| 年份 | 建筑装饰工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 364 |
| 2019 | 220 | 303 |
| 2017 | 290 | 343 |
| 年份 | 建筑装饰工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 391 |
| 2019 | 396 | 381 |
核心课程:企业资源计划,公共关系原理与实务,统计学,电子商务概论,人力资源管理,劳动关系与劳动法,现代企业战略管理绩效与薪酬管理,管理心理学,人力资源招聘与开发工作分析与组织设计,组织行为学,商务谈判等课程
就业方向:本专业培养的学生主要从事各类企业人力资源配置与协调,人力资源薪酬设计,人力资源与开发等人力资源基层管理工作,亦可从事文秘等工作

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