| 名称 | 九江职业大学 | 陕西警官职业学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办二类) | 89 | - |
| 校友会(公办三类) | - | 266 |
| 高职排名 | 704 | 761 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 362 | 56758 | 150 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 391 | 30370 | 150 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 327 | 130422 | 150 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 241 | 84165 | 150 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 150 | 162605 | 150 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 220 | 84829 | 150 |
学校位于九江市城区,坐落在风景秀丽的庐山脚下,气势磅礴的长江之滨,现有濂溪和鹤问湖两个校区。濂溪校区环境优美,占地901亩,建筑面积40多万平米,本着生态校园、文化校园、和谐校园的设计原则,以“学校的公园、公园的学校”为设计理念,把学校当做城市景观的一部分,构筑一个山、水、建筑相融的绿色生态校园,学生宿舍为标准公寓,网络、空调、独立卫生间一应俱全。学校正以现代化的建筑,园林化的环境,完备的教学、生活设施,浓郁的大学氛围迎接2022学子的到来!
交通便利,购物方便,安全可靠,有良好的生活、学习环境。
我校是江西省高校就业评估优秀单位,设有就业创业指导服务专门机构,负责推荐就业,几年来就业率均在95%以上,学前教育、护理等部分专业就业率100%,用人单位满意率均在95%以上;并帮助和扶持有创业意愿的大学生实现了自己的创业梦!
陕西警官职业学院是省人民政府举办、教育部备案的全日制高等职业院校,主要实施公安司法类高等职业学历教育,同时作为全省公安、司法机关重要的培训基地,承担相关的培训任务。学院由省公安厅主管,省教育厅业务指导。
学院围绕陕西法治工作队伍建设需要,立足为全省公安、司法系统服务,培养德智体美劳全面发展,政治立场坚定,具备专业知识和实战能力,胜任基层公安、司法工作需要的高素质实战型、职业型人才。
经过60多年的发展和几代人的不懈奋斗,学院现拥有浐灞、雁塔、秦都等3个校区,校园占地面积540余亩,校舍建筑面积34万平米,图书资源总量86.67万册。
毕业生就业
1.公安专业毕业生就业相关政策
根据《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》等文件规定,学院公安专业应届毕业生在毕业时可以参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试,并按照考试录用公务员(人民警察)工作有关规定,经笔试、面试、体检、体能测评、政治考察等程序,按照一定的入警比例,择优录用到基层公安机关执法一线岗位工作。
我院2019届、2020届、2021届、2022届公安专业毕业生均参加了当年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试。2019届、2020届、2021届公安专业毕业生入警率均达到60%以上,2022届公安专业毕业生考录工作正在进行中。
2.非公安专业就业面向
(1)司法警务专业,主要面向公安机关、企事业单位治安保卫工作岗位;人民法院、人民检察院司法警察岗位。
(2)法律事务专业,主要面向基层司法行政、人民法院、人民检察院、基层法律服务所、中小企业,在基层司法所、人民法院、检察院、公安基层队所、法律服务所、中小企业涉法事务岗位,从事基层法律代理、法律咨询、人民调解、案件记录归档、法律宣传、法务管理、辅警等工作。
(3)法律文秘专业,主要面向基层政法机关、法律服务所、企事业单位及社会团体,在办公室秘书、行政助理、综合管理人员及司法机关书记员等岗位,从事办公室日常事务管理、会议策划与组织、信息和档案管理、综合管理与服务、速录等工作。
(4)安全保卫管理专业,主要面向政府机构、企事业单位、安全保卫行业,在安全保卫策划与管理、政府机构和企事业单位内部安全保卫、海外企业安全保卫等岗位,从事安全保卫策划与管理、安检管理、消防管理等工作。
3.各专业学生在毕业前均可按教育部门相关规定,参加陕西省“普通高等教育专升本考试”,通过后升入本科院校继续深造,在校期间也可通过自学考试提升学历。毕业生还可通过参加公务员考试、事业单位公开招聘工作人员考试等招聘考试,应征入伍,自主创业,自主择业等方式实现就业。
4. 学院高度重视学生就业,坚持服务发展、促进就业的原则,将学生就业与学院发展、社会需求有机结合,积极开展校局合作协同育人,不断拓宽就业渠道,努力提高就业质量。建校以来,学院为陕西及周边省市区政法机关培养和输送了数万名业务骨干和专门人才,成为陕西公安后备警力输送的主渠道、在职干警培训的主阵地。









