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湖南工商大学保险学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-01 01:16:49 解决时间：2022-11-04 11:00

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湖南工商大学保险学和人力资源管理哪个好？小编通过比较保险学和人力资源管理在湖南往年的录取分数线，保险学就业前景和人力资源管理就业前景，保险学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解保险学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、保险学和人力资源管理录取分数线(湖南)

历史类

年份	保险学	人力资源管理
2021	565(金融学类)	--

文科

年份	保险学	人力资源管理
2019	571(金融学类（含金融学、保险学、投资学专业）)	570(工商管理类)
2018	585(金融学类)	583(工商管理类)
2017	544(金融学类（含金融学、保险学、投资学）)	543(工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理）)

理科

年份	保险学	人力资源管理
2019	520(金融学类（含金融学、保险学、投资学专业；大类招生）)	520(工商管理类)
2018	529(金融学类)	528(工商管理类)
2017	498(金融学类（含金融学、保险学、投资学专业）)	496(工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理专业）)

二、保险学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

湖南工商大学

层次本科

学制四年

本专业培养适应国家和区域经济社会发展需要，具备良好职业道德和创新精神，德、智、体、美全面发展，具备管理学、经济学等方面的专业知识与能力，系统掌握现代企业人力资源基本理论和技能，能在企业和非营利组织从事人力资源管理、组织与人事、劳动和社会保障等方面工作的应用型高级专门人才。本专业要求修满155学分，其分配为：通识必修课48学分，学科共同课39学分，专业课共36学分（专业必修课16学分，专业选修课20学分，其中专业限选课12学分，专业任选课8学分），科学人文素质选修课6学分，实践教学环节26学分（含素质拓展与创新创教育项目3学分、讲座2学分）。主要课程：管理学原理、宏观经济学、微观经济学、政治经济学、统计学、会计学、货币金融学、经济法、组织行为学、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理与福利、人员素质测评、人力资源培训与开发、劳动关系管理、员工招聘与管理等。

1、ERP沙盘训练

该课程主要以角色训练进行学习先进的现代企业经营与管理技术，系统学习企业经营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个关键环节，使学生全面理解现代企业经营管理的流程与关键环节，强化学生的管理基础知识，形成系统企业经营的理念，训练管理技能，达到全面提高学生综合素质的目的。

2、人员素质测评技术实验

该课程旨在系统地培养学生掌握人员素质测评的相关技术能力，形成现代企业用科学方法进行选拔人才的理念与方法。

3、企业模拟招聘

该课程主要培养在公司战略规划指导下形成系统招聘管理方案的设计能力，运用相关招聘技术完成企业招聘目标的实践运用能力。

4、人力资源管理模拟实验

该课程主要系统学习当前企业人力资源管理各功能模块如组织结构设计、招聘管理、培训开发、绩效管理等各环节进行系统地模拟，制订相应方案进行人力资源管理。课程主要培养学生系统地人力资源管理理念，把各功能模块整合成完整人力资源管理体系的能力。

5、毕业实习

该环节主要是使学生全面熟悉了解企业人力资源管理实践运营的体系与流程，及人力资源管理体系运行的相关环节。培养学生熟悉现代企业或组织的人力资源管理活动并培养学生的实际人力资源管理工作能力，增强社会适应能力和职业适应能力，提高就业竞争能力，为毕业论文的写作开展调查研究。

金融学类保险学

湖南工商大学

层次本科

学制四年

保险学专业特色是以保险市场人才需求为导向，科学构建保险学科课程体系。不断调整保险课程结构，使保险学专业的学生能够适应保险市场的人才需求，努力打造保险学专业精品课程体系。设置保险学专业课程体系，应该既吸收借鉴其他高校的保险学课程体系，又要具有创新性、开拓性和前瞻性，以使保险学人才的培养在质量上能适应新世纪的需要。根据保险学专业课程设置的基本要求，构建以数理、法律、财会、一般经济管理的基础课程群；以英语、计算机为两大工具；以商业保险和社会保险构架专业课程群，并形成商保、社保、风险管理三驾马车为专业骨架的课程体系。以培养注重风险管理理论、数理基础及计算机应用能力训练，注重微观与宏观相结合，并依托学校多学科综合发展的学科优势，实现大学科背景下，财经、法律和理工知识的相互交叉渗透。在重视学生专业理论的学习和专业技能训练的同时，注重对学生实践技能的培养和创新精神的塑造。本专业培养适应社会发展和经济建设需要的德、智、体、美全面发展，具有与保险学专业相适应的文化水平和良好的职业道德，能熟练掌握国家有关的法律、法规，系统掌握经济学、保险学的基本理论以及相关的专业基本知识，受到经济学、管理学、民法学与保险学的基本训练，掌握现代保险商务活动的（包括电子商务）基本技能，具有运用经济学、管理学与保险学的基本方法从事保险管理、营销与经济分析的能力，具有较强的文字与口头表达能力，熟练地掌握计算机与英语，具备保险与金融经营管理能力，通晓保险经营规则，能够熟练掌握保险业务的具体方法和操作技能的高级技术应用型人才。在就业方面，保险学专业毕业生就业状况较好地实现了人才培养目标。保险学专业于2008年开始正式招生，在我国当前保险业飞速发展的背景下，保险学专业毕业生长期供不应求，就业率高居财政金融学院榜首。毕业生就业区域以本省及其他发达省份为主，就业区域较为集中，省内就业的人数比重高达45%左右，较好地服务了地方经济发展的要求。从就业行业来看，在保险公司、银行、证券公司或其它机构各占三分之一。另外，考取硕士研究生的比例在校内各专业中位居前列。

三、就业前景

保险学

1.保险学就业前景：
我国巨大的人口基数及人口的老龄化有利于保险业市场的扩张，另外现有的保险深度及保险密度较低，有很大的市场潜力，加之人均收入水平不断提高，也为保险业市场扩大规模提供了良好的经济基础。社会上不少人认为保险专业就业就是推销保险。其实保险是一个产业，是一个完整的体系，从险种的设计、保费的定制到保险的销售，每一个环节都需要保险人才参与其中。比如说保险学中的精算方向，国内精算师极为稀少，一般要求通过北美或国内的精算考试，取得相关资格。保险领域内岗位诸如组训、培训讲师、核赔核保人员和资金运作人员、精算人员不仅人才需求大，而且工作体面，待遇优厚。保险学专业人才具体就业去向除了专门的保险企业外，还有中介企业、社会保障机构、监管机构、银行和证券投资机构、大型企业风险管理部门等。
2.保险学就业方向：
学生毕业后，主要在各大保险公司、保险中介机构、保险监管机构、银行、证券公司、信托投资公司等各种金融机构工作，也可在大中型企业风险管理部门、社会保障机构、政府部门等就业，还可在教育、科研部门从事教学和科研工作。主要就业方向： 1.金融管理部门，如：中国人民银行各地市分支行、中国保监会各部门； 2.各保险公司，如：中国各大保险公司各省（市）分公司、国外保险公司在中国的分公司；各金融机构，如商业银行省级分行； 3.金融咨询公司等其他金融机构； 4.各中介机构，如：会计师事务所等；各类企事业单位等。

中专 2022-11-04 11:00

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