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吉林大学空间信息与数字技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-16 03:57:29 解决时间：2022-11-03 23:30

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吉林大学空间信息与数字技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较空间信息与数字技术和人力资源管理在吉林往年的录取分数线，空间信息与数字技术就业前景和人力资源管理就业前景，空间信息与数字技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解空间信息与数字技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、空间信息与数字技术和人力资源管理录取分数线(吉林)

理科

年份	空间信息与数字技术	人力资源管理
2021	595(计算机类（计算机科学与技术、物联网工程、网络空间安全宜英语语种考生就读）)	561(工商管理类（商学院）（工商管理、市场营销、人力资源管理、信息管理与信息系统）)
2020	621(计算机类（含计算机科学与技术、物联网工程、网络空间安全）)	590(工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理、信息管理与信息系统）)
2019	616(计算机类（计算机科学与技术、物联网工程、网络空间安全宜英语语种考生就读）)	594(工商管理类（会计学、工商管理、市场营销、人力资源管理管理学院）)
2018	623(计算机类（计算机科学与技术、物联网工程）（宜英语语种考生就读。计算机科学与技术专业包含网络信息安全方向.办学地点:前卫南区）)	600(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理、信息管理与信息系统）（商学院办学地点:前卫南区）)
2017	--	589(人力资源管理（商学院）)

二、空间信息与数字技术和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

吉林大学

层次本科

学制四年

培养目标:本专业致力于培养适应社会主义现代化建设和未来社会与科技发展需要的，掌握经济学基本原理和现代企业管理理论和方法，系统学习和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，具有较强的人际沟通能力、组织协调能力和领导决策能力，能在各类企事业单位、各级政府部门和其它组织中从事人力资源开发与管理、人力资源系统开发与应用、职业指导及教学研究等方面工作的高级专业人才。
主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、经济统计学、企业战略管理、基础会计学、财务管理、市场营销学、人力资源管理、商业分析与数据处理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、人力资源甄选与开发、领导力与职业生涯规划、劳动关系与劳动保障。
专业特色及就业方向:本专业学生以管理学和经济学理论知识为基础，系统掌握现代人力资源管理知识，包括人力资源培训与开发、组织设计、绩效考评、薪酬管理、领导与沟通等方面知识，通过案例教学和实践教学掌握从事人力资源管理实务工作的专业能力。本专业的毕业生具备有效地组织企业的招聘与录用、绩效考评、薪酬管理、培训等职业能力，可在企事业单位或人才咨询机构从事人力资源管理的相关岗位工作

计算机类空间信息与数字技术

吉林大学

层次本科

学制四年

培养目标:空间信息与数字技术专业整合通信、网络、导航定位、遥感和计算机技术，研究空间信息数字化、网络化、可视化和智能化，推进空间信息数字化转换进程，推动数字工程实现及在相关行业领域的应用。培养适应社会主义现代化建设和未来社会与科技发展需要的，德智体美全面和谐发展与健康个性相统一，富有科学素质、创新精神、实践能力和国际视野，系统掌握空间信息与数字技术专业的基本理论、基本知识、基本技能与方法，具备良好的科学思维和专业技能，具有较强的知识获取能力、实践动手能力、以及工程实际设计能力，能够在相关领域从事科研、设计、开发、制造和管理的具有宽口径知识和较强适应能力及科学创新意识的高级技术人才。
本专业毕业生在空间信息与数字技术、空间信息传输与网络方向经过五年左右的实践锻炼，能够具备工程师的技术能力和人文社会科学素养，胜任信息、计算机、通信、电子技术和系统等的各类设计开发、科学研究、生产制造和经营管理等工作。
主干学科及核心课程:主干学科：信息与通信工程
核心课程: 电路分析基础、信号与系统、模拟电子线路、数字电路、高频电子电路、微机原理与系统设计、数字信号处理、信息论、空间信息导论、通信原理、电磁场与电磁波、数据库原理与设计、算法与数据结构、空间通信系统、数字图像处理、导航定位技术、GIS设计与实现、虚拟现实与仿真、电子测量技术、遥感原理与应用、计算机网络、多媒体技术等。
专业特色:本专业顺应航天、航海、遥感、国土、资源、交通、国防、军事等领域对电子信息技术人才的迫切需求，以传感技术、通信技术、计算机技术为基础，重点进行卫星/组合导航定位、遥感、空间通信、GIS等专业知识和技能教育，在无人机、无人车等无人装备导航定位、城市与交通数字化工程、遥感图像处理等方面开展工程设计能力训练，强化实践能力和创新意识的培养，具有专业口径宽、知识面广，基础扎实、适应性强和就业范围广等特色。毕业生能前往清华大学、北京大学、中科院等国内著名高校和科研院所继续深造，能在国土、通信、电力、水利、交通、环境、矿产、农业、海洋、国防、军事等各类行业应用中从事与空间信息相关的研究、教育、技术研发和管理工作。
专业方向:导航定位、遥感图像处理、空间通信、数字化城市

三、各省市最新录取分数线(2017)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
北京	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	613	5015
天津	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	605	3574
河北	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	606	9083
山西	人力资源管理（管理学院）（办学地点：南岭校区）	理科	本科一批	普通类	557	5489
山西	人力资源管理（管理学院）（办学地点：南岭校区）	理科	本科一批A段	普通类	557	5489
内蒙古	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	585	3537
辽宁	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	602	5829
吉林	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批A段	普通类	589	4571
吉林	人力资源管理（管理学院）	理科	本科一批A段	普通类	575	5996
黑龙江	人力资源管理（管理学院）	理科	本科一批A段	普通类	586	5159
江苏	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	366	11112
浙江	人力资源管理（商学院）	综合	平行录取一段	普通类	629	11827
山东	人力资源管理（商学院）	理科	本科批	普通类	617	9798
河南	人力资源管理（管理学院）	理科	本科一批	普通类	583	12392
湖北	人力资源管理（管理学院）（南岭校区）	理科	本科一批	普通类	592	8130
湖南	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	586	8127
广东	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	554	0
重庆	人力资源管理（商学院）	理科	本科一批	普通类	587	7678
四川	人力资源管理（管理学院）南岭校区	理科	本科一批	普通类	598	11919
陕西	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	574	8788
新疆	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	544	3500

四、就业前景

空间信息与数字技术

1.空间信息与数字技术就业前景：
空间这个专业相对比较新，学习课程可能会相对比较多，开设院校不是很多，但就业前景广阔，精通了就是IT方向，因为同行业人士少需求量又大所以竞争力相对小。该专业学生毕业后可在国民经济各行业（城市信息管理、航空航天、交通、国防、公安、旅游、国土资源、海洋、建筑、金融、冶金、水利、电力、石油、煤炭、农业、测绘等）、政府机关、各类高新技术公司、高等院校和科研院所从事各类数字工程的规划、设计、施工、管理或教学科研工作。
2.空间信息与数字技术就业方向：
毕业生可以从事信息和通信系统、数字化国土、数字化城市的研究设计和制造工作，也可以在政府管理部门、军事、经济、科学研究部门从事系统管理工作。也可报考地图学与地理信息系统、电子与通信工程、测绘工程、软件工程等硕士专业。

中专 2022-11-03 23:30

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