| 年份 | 人力资源管理 | 电子商务（中澳联合培养） |
|---|---|---|
| 2021 | 599(人力资源管理（非定向）（办学地点：大学城校区）) | -- |
| 年份 | 人力资源管理 | 电子商务（中澳联合培养） |
|---|---|---|
| 2021 | 589(人力资源管理（非定向）（办学地点：大学城校区）) | -- |
| 年份 | 人力资源管理 | 电子商务（中澳联合培养） |
|---|---|---|
| 2020 | 574 | -- |
| 2019 | 579(人力资源管理大学城校区) | -- |
| 2018 | 581 | -- |
| 年份 | 人力资源管理 | 电子商务（中澳联合培养） |
|---|---|---|
| 2020 | 590 | -- |
| 2019 | 555(人力资源管理（办学地点：大学城校区）) | -- |
| 2018 | 563 | -- |
华南师范大学
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律、计算机、电子商务等方面知识，具备人文精神、 科学素养和诚信品质，能在企事业单位从事网站网页设计、网站建设维护、企业商品和服务的营 销策划、客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作等工作的应用型、复合型 人才。
培养要求：本专业学生主要学习计算机和工商管理方面的基本理论和基本知识，接受电子商 务系统工程的开发、应用与管理方面的基本训练，掌握分析和解决电子商务问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学、计算机、电子商务的基本理论、基本知识；
2．掌握有关电子商务问题的定性和定量分析方法，具有电子商务系统的设计与开发能力；
3．具有较强的语言表达能力，信息采集、信息分析能力及分析和解决电子商务问题的基本 能力；
4．熟悉国内外与电子商务相关的方针、政策和法规和国际惯例；
5．了解电子商务领域的理论前沿和发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力，具有一定的 批判性思维能力。
主干学科：工商管理、计算机、经济学。
核心课程：市场营销学、电子商务概论、网络营销基础与实践、电子商务营销写作实务、电子 商务管理实务、ERP与客户关系管理、电子商务网站建设等。
主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。
主要专业实验：电子商务模拟实验。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士或经济学学士或工学学士。
华南师范大学
主要培养具有扎实专业理论素养和综合专业技能的创新型复合专业人才，主要就业去向为企事业单位、政府机关部门等。主要开设管理学原理、人力资源管理概论、劳动经济学、经济法学、组织行为学、工作分析与职位设计、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、职业生涯设计、劳动法学、跨文化管理等课程。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | - | 4 | ||
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 4 | ||
| 湖北 | 人力资源管理（办学地点大学城校区） | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | （L01） | 首选历史，再选不限 |
| 广东 | 人力资源管理（大学城校区） | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 26 | （221） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 17 | （204） | 首选历史，再选不限 | |||||
| 云南 | 人力资源管理（大学城校区） | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 陕西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批I段 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 616 | 1625 | ||
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 594 | 20420 | ||
| 广东 | 人力资源管理（非定向）（办学地点：大学城校区） | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 599 | 24416 | （221） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 589 | 5275 | （204） | 首选历史，再选不限 |
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