河南交通职业技术学院和云南国土资源职业学院哪个好？食堂环境什么样？毕业生就业如何？

历史悠久积淀深厚，特色鲜明优势突出

河南交通职业技术学院位于华夏文明的重要发祥地、国家历史文化名城、中国八大古都、全国重要的综合交通枢纽、国家中心城市郑州。学校创办于1953年，隶属河南省交通运输厅，是一所交通运输特色鲜明的工科院校。学校历经河南省交通厅干部培训班、河南省交通运输干部学校、郑州交通专科学校、河南省交通学校等历史沿革。2004年，经河南省人民政府批准升格为高职院校；2014年，被命名为“河南省文明单位”；2015年，被省教育厅确定为“河南省职业教育品牌示范院校”，同年在全省率先开展定向培养直招士官工作；2018年，成为河南省博士后创新实践基地；2019年，被教育部确定为“国家级优质高等职业院校”，成为全国200所、全省9所获批院校之一；2020年，获评“河南省文明校园”，被省教育厅、财政厅、发改委确定为河南省“高职双高工程”建设单位；被国家邮政局授予“全国邮政行业人才培养基地”；2021年，被教育部认定为首批全国急救教育试点学校；2022年，被《中国职业教育质量年度报告》评选为全国100所高职院校学生发展指数优秀院校。

建有“中国好食堂”称号的现代化学生食堂。

学校与河南交通投资集团、招商物流、泰宏集团、郑州轨道交通、福建大汉船务公司等上百家知名企业合作，共建了校内品牌企业生产性实训基地和139家校外教学实训基地，开设订单培养班48个,实施现代学徒制培养模式，打造“英才生”、“品质生”和“精英生”；2015年学校被国家教育部、原解放军总参谋部共同确定为河南省首所定向培养士官试点单位，先后为火箭军、空军、国防动员部和公安现役部队等军兵种定向培养士官。由于培养工作成绩突出，2018年，学校分别在火箭军、空军部队军地联席会议上做了经验介绍和典型发言。学校先后与澳大利亚北悉尼（TAFA）学院、加拿大不列颠哥伦比亚理工学院（简称BCIT）签订战略合作协议，联合开展教师培训，学生交流，引进国际职业教育先进理念。学校还积极响应“一带一路”和中（国）非（洲）合作发展等国家战略，在物流管理等多个专业开展南非大学生学习与实习项目，进一步提高了我校高等职业教育开放化办学水平。学校优异的教学资源和雄厚的师资力量、良好的社会信誉和军地联合培养的畅通就业渠道，保证了学校毕业生就业率、新生报到率连续多年保持在95%以上。

云南国土资源职业学院是一所独立设置的国有公办高等职业技术学院，有五十余年办学历史。系省级“文明单位”，2008年被云南省确定为首批重点建设的2所“省级示范性高等职业院校”之一，2012年5月顺利通过省教育厅、财政厅的验收，成为第一家通过验收的省级示范性高职院校；被省教育厅命名表彰为2012年省级文明学校；2012年12月顺利通过了云南省高等职业院校特色评估，并最终获得“特色通过”的评价，在第一批被评估的学院中，仅有2所学校获得“特色通过”的评价。

就业情况介绍

    1、学院就业工作概况

在“办人民满意的教育”思想的指导下，学院实施 “一把手工程”，成立了由党委书记、院长亲自挂帅的学院毕业生就业工作领导小组，建立了由学院领导、职能部门、教学系负责人、班主任和专业教师组成的毕业生就业工作体系，每年均对各教学系进行就业工作目标责任制考核，对就业工作较好的部门给予奖励，积大地激发了相关部门及教学系对就业工作的积极性。针对毕业生就业市场变化，不断调整和优化毕业生就业工作思路，狠抓就业工作的主要环节，使学院的毕业生就业工作始终保持良好的态势。学院重视并加强教学改革，提高人才培养的针对性和实用性，广开就业渠道，千方百计提高毕业生就业率和就业质量，已形成了招生——教学——就业的良性发展格局。用人单位普遍认为：我院在专业设置、培养定位、能力培养等方面具有较强的社会针对性和实用性；毕业生专业思想巩固、动手能力强、岗位适应期短，培养质量高。2007年至2009年，学院的毕业生平均就业率达90%以上，2009年毕业生就业率达到98.1%，毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上，就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列，多次受到省领导及有关部门的高度评价。

2、2009届毕业生就业分析

2009年我院有十一个专业的毕业生928人，就业率为98.1%。毕业生去向：到党政机关、国家事业单位和国有企业就业368人，占毕业生总数40%；到非公企业就业372人，占40.1%；灵活就业141人，占15.2%；待就业19人，占2%。专业对口就业占已就业学生数的96%，良好的就业质量，受到社会的广泛好评。

在毕业生就业中，许多专业的毕业生呈现出供不应求的局面。如：区域地质调查及矿产普查、水文与工程地质、地质灾害与防治技术、钻探技术、测绘工程技术、 机电设备维修与管理、安全技术管理等、金属矿开采技术专业的毕业生男生数远小于市场需求人数。由于国家法规和行业及工作条件的限制，这些专业的毕业生中，女生就业较为困难，故女生填报此类专业时须谨慎考虑。宝玉石鉴定与营销、旅游管理、导游、首饰设计与工艺、地质信息技术等专业男女生就业情况均较好。
 

另外，岩矿分析与鉴定技术、地球物理勘查技术、电气自动化技术、雕刻艺术与工艺、英语导游、水文与水资源、英语导游等专业2009年虽无毕业生，但社会反馈信息表明：社会对以上专业人才的需求量较大，毕业生具有良好的就业前景。

近年来，学院就业情况

2007年至2009年，学院的毕业生平均就业率达90%以上，2009年毕业生就业率达到98.1%，毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上，就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列，多次受到省领导及有关部门的高度评价。

学院设有毕业生就业指导、就业心理咨询机构，专门负责毕业生的就业指导和推荐工作。学院积极与用人单位联系，并举办一年一度的毕业生“供需洽谈会”，为学生提供公开、公平、公正就业推荐机会。对于品学兼优的毕业生，学院按其就业意向优先推荐就业。