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华南师范大学通信工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-10 07:36:25 解决时间：2022-11-03 21:40

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华南师范大学通信工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较通信工程和人力资源管理在广东往年的录取分数线，通信工程就业前景和人力资源管理就业前景，通信工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解通信工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、通信工程和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	通信工程	人力资源管理
2021	598(通信工程（非定向）（招生特征不招单色识别不全者；办学地点：南海校区）)	599(人力资源管理（非定向）（办学地点：大学城校区）)

历史类

年份	通信工程	人力资源管理
2021	--	589(人力资源管理（非定向）（办学地点：大学城校区）)

文科

年份	通信工程	人力资源管理
2020	--	574
2019	--	579(人力资源管理大学城校区)
2018	--	581

理科

年份	通信工程	人力资源管理
2020	592	590
2019	554(通信工程（不招单色识别不全者）（办学地点：大学城校区）)	555(人力资源管理（办学地点：大学城校区）)
2018	563	563

二、通信工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

华南师范大学

层次本科

学制四年

主要培养具有扎实专业理论素养和综合专业技能的创新型复合专业人才，主要就业去向为企事业单位、政府机关部门等。主要开设管理学原理、人力资源管理概论、劳动经济学、经济法学、组织行为学、工作分析与职位设计、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、职业生涯设计、劳动法学、跨文化管理等课程。

电子信息类通信工程

华南师范大学

层次本科

学制四年

培养基础理论扎实，知识结构合理，工程训练良好、理论实践兼备，实践能力较强、具有社会适应性的通信工程领域高素质应用型人才。毕业生适应通信领域的运营维护、应用设计开发、通信业务与服务开发、工程监理和技术管理等方面工作。主要开设高等数学、线性代数、工程数学、大学物理、大学物理实验、工程制图、电路分析基础、电磁场与电磁波、模拟电子电路和实验、数字电路与逻辑设计和实验、通信电子电路、微机原理与接口技术、算法与数据结构、信号与系统、数字信号处理、通信原理、通信系统原理实验、光电技术与光纤基础、控制工程、现代通信网、移动通信、光纤通信、数字电视、通信技术实验、可编程数字系统设计、计算机网络、Java程序设计、网络与通信程序设计、微波技术与天线、IT项目管理、数据库与数据挖掘技术等课程, 授工学学士学位。

三、通信工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
江西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	-	4
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	四年	4
湖北	人力资源管理（办学地点大学城校区）	历史类	本科批	普通类	四年	2	（L01）	首选历史，再选不限
广东	通信工程（不招单色识别不全者）（南海校区）	物理类	本科批	普通类	四年	80	（221）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（大学城校区）	物理类				26	（221）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（大学城校区）	历史类				17	（204）	首选历史，再选不限
云南	人力资源管理（大学城校区）	文科	本科一批	普通类	四年	3
陕西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	2
甘肃	人力资源管理	文科	本科一批I段	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
江西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	616	1625
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	594	20420
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：大学城校区）	物理类	本科批	普通类	599	24416	（221）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（非定向）（办学地点：大学城校区）	历史类			589	5275	（204）	首选历史，再选不限
	通信工程（非定向）（招生特征不招单色识别不全者；办学地点：南海校区）	物理类			598	25075	（221）	首选物理，再选不限

五、就业前景

通信工程

1.通信工程就业前景：

2.通信工程就业方向：
就业去向：主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动等运营商，中兴、华为等设备制造商，还有一些外资企业。就业类型：主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。就业岗位：主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。

中专 2022-11-03 21:40

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