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吉首大学人力资源管理专业代码2022?吉首大学人力资源管理录取分数线(2021)

技校网 更新时间:2022-07-22 04:56:01 解决时间:2022-07-21 19:57

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人力资源管理/ 专业代码:

120206


吉首大学2022年在内蒙古、广东、广西、湖南、陕西、福建、河南、河北、江苏、辽宁、四川等11个省市开设人力资源管理专业。
吉首大学各省市招生计划(2022)
专业代码专业名称地区批次学制人数学费
120206人力资源管理河北本科批四年25000
120206人力资源管理内蒙古本科二批四年25000
120206人力资源管理江苏本科批四年25000
120206人力资源管理福建本科批四年25000
120206人力资源管理湖南本科批四年125000
120206人力资源管理湖南本科批四年25000
120206人力资源管理湖南本科批四年85000
120206人力资源管理湖南本科批四年495000
120206人力资源管理陕西本科二批四年25000
120206人力资源管理河南本科二批四年25000
120206人力资源管理广西本科二批四年25000
120206人力资源管理辽宁本科批四年15000
120206人力资源管理广东本科批四年25000
120206人力资源管理四川本科二批四年15000
吉首大学各省市录取分数线(2021)
专业名称地区批次最高分最低分最低排位
人力资源管理河北本科批-54614483
人力资源管理内蒙古本科二批4904739099
人力资源管理辽宁本科批-5529408
人力资源管理福建本科批51851744700
人力资源管理湖南本科批-52063600
人力资源管理湖南本科批-52918957
人力资源管理海南本科批-59011381
工商管理类 人力资源管理
吉首大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养掌握管理学、经济学、心理学等方面的基础知识,工作分析、招聘与录用、绩效与薪酬等人力资源管理方面的专业知识,具备良好的学习能力、管理能力、沟通能力、创新创业能力和良好的身体心理素质,能在企事业单位、公共部门以及各类社会组织从事组织人事资源管理及研究工作的高级应用型、复合型人才。

主要课程:管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、会计学基础、统计学原理、财务管理、市场营销学、经济法、劳动法学、劳动经济学、人力资源管理概论、人力资源开发与培训、人员招聘与配置、人员素质测评、绩效与薪酬管理、组织行为学、工作设计等。

就业去向:我国的人力资源管理专业人才属于稀缺性专业人才。毕业生主要从事政府、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  中专 2022-07-21 19:57

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