家技能鉴定所和农业部185号职业鉴定站，可鉴定工种107项，学生在校期间即可考取相应职业技能证书。与三一重工、哈尔滨三大动力等百余家大型企业建立了合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的长效机制，学生就业竞争力明显增强，毕业生60%以上就业于大中型企业，连续三年就业率达到95%。学院连续多年获得黑龙江省“大学生就业先进单位”，就业质量稳居全省同类院校前列。 稳步推进的国际合作办学。学校坚持开放办学，不断扩大对外交流与合作，与英国、德国、韩国等8个国家12所高校开展国际交流与合作，已形成了合作办学类、技术服务类、师资研修类、学生交流类四大类项目。与韩国4所高校合作办学，联合培养国际化新型高等职业技术人才，近五年选派368名学生赴国外交流学习，累计培养学生1095人。先后选派386人次教师赴德国、英国、美国、新加坡等职业教育发达国家访学、研修和交流。学校服务中蒙俄经济走廊和亚欧东部陆海丝绸之路经济带建设，开展对俄劳务输出农业技术培训241人次，开展跨境电商物流技术培训310余人次；与ABB公司、宝马集团等跨国企业合作，引进国际标准，培养国际化人才，为国家实施“走出去”战略提供人才支撑。 快捷有效的专科本科衔接。学院注重高职和本科教育的衔接工作，培养学生终生学习能力。学生在校期间可通过自学考试提高学历，也可在三年级时通过高等教育专升本考试进入本科院校学习，接受大学本科教育，毕业获取本科院校毕业证书和学位证书，切实提高学生学历层次。 享誉国内的社会服务和辐射。学院专业服务产业能力、教师服务社会能力和学生可持续发展能力不断提升。近年来，我院共获得国家级教学成果二等奖一项，省级教育教学成果一等奖4项、二等奖10项，省农业科技进步奖一等奖4项，国家专利74项。为农业部、交通部开发了农业行业、汽车行业国家职业标准、培训教材、鉴定试题库累计12个。联合省域内大中型企业共同开展科研攻关和应用技术项目研究53项，研发新产品13个，为企业创造直接经济效益近2000余万元。学院辐射带动省内30余所职业院校共同发展，对口支援四川剑阁职业中专和甘肃畜牧工程职业学院两所西部院校建设，充分发挥了国家示范性高等职业院校的示范引领作用，在全国打响了高职教育的龙江品牌。