黑龙江省内270分左右的空中乘务专业公办高职

伊春职业学院坐落在素有“祖国林都”、“红松故乡”、“世界十佳和谐城市”美誉的生态园林城市——伊春市。学校是一所医、工、理、经、管、文、艺、师兼容的全日制公办普通高等学校，至今有60多年的办学历史。

学校办学条件优越，师资力量雄厚，人才培养水平高。2020年，学校被省退役军人事务厅、省教育厅确认为开展军转干部培训指定高校，是全省承办6所高校中唯一一所高职院校。2021年12月，学校被确定为全省第二轮“双高”项目建设单位，“智能钢铁冶金类专业群”被列为省第二轮高水平专业群建设项目，同时学校与哈工大、哈工程、哈理工等11所高校被确定为全省“资源型产业发展和  装备制造业紧缺人才培养培训基地”。

一、五年制大专学生前三年（含三年制中职的考生）享受中职国家资助政策：

1.中职国家免学费  农村户籍（含县镇）学生享受国家免收学费政策；城市家庭经济特别困难学生按一定比例享受国家免学费政策。

2.中职国家奖学金  品学兼优学生可申请国家奖学金每人每年6000元。

3.中职国家助学金  家庭经济困难学生可申请国家助学金 根据家庭经济困难程度分为三等，资助标准平均为每人每年2000元。

二、高职三年制学生（含五年制后二年学生）享受高职国家资助政策：

1.国家奖学金：特别优秀的学生，从二年级起可申请国家奖学金，每人每年8000元。颁发国家统一印制的荣誉证书，并记入学生的学籍档案。

2.国家励志奖学金：品学兼优的家庭经济困难学生，从二年级起可申请国家励志奖学金，每人每年5000元。

3.国家助学金：家庭经济困难学生入学后可申请国家助学金，解决在校期间的生活费，平均为每人每年3300元。

4.“温暖工程”助学金：学校根据学生家庭经济困难程度和实际情况给予资助。

5.国家助学贷款：高职学生每年可申请上限为8000元的国家助学贷款，可用来支付学费和寝费，大学就读期间利息由国家承担，毕业后5年内可只偿还利息，毕业5年后开始本息同时偿还，贷款期限最长不超过22年。

6.勤工助学：学生在学有余力的前提下，可以利用课余时间参加学校组织的勤工助学活动，通过劳动取得合法报酬，改善学习和生活条件。

7.基层就业学费补偿贷款代偿：我校特困毕业生到乡镇以下基层单位就业满三年的可补偿在校期间缴纳的学费，每人每年不超过8000元。。

8.退役士兵教育资助：退役一年以上的自主就业退役士兵，考入我校后，可申请学费资助。每人每年不超过8000元。

9.应征入伍服义务兵役国家资助：应征入伍服义务兵役的学生，国家补偿在校期间缴纳的学费，或代偿国家助学贷款，在读学生（含新生）服役期间，保留学籍（或入学资格），退役后如自愿复学（或入学），可获学费减免。每人每年不超过8000元。

10.直招士官国家资助；直招士官的学生，国家补偿在校期间缴纳的学费或代偿国家助学贷款，每人每年不超过8000元。

11.绿色通道：家庭经济特别困难的新生如暂时筹集不齐学费和住宿费，可在开学报到期间，通过“绿色通道”先办理入学手续，入学后根据学生具体情况采取不同措施给予资助。

另外我校利用自有资金、社会组织和个人捐赠资金等，对发生临时经济困难的学生发放特殊困难补贴。

工助学岗位。

一、中职学生资助

五年制大专在校生前三年（含三年制中职的考生）享受中职国家资助政策

1.中职国家免学费  

农村户籍（含县镇）学生、城市家庭经济困难学生享受国家免学费政策。

2.中职国家奖学金  

品学兼优在校学可申请国家奖学金每人每年6000元。

3.中职国家助学金  

家庭经济困难学生可申请国家助学金，根据家庭经济困难程度分为三等，资助标准平均为每人每年2000元。

二、高职学生资助

三年制高职在校学生（五年制后两年学生）享受高职国家资助政策

1. 国家奖学金

奖励纳入全国招生计划内的特别优秀的全日制专科在校生，每生每年8000元，颁发国家统一印制的荣誉证书。

2. 国家励志奖学金

奖励纳入全国招生计划内的品学兼优的家庭经济困难全日制专科在校生，每生每年5000元。

3. 国家助学金

资助纳入全国招生计划内的家庭经济困难全日制专科生（不含退役士兵学生），平均资助标准为每生每年3300元。全日制在校退役士兵学生全部享受专科生国家助学金，资助标准为每生每年3300元。

4. 国家助学贷款

国家助学贷款是由政府主导，金融机构向高校家庭经济困难学生提供的信用贷款，优先用于支付在校期间学费和住宿费，超出部分可用于弥补日常生活费，每人每年最高不超过12000元，在校期间利息由国家承担。助学贷款期限为学制加15年，最长不超过22年。助学贷款利率按照同期同档次贷款市场报价利率（LPR）减30个基点（LPR5Y-0.3%）执行。国家助学贷款分为生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款，有贷款需求的学生可向户籍所在县（市、区）的学生资助管理部门咨询办理生源地信用助学贷款，或向就读高校学生资助管理部门咨询办理校园地国家助学贷款。借款学生同一学年内不能同时申请生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款。

5. 服兵役高等学校学生国家教育资助

对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高等学校学生实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按学生实际缴纳的学费或用于学费的国家助学贷款（包括本金及其全部偿还之前产生的利息）两者金额较高者执行；复学或新生入学后学费减免金额，按高等学校实际收取学费金额执行。学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免的标准，本专科生每生每年最高不超过12000元，超出标准部分不予补偿、代偿或减免。

6. 基层就业学费补偿贷款代偿

中央高校应届毕业生，自愿到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，补偿学费或代偿用于学费的国家助学贷款，专科生每生每年不高于12000元。地方高校毕业生学费补偿贷款代偿由各地参照中央政策制定执行。

7. 新生入学资助项目

中西部生源的家庭经济特别困难的新生可申请入学资助项目，解决入学报到的交通费和入学后短期生活费。学生可向当地县级教育部门咨询办理。

中西部地区包括：河北省、山西省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团。

8. 勤工助学

高校学生在学有余力的前提下，可以利用课余时间参加高校组织的勤工助学活动，通过劳动取得合法报酬，改善学习和生活条件等。

9. 绿色通道

家庭经济特别困难的新生如暂时筹集不齐学费和住宿费，可在开学报到时，通过高校开设的“绿色通道”先办理入学手续。入学后，学校资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助。

10. 校内资助

学校利用事业收入提取资金以及社会捐助资金，设立奖学金、助学金、困难补助、伙食补贴、校内无息借款、学费减免等校内资助项目。

三、温馨提醒

申请认定为家庭经济困难学生，需要填写一张申请表，这张表可以在全国学生资助管理中心网站下载，不用盖章，但需要个人承诺并签字，希望你诚实守信、如实填写。如果你是原建档立卡、低保、特困供养等学生或是其他家庭经济困难学生，记得带上相关材料复印件。

录取批次的安排

第四章  录取规则

第八条  学校招生实行远程网上录取。

第九条  学校根据教育部关于做好当年普通高等学校招生工作有关文件的规定，依据在各省的招生计划以及考生志愿，按考生成绩由高到低的顺序录取。

第十条  各专业男女比例不限。

第十一条  空中乘务、高速铁路客运服务专业根据用人单位要求：身高女162—174cm、男172—184cm；双眼矫正视力在（E型）表上不低于4.8；色觉、嗅觉正常、面、颈、手部无明显疤痕；口齿清楚，中、英文发音基本标准，听力正常；无精神病、肝炎病、慢性病史，无明显内外八字，建议考生谨慎报考。其它专业录取对考生身体健康状况要求按教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

第十二条  专业录取以专业优先为原则，根据考生填报专业志愿及我校各专业招生计划，按总成绩从高分到低分择优录取。高考成绩不能满足所填报的专业，又不服从调剂的考生，做退档处理。

第十三条  对享受加分政策的考生，可按相应的规定加分进档。当确定专业时，以实际考分为准。高考成绩总分相同的情况下，理科考生按照数学、理综、外语、语文成绩顺序录取，文科考生按照语文、文综、外语、数学成绩顺序录取，综合改革省份考生按照语文、数学、外语的顺序择优录取。

第十四条  招生工作在学校纪检委的监督下进行。

对艺术类招生的录取办法根据黑龙江省教育厅的有关规定，艺术类考生，在文化课成绩合格的基础上，依招生计划按术科成绩由高到低排序录取。

黑龙江生态工程职业学院（简称为“生态学院”），是经黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办高等职业学院，是一所以培养生态文明建设人才为特色的省级骨干高职建设优秀院校，是黑龙江省高水平高职骨干专业建设院校，是教育部现代学徒制试点和“1+X”证书制度试点院校，是黑龙江省高职高专院校园林类、环保类专业教学指导委员会理事长和秘书长单位，也是我国北方最早组建的生态环保类高等职业技术学院。学校创建于1953年9月，其前身是原中华人民共和国林业部所属的“东北森林工业实验学校”，之后两度与东北林学院（现为东北林业大学）合并，曾更名为“东北林学院带岭分院”、“黑龙江林学院”，2004年4月组建“黑龙江生态工程职业学院”。迄今为止，学校经历了67年的办学历史，取得了辉煌的办学成就，在教育教学、心理健康教育、学籍管理、学生公寓管理、大学生综合素质测评、思想政治教育、就业创业、精神文明建设等方面成绩显著，多次受到教育部、国家林草局、黑龙江省委省政府及省教育厅、中国龙江森工集团的表彰奖励，曾获全国林业职业院校就业创业工作先进集体、全国林业职业院校学生工作先进集体、全国高职院校心理健康教育工作先进单位、全国高校大学生心理健康教育工作先进集体等荣誉称号，已为林业及生态建设行业和社会培养高素质、应用型各级各类专业技术人才和管理干部8万余名，学院被誉为“绿色人才的摇篮”和“生态文明建设人才培养基地”。

 

系别	专业	科类	学制 （年）	学费 （元/年）	语种
生 态 工 程 系	园林工程技术	文、理	3	6000	英、俄
	园林技术（苗木与花卉方向）	文、理	3	6000	英、俄
	环境艺术设计（景观设计方向）	文、理	3	6000	英、俄
	林业技术	文、理	3	6000	英、俄
资 源 环 境 系	环境监测与治理技术	文、理	3	6000	英、俄
	环境监测与评价	文、理	3	6000	英、俄
	资源环境与城市管理（生态环境保护方向）	文、理	3	6000	英、俄
	室内检测与控制技术	文、理	3	6000	英、俄
生 物 技 术 系	中药（鉴定与营销方向）	文、理	3	6000	英、俄
	食品营养与检测	文、理	3	6000	英、俄
	中药制药技术	理	3	6000	英、俄
应 用 技 术 系	室内设计技术	文、理	3	6000	英、俄
	家具设计与制造	文、理	3	6000	英、俄
	建筑工程技术	文、理	3	6000	英、俄
	工程监理	文、理	3	6000	英、俄
	木材加工技术（木工机械方向）	理	3	6000	英、俄
	木材加工技术（林产化工方向）	理	3	6000	英、俄
	应用电子技术（工业电气自动化方向）	理	3	6000	英、俄
	应用电子技术 （光伏发电技术方向）	理	3	6000	英、俄
经 济 贸 易 系	市场营销	文、理	3	6000	英、俄
	市场营销（零售连锁经营管理方向）	文、理	3	6000	英、俄
	市场营销（木制品营销方向）	文	3	6000	英、俄
	会计（注册会计师方向）	文、理	3	6000	英、俄
	会计（会计电算化方向）	文、理	3	6000	英、俄
	物流管理	文、理	3	6000	英、俄
人 文 社 科 系	旅游管理	文、理	3	6000	英、俄
	酒店管理	文、理	3	6000	英、俄
	会展策划与管理	文、理	3	6000	英、俄
计 算 机 技 术 系	计算机网络技术	文、理	3	6000	英
	图形图像制作	文、理	3	6000	英
	动漫设计与制作	文、理	3	6000	英
	软件技术	文、理	3	6000	英
合计
住宿费：600---800元

  

毕业生就业工作情况

       毕业生就业工作是学院各项工作的重中之重，是学院办学和发展的生命线。学院党委、学院高度重视毕业生就业工作，始终把毕业生就业工作作为学院科学发展的关键环节，创新体制机制，积极建立实习就业基地和开拓就业市场，强化就业教育、指导和服务，大力开展创新创业教育，在全体就业工作人员和全院教职工的共同努力下，学院毕业生就业率和就业质量不断提高。2010年学院毕业生就业率为85.42%，在全省高校中排名第十四位；2011年学院经核定的毕业生就业率为97.60%，学院的毕业生就业工作取得了可喜的成绩，得到了省教育厅学生处及大中专毕业生就业指导中心和学生家长、社会的好评。

1、领导重视，健全就业机构，完善管理体制

       学院始终坚持“以学生为本”和“促进学生成长成才”的就业工作理念，全心全意为学生服务，全面关心学生成长，全力帮助学生成才，把毕业生就业工作摆在学院工作的首要位置，建立院系两级就业管理体制。学院实行就业工作一把手工程，成立以院长为第一责任人、主管领导为主要责任人的学院就业工作领导小组，并且独立设置学院就业工作职能部门—就业指导处，主要负责对全院就业工作的组织、管理、检查、指导、监督和控制；各系成立以系主任为站长的就业指导站，并配备系党总支书记兼副主任主抓系学生和就业工作，全面负责本系毕业生的学生及就业工作。全院就业工作机构健全，形成以院就业工作领导小组为领导核心，以就业指导处为职能部门，以各系为就业工作主体的科学、完善、高效的就业管理体制，初步形成招生、人才培养、顶岗实习与就业创业、人才需求相结合的办学模式。

2、创新毕业生就业工作机制，实行就业工作目标化管理

       千斤重担大家挑，人人身上有指标。为了更好地发挥院、处、系就业管理部门的作用，完成学院确定的毕业生就业工作目标，学院创新毕业生就业工作机制，实行毕业生就业工作目标化管理，落实毕业生就业工作目标责任制，实行奖惩制度，极大地调动了院、系就业管理部门及全员参与毕业生就业工作的积极性、主动性和创造性。

       首先，确定年度就业目标并下达到就业指导处和各系。根据每年的全院各系各专业毕业生情况和就业形势，确定学院和各系就业工作目标，即就业率和就业质量，并在全院就业工作会议上将确定的学院和各系年度就业工作目标，分别下达到就业指导处和各系，明确各部门负责人为第一责任人。同时将完成就业目标的时间、所需经费及条件保障和奖励标准等项目内容一并明确下达。

        其次，抓好就业目标的落实。我院的就业目标责任制的落实，本着“千斤重担大家挑，人人身上有指标”的原则，从分管就业工作的副院长到就业指导处处长、各系主任及就业工作人员均对就业工作目标完成负有责任。由于分工明确，责任清楚，就业目标责任制得到了很好的推进和落实。

       再次，抓好就业目标的控制和管理，确保毕业生就业目标的实现。在就业工作目标化管理实施过程中，采取学院、就业指导处和系就业指导站“三级”监控办法。学院根据就业工作目标落实的进展情况和存在的问题，研究部署学院就业工作，推进学院毕业生就业工作的开展。就业指导处安排落实就业工作，落实处内就业目标责任制，加强对各系就业工作进展情况的统计、检查、协调、控制和宏观管理，对促进全院就业工作目标实现发挥重要职能作用。各系就业指导站根据本系毕业生就业工作现状和目标要求，详细安排各专业毕业生就业工作，将就业任务和指标落实到毕业班辅导员、教研室主任或专业教师，力保本系就业工作目标的完成。

       最后，抓好就业工作目标化管理实施情况的考核和总结，兑现就业奖惩办法，落实“四到人”（制度到人、责任到人、目标到人、奖励到人）工作机制。此外，实行系（部）专业设置、招生计划、就业经费等与毕业生就业率和就业质量挂钩，加强对就业工作的跟踪调查和考核，形成以高质量就业为导向的人才培养与招生就业良性循环的办学格局。

    3、走出去，请进来，建立有效的实习就业基地，积极开拓毕业生就业市场

        创建顶岗实习及就业基地，开拓毕业生就业市场，是实施毕业生有效就业的关键。学院针对毕业生就业存在的问题，由主管院领导带队，率就业指导处、各系负责人先后几次赴浙江临海、台州、温州、宁波、杭州，江苏苏州、昆山及花侨开发区，大连、北京、上海、河北等地考察人才市场和用人单位，与浙江临海市人才交流中心、昆山花侨国际商务城组织人事局及有关企业、上海亚湾酒店管理有限公司、杭州宝盛酒店、北京世纪集团下属世纪金源大饭店、世纪华侨饭店、世纪香山饭店、安博集团、河北香河家具城、双叶家具集团、河南防腐集团北京分公司、伟创力（苏州）电子、苏州阿特斯阳光电力、哈肉联集团、元申广电、哈尔滨渔业集团、黑龙江森工集团阿城木业园区等企业建立顶岗实习及预就业基地，签订“订单式”培养协议，开拓毕业生就业市场，为毕业生有效的就业创造了条件。

    采取“请进来”的战略，就业指导处及各系积极与用人单位、人才市场和中介部门联系，邀请用人单位到学院洽谈校企合作和就业事宜，每年组织多场毕业生招聘会，为毕业生就业搭建供需对接平台。依托学院培训中心创新人才培养模式，采取“1+1+1”培养模式（1年理论学习、1年半工半读、1年顶岗实习及预就业），为毕业生就业积蓄能量和提升能力，大大提高毕业生的整体就业水平，极大地促进我院毕业生的有效就业，确保我院毕业生就业率尤其协议就业率在全省高校名列前茅，就业质量稳步提升。

4、以学生为本，关心关爱学生，全力做好毕业生的就业教育、指导和服务工作

      把毕业生看作是自己的亲人，带着感情、带着爱心、带着责任做好毕业生的就业工作，时刻为毕业生成长成才着想，关心关爱毕业生，发挥学院就业指导处和各系的作用，全力做好对毕业生的就业教育、指导、信息传递、就业服务等工作，这是做好毕业生就业工作的前提。

         为转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，提高毕业生的择业能力和技巧，学院积极开展了就业指导工作。就业教育从入学开始，贯穿人才培养过程，教学中开设《创业与就业指导》课，提高毕业生就业创业能力，增强自信心，积极主动地参与人才市场竞争。为强化各系的就业指导工作，组织毕业班辅导员和系（部）主任交流与探讨毕业生就业工作的方法和经验，进一步提高了系（部）的就业指导能力和自觉性，充分发挥系（部）在毕业生思想教育和就业中的指导作用。

        学院加强毕业生的人生观、价值观、就业观、择业观和职业道德教育，帮助毕业生树立正确的就业、择业观念，为毕业生就业提供思想保证；加强学生职业生涯规划设计，为毕业生就业合理定位；加强无形就业市场建设力度，总结经验，巩固原有就业市场并加以开发，积极开拓新的就业市场；加强就业信息服务，为毕业生就业提供快捷、有效的信息；加强外联与沟通、与正规职介公司合作，保证毕业生就业的安全性与质量。

        学院就业指导处开通就业信息网，与国家及省信息网联接，并收集大量用人单位需求信息，经过细致严格的审核后，把质量较高且与我院学生专业相关的就业信息通过多种渠道向学生发布。此外，就业指导处还建立了毕业生生源库、就业信息库和用人单位信息库，及时对每年的就业需求信息进行汇总，并按用人单位性质进行分类，以便学生能够有针对性地对用人单位进行选择。

5、鼓励和引导毕业生创新创业、参军和专升本，积极探索校企合作办学和订单式培养

        大力开展创新创业教育，建立毕业生创新创业基地，积极组织学生参加全省高校大学生创业大赛，鼓励和引导毕业生自主创业，为毕业生成长成才创造条件。

加强毕业生预征兵的宣传、教育和引导，讲清讲透优惠政策，鼓励毕业生报效祖国、立志参军，减少就业压力。

        鼓励学生不断提高学历水平，成为高层次人才，积极组织学生参加专升本省内统一考试，开通专升本自学考试、远程教育的“专本沟通和衔接”渠道，精心组织、精心管理、精心服务，为毕业生提高学历和更好的就业创造条件。

       创新就业思维和方法，缩短毕业生就业适应期，强化校企深度合作，培养适应性强的高端人才，积极与企业全方位合作，广泛开展订单式培养，变被动就业为主动就业、变找企业就业为企业找毕业生就业、变毕业时安排就业为入学即就业的转变，以提升毕业生自身就业能力和素质为根本，以学校、家庭帮助为重点，以企业和社会订单需求为核心，形成具有学院特色的毕业生就业创业新路子，为学院毕业生成才成长和实现招生、人才培养和就业良性循环创造条件。

   学院以社会需求和就业为导向，十分重视人才培养和就业指导工作，确定以职业岗位及岗位群能力需求为核心的培养目标，构建新的课程体系和知识能力体系，走产学研相结合的道路，仿真模拟岗位或顶岗培养高职专门人才。积极开拓就业市场，广开就业门路，建立就业网络和就业基地，逐渐实行“订单式”培养。强化就业指导，实行就业目标化管理，连续几年毕业生就业率名列省内同类院校前茅。

哈尔滨市利民开发区学院路77号

★全国高等职业院校服务贡献50强

★高等职业院校国际影响力50强

★焊接技术及自动化专业国家职业教育教学资源库建设单位

★国家首批百所现代学徒制试点单位

★教育部首批有色金属行业职业教育“走出去”试点单位

哈尔滨职业技术学院是哈尔滨市政府创建的一所重点服务地方装备制造业和现代服务业的公办综合性高等职业院校。2002年，经哈尔滨市政府批准，哈尔滨市经济管理干部学院、哈尔滨市建设职工大学、哈尔滨市财贸职工大学、哈尔滨市职工轻工学院、哈尔滨市科技职工大学、哈尔滨市机电职工大学和哈尔滨机电工程学校等七所院校合并组建哈尔滨职业技术学院。2010年，学院被教育部和财政部批准为国家骨干高职院校建设单位（相当于本科211院校）。2012年，学院荣获中华职教社授予的全国黄炎培职业教育优秀学校奖。2014年，学院荣获国家“第一批节约型公共机构示范单位”称号。2015年，学院国家骨干高职院校建设项目顺利通过教育部、财政部验收，并取得优秀等级；学院获批成为国家首批百所现代学徒制试点单位，焊接技术及自动化专业获批立项建设国家职业教育教学资源库。2016年，学院入选“2015全国高等职业院校服务贡献50强”；获批教育部首批有色金属行业职业教育“走出去”试点单位。2017年，学院入选“高等职业院校国际影响力50强”。

               哈尔滨职业技术学院招生联系方式

       地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路217号。在哈站乘81路、338路公交车“哈职院”站下车即到。

       邮编：150081

       招生负责部门：学院招生办公室

       电话：0451---86662346、86683403、86636745

       传真：0451---86683403

       校园网网址：www.hzjxy.org.cn

       电子信箱：3110839548@qq.com

       hzxyzb@mali.hl.cn

招生部门联系办法

哈尔滨职业技术学院招生部门名称：学院招生就业工作处
 招生热线    0451-86662346、86681627

 录取专用电话  0451-86636745

 录取负责人  侯松涛 0451-86636745
                      胡    成0451-86636745

传     真    0451-86683403

网     址：www.hzjxy.org.cn

信     箱：3110839548@qq.com

黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路217号