| 年份 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 人力资源管理（非定向） | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 536 | 26273 |
| 专业名称 | 批次 | 类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|
| 人力资源管理 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 层次 | 学制 | 授予学位 | 分类 |
|---|---|---|---|
| 本科 | 四年 | 管理学学士 | 工商管理类 |
培养目标：本专业培养掌握管理学、经济学、心理学等方面的基础知识，工作分析、招聘与录用、绩效与薪酬等人力资源管理方面的专业知识，具备良好的学习能力、管理能力、沟通能力、创新创业能力和良好的身体心理素质，能在企事业单位、公共部门以及各类社会组织从事组织人事资源管理及研究工作的高级应用型、复合型人才。
主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、会计学基础、统计学原理、财务管理、市场营销学、经济法、劳动法学、劳动经济学、人力资源管理概论、人力资源开发与培训、人员招聘与配置、人员素质测评、绩效与薪酬管理、组织行为学、工作设计等。
就业去向：我国的人力资源管理专业人才属于稀缺性专业人才。毕业生主要从事政府、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
吉首大学创办于1958年，在湖南省湘西土家族苗族自治州和张家界市两地办学，是湖南省属综合性大学，也是武陵山片区唯一的综合性大学。
学校是国家民委与湖南省人民政府共建高校，国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》重点建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，湖南省研究生培养过程质量评估优秀学校，推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生普通高校。2018年获批为博士学位授权单位，在湖南等省市按一本批次录取招生。
学校认可各省（市、区）的加分政策。
吉首大学四川人力资源管理录取分数线为535分(文科)。吉首大学四川人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理（民族）文科本科二批普通类吉首大学四川人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制人数
吉首大学广西人力资源管理录取分数线为476分(理科)。吉首大学广西人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理理科本科二批普通类吉首大学广西人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制人数人力资源
吉首大学湖南人力资源管理录取分数线为520分(物理类)。吉首大学湖南人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理物理类本科批普通类人力资源管理历史类本科批普通类吉首大学湖南人力资源管理招生计划2022
吉首大学福建人力资源管理录取分数线为517分(物理类)。吉首大学福建人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理物理类本科批普通类吉首大学福建人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制人数人力资
吉首大学江苏人力资源管理录取分数线为521分(历史类)。吉首大学江苏人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理历史类本科批普通类吉首大学江苏人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制人数人力资
吉首大学辽宁人力资源管理录取分数线为552分(历史类)。吉首大学辽宁人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理历史类本科批普通类吉首大学辽宁人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制人数人力资
吉首大学河北人力资源管理录取分数线为546分(历史类)。吉首大学河北人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理历史类本科批普通类吉首大学河北人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制人数人力资
人力资源管理/专业代码：120206吉首大学2022年在内蒙古、广东、广西、湖南、陕西、福建、河南、河北、江苏、辽宁、四川等11个省市开设人力资源管理专业。吉首大学各省市招生计划（2022）专业代码专业名称地区批次学制人数学费120206人
2022年吉首大学广东省各专业招生计划人力资源管理
吉首大学广东人力资源管理录取分数线为536分(历史类)。吉首大学广东人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理（非定向）历史类本科批普通类吉首大学广东人力资源管理招生计划2022专业名称批次类型学制
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