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海南职业技术学院黑龙江人力资源管理录取分数线？海南职业技术学院黑龙江人力资源管理招生计划2021

技校网更新时间：2022-09-11 19:32:55 解决时间：2022-08-24 14:13

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海南职业技术学院黑龙江人力资源管理录取分数线为199分(理科)。

一、海南职业技术学院黑龙江人力资源管理录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2021	人力资源管理	理科	专科批A段	普通类	199	99240
2021	人力资源管理	文科	专科批A段	普通类	280	42519

二、海南职业技术学院黑龙江人力资源管理招生计划2021

专业名称	批次	类型	学制	人数
人力资源管理	专科批A段	普通类	三年	2
人力资源管理	专科批A段	普通类	三年	3

三、人力资源管理专业介绍

层次	学制	授予学位	分类
专科（高职）	三年		公共管理类

基本修业年限三年培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。就业面向主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。主要职业能力 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力； 2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力； 3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力； 4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力； 5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力； 6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。核心课程与实习实训 1．核心课程招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 2．实习实训在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。在各类企业或事业单位进行实习。职业资格证书举例劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师衔接中职专业举例人力资源管理事务接续本科专业举例人力资源管理劳动关系

四、海南职业技术学院

53名

校友会(高职二类)

386名

高职排名

学校简介

海南职业技术学院是海南省首所独立设置的公办高职院校，是国内率先探索政、校、企混合所有制办学的典型院校。

学校秉持“兴琼富岛、育人惠民”办学宗旨和“动脑动手，尚德尚技”的育人理念，坚持“育训并举、双腿走路”，在办学体制创新、校企协同育人、服务产业发展、国际教育合作等方面取得了显著成效。

学校是国家示范性高职院校、全国首批现代学徒制试点单位，连续三届获得国家教学成果奖，连续三年跻身全国高职院校国际影响力50强，是教育部职业院校校长培训培育基地、中国非物质文化遗产传承人群研培计划参与院校、海南省高技能人才培训基地，获得“全国黄炎培优秀学校”“全国国防教育特色学校”等称号，也是海南省率先在境外设立分校的高职院校。

困难生资助办法

我院关心经济贫困学生，为资助贫困学生顺利完成学业，学院成立了“学生资助办公室”并建立了一套较为完整的资助体系：

设有“学院优秀生奖学金”、“罗牛山自强奖学金”、“中华职业教育奖学金”、“国家奖学金”和“海南省优秀学生奖学金”等五大奖学金，最高奖额8000元/学年.生，获奖比例占全院学生10%左右。依照国家规定，家庭经济困难、品学兼优的学生每学年可申请“国家助学金”和评选“国家励志奖学金”，受益人数占全院学生的15％左右。

★勤工助学
开辟多家社会企业单位为勤工助学基地，为学有余力的学生提供勤工助学渠道。

平均伙食标准

据不完全统计，在餐饮中心就餐的学生，伙食标准平均在550元/人·月左右。

中专 2022-08-24 14:13

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