| 年份 | 机械电子工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 508 |
| 2019 | -- | 501 |
| 2018 | -- | 499 |
| 2017 | -- | 464 |
| 年份 | 机械电子工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 444 | 446 |
| 2019 | 425(机械电子工程(办学地点:南湖学院校区)) | 424(人力资源管理(办学地点:南湖学院校区)) |
| 2018 | 421 | 420 |
| 2017 | 401 | 400 |
[学制四年 本科专业]
培养目标:本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,初步掌握现代人力资源管理专业知识,基本熟悉人力资源管理各项操作流程和基本技能,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力,了解与人力资源管理有关的方针、政策及法规,熟悉各种与人力资源管理工作相关的办公软件的操作,具有良好的职业道德,能在企、事业单位从事人力资源管理及相关工作的应用型专门人才。
授予学位:管理学学士。
主要课程:高等数学、管理学、微(宏)观经济学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理、统计学、绩效管理、工作分析、薪酬管理、劳动法与劳动争议处理等。
专业概况:本专业着重于管理学、经济学及工商管理方面的基本理论学习,注重在模拟实验室对学生进行人力资源管理和开发,绩效考评、招聘测评、薪酬管理等方面的培养和训练,使学生具有较强的文字表达、人际沟通、组织协调等综合素质和能力,尤其具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
本专业现有教授、副教授9人、讲师8人,其中博士研究生3人、硕士研究生6人。本专业教师科研成果突出,主持完成10余项省部级以上课题的研究,发表与本专业相关论文140多篇,出版教材或专著4部,论文和著作获省级以上奖励10多项。
就业前景:目前,各行各业人力资源管理的意识不断增加,本专业是管理类中最热门的专业之一。近几年本专业的毕业生在市场上十分抢手。毕业生适宜在经济管理部门、行政机关、事业单位、大中型国有企业、涉外和民营企业从事管理特别是人力资源管理工作。
【学制四年 本科专业】
培养目标:本专业培养德智体美全面发展的,在机械工程及微电子技术两方面具有坚实的理论基础和基本知识,而且在计算机、机械设计与控制的自动化、机电液气综合应用的生产系统、企业管理等方面具有相应知识和能力的应用型专门人才。
授予学位:工学学士。
主要课程:电工原理与电子技术、机械原理、成型技术基础、机械制造工程学、自动控制原理、检测技术与信号处理、自动化机械设计、机械设备数控技术、计算机原理及接口技术、C++语言程序设计、机电传动与控制、机电一体化系统设计、机电设备诊断技术等。
专业概况:本专业现有教授7人,副教授11人,博士4人,全国优秀教师1人,省级青年骨干教师3人。教师科研能力强,共主持省级以上科技课题5项,发表高水平学术论文多篇,8篇论文被国际SCI摘录,出版教材或专著7本,取得国家教学成果奖1项,省级教学成果奖1项、教育厅科技进步奖1项、省自然科学优秀学术论文奖3项、省社科联优秀成果奖1项。
本专业是将机械、电子、计算机、自动控制、信息处理等多种学科、多种技术融合为一体并综合运用的复合技术,广泛应用于交通、电力、冶金、化工、建材等各领域机电一体化设备及生产自动化过程。机电一体化技术的研究与应用,符合当前及今后相当长时期内我国科技发展的战略,而且紧密结合国民经济的实际情况,对促进企业技术进步、传统工业技术改造和技术装备的更新有着现实意义。
就业前景:本专业知识面宽、通用性强,毕业生可在相关的科研及企事业单位从事机电一体化产品、系统和电子精密机械的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理及经营销售等工作。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津 | 人力资源管理(校本部) | 综合 | 本科批B段 | 普通类 | 482 | 37277 | (2) | 不限 |
| 河北 | 机械电子工程 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 510 | 77713 | ||
| 吉林 | 机械电子工程 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 339 | 51637 | ||
| 上海 | 机械电子工程 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 387 | 37440 | (1) | 物理必选 |
| 江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 479 | 53737 | (01) | 首选历史,再选不限 |
人力资源管理[学制四年本科专业]培养目标:本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,初步掌握现代人力资源管理专业知识,基本熟悉人力资源管理各项操作流程和基本技能,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力,了解与人力资源管理有关的方针、政策及法规,熟悉各种与人力资源管理工作相关的办公软件的操作,具有良好的职业道德,能在企、事业单位从事人力资源管理及相关工作的应用型专门人才。授予学位:管理学学士。主
机械电子工程【学制四年本科专业】培养目标:本专业培养德智体美全面发展的,在机械工程及微电子技术两方面具有坚实的理论基础和基本知识,而且在计算机、机械设计与控制的自动化、机电液气综合应用的生产系统、企业管理等方面具有相应知识和能力的应用型专门人才。授予学位:工学学士。主要课程:电工原理与电子技术、机械原理、成型技术基础、机械制造工程学、自动控制原理、检测技术与信号处理、自动化机械设计、机械设备数控技术
电子信息工程【学制四年本科专业】培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具备电子技术和信息系统的基础知识,掌握信息采集、处理和传输的基本理论与技术,受到电子与信息工程实践的基本训练,能进行信息处理系统、综合电子系统和设备的设计、应用开发的应用型人才。授予学位:工学学士主要课程:电路分析、模拟电子线路、数字电子线路、信号与系统、高级语言程序设计、数字信号处理、单片机原理与应用、感测技术及其应用、e
机械设计制造及其自动化【学制四年本科专业】培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具有较强创新精神、实践能力和社会适应能力,具备机械设计制造与控制的基础知识与应用才干,能在工业生产第一线从事机械制造领域内的制造、维护、设计等方面工作的应用型人才。授予学位:工学学士。主要课程:画法几何及机械制图、机械原理、机械设计、机械工程材料、电工学与电子技术、制造技术基础、现代测试技术、控制工程基础、机电传动
制药工程【学制四年本科专业】培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展的,具有较强的实践能力,能在制药、生物和化工等部门从事医药产品生产、科技开发、应用研究与经营管理等方面工作的应用型人才。授予学位:工学学士主要课程:有机化学、物理化学、分析化学、化工原理、生物化学、药物化学、药理学、工业药剂学、制药工艺学。专业概况:本专业对应的化学工程与技术一级学科为湖南省硕士学位授予立项建设学科,为本专业人才培
工程管理【学制四年本科专业】培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具备土木工程技术及与工程管理基础理论和专业知识,具备较强的实践能力,能在土木工程建设设计、招投标和施工等阶段的相关领域中从事工程管理工作的应用型人才。授予学位:管理学学士。主要课程:工程制图、工程力学、工程结构、工程测量、土木工程施工管理学原理、财务管理、工程项目管理、统计学。专业概况:本专业现有教师20人,其中教授3人,副教授

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