| 年份 | 飞行器数字化制造技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 352 | 353 |
| 2019 | -- | 219(人力资源管理(校企合作)) |
| 2017 | -- | 293 |
| 年份 | 飞行器数字化制造技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 378 | 376(人力资源管理(中外合作)(中外合作办学)) |
| 2019 | -- | 335 |
专业代码:690202
专业优势:与中国管理软件服务龙头企业——用友集团合作订单培养专业
培养目标:与合作企业联合培养掌握现代人力资源管理的基本理论、工具与方法,熟练操作计算机办公系统,有一定的外语水平,从事人力资源管理相关岗位工作的,具有创新创业基本素质和基础能力的技术技能人才。
能力结构:职业岗位分析与设计、招聘计划制定与实施、培训分析与组织、绩效体系构建与实施、薪酬福利体系设计能力;文字表达能力、沟通协调能力、人际交往能力。
专业师资条件:
校方专业负责人:张江,女,1983年3月出生于江西省九江市,高级人力资源管理师、讲师。2007年毕业于法国巴黎第八大学信息与传媒管理专业,获得硕士学位。近年来发表论文多篇,参与编纂北京交通大学出版社出的《现代企业管理》教材,先后获得五项专利,包括实用新型专利“一种人力资源管理柜”、实用新型专利“一种劳动法展示宣传支撑架”、实用新型专利“一种人力资源管理用查询装置”等,先后参与江西省人文社科课题、江西省十二五教育规划重点课题、江西省教育教学研究课题等多项课题研究并最终成功申报3项省级课题。先后被评为九江职院优秀班主任,目前主要从事人力资源管理的教学与研究工作,为人力资源管理专业负责人。
主干课程:管理学、经济学、人力资源管理、人才素质测评、招聘与培训管理、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、行政管理、秘书实务、企业文化管理。可考证书:人力资源管理师证、英语、计算机等级证等。
就业方向:企业招聘专员、培训管理专员、绩效管理专员、薪酬管理专员、行政文秘等。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河南 | 人力资源管理(5000元/年;办学地点濂溪校区) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | ||
| 广东 | 人力资源管理(濂溪校区) | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | (502) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 4 | (501) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 广西 | 人力资源管理(在濂溪校区办学) | 理科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | ||
| 文科 | 4 | |||||||
| 四川 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 4 | ||
| 甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 高职(专科)批R段 | 普通类 | 三年 | 2 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 197 | 88118 | ||
| 江西 | 人力资源管理 | 理科 | 专科批 | 普通类 | 353 | 0 | ||
| 文科 | 375 | |||||||
| 人力资源管理(中外合作)(中外合作办学) | 理科 | 中外合作办学 | 337 | |||||
| 文科 | 376 | |||||||
| 飞行器数字化制造技术 | 理科 | 普通类 | 352 | |||||
| 文科 | 378 | |||||||
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:濂溪校区) | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 263 | 327121 | (502) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 340 | 201281 | (501) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 广西 | 人力资源管理(5000元/年,在濂溪校区办学) | 理科 | 专科批 | 普通类 | 305 | 163792 | ||
| 文科 | 334 | 91770 | ||||||
| 四川 | 人力资源管理(认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 342 | 156237 |

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