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华中师范大学体育教育和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-06 16:36:36 解决时间：2022-11-04 11:40

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华中师范大学体育教育和人力资源管理哪个好？小编通过比较体育教育和人力资源管理在湖北往年的录取分数线，体育教育就业前景和人力资源管理就业前景，体育教育专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解体育教育和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、体育教育和人力资源管理录取分数线(湖北)

文科

年份	体育教育	人力资源管理
2017	--	589(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、财务会计教育）)

理科

年份	体育教育	人力资源管理
2017	--	575(工商管理类（含工商管理、人力资源管理、财务会计教育）)

二、体育教育和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

华中师范大学

层次本科

学制四年

Q：人力资源管理就是面试招员工？A：错！“选人”、“用人”、“育人”、“留人”，这些里面可有大学问！Q：学人力资源管理未来就业只能入职人事部？A：错！马云说过：“好的CEO就是会用人”，无论你未来想在哪个行业从事管理，人力资源管理都是必须掌握的技能。人力资源管理专业是经济与工商管理学院的优势专业之一，在大学这4年的学习里，你将在国内知名人力资源管理专家带领下，与全国最为优秀的同学们一起学习管理学、经济学、经济法、概率与应用统计学等基础学科，以及人才测评、培训与人力资源开发、培训师技能训练和劳动法等专业课程。在就读期间，你还将接受就职于国内外大中型企业的优秀校友的帮扶；在毕业之后，人力资源管理专业就业率超过93%，稳居全校前列。唯才是举，谋人才即谋发展；知人善任，得人事者得天下！加入我们，发掘人才，成就自己！

体育学类体育教育

华中师范大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具备现代教育与体育教育学科基础理论知识，能在各级各类学校从事体育教学、课外运动训练与竞赛工作、体育科学研究、学校体育管理等方面工作的复合型人才。

培养要求：本专业学生主要学习学校体育教育教学方面的基本理论和基本知识，接受作为体育教师所必备的运动技能的基本训练，掌握体育教学、训练、竞赛、科研的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握开展学校体育工作所需的教育科学、运动科学、心理科学、社会科学和运动项目的基本理论和基本知识；

2．掌握相关运动项目的基本技能，具备教学训练中所必需的讲解、示范、保护帮助、分析纠正错误、组织、制订相关文件的技术与方法；

3．具有体育教师所必备的教学、训练、科研、竞赛组织、裁判、学校体育管理工作的基本能力；

4．熟悉国家有关学校体育的方针、政策和法规；

5．了解学校体育工作的理论前沿和发展动态；

6．具有初步的科学研究和实际工作能力，具有一定的创新工作能力。

主干学科：体育学、教育学、心理学。

核心课程：体育学概论、教育学、学校体育学概论、体育教学论、教育心理学、运动项目理论与实践。

主要实践性教学环节：教学见习、教育实习、毕业论文写作等。

主要专业实验：运动生理学、运动生化、体育保健、运动心理学等系列实验。

修业年限：四年。

授予学位：教育学学士。

三、体育教育和人力资源管理招生计划(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	体育教育（师范类）（国家公费师范生,入学须签订协议,新生在校学习期间待遇及要求向院校咨询）（校本部）	综合	本科提前批A段	普通类	四年	1	（5）	物/史/生(3选1)
河北	体育教育	物理类	本科批	普通类	四年	2

中专 2022-11-04 11:40

华中师范大学学前教育和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

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