| 年份 | 人力资源管理 | 服装与服饰设计 |
|---|---|---|
| 2021 | 567 | -- |
| 2020 | 577 | -- |
| 2019 | 576 | -- |
| 2018 | 570 | -- |
| 2017 | 560 | -- |
嘉兴学院
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握系统的服装 与服饰设计专业知识与职业技能，了解国际、国内服装与服饰行业标准及运作规范，适应服 饰行业及区域经济发展需求，具备信息处理、综合研究、时尚把握和制作能力，从事服装与 服饰设计、服装制版与推板、生产管理等一线工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向服装行业或企业设计部门，在时装与服饰设计、服装工艺与制版岗位群，从事 时装设计与开发、服装买手、服饰品设计、服装打版、制板、样衣制作、生产管理等工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备较好的认知、想象能力和批判精神；
3．具备服装市场信息捕捉、趋势分析、服装设计、服装配色与图案设计、制版与推板的 技术、样衣制作、产品实现能力；
4．具备提出问题及系统解决专业复杂问题的方法或提案的能力；
5．熟悉服装工艺流程，服装生产、管理、经营等知识；
6．了解服装款式、色彩、面料、技术等相关专业知识与设计理论。
核心课程与实习实训
1．核心课程
设计方法（理论）、服装结构设计与制作、服装设计、服装配色与图案、立体裁剪、排料 与推板、服装生产与管理等。
2．实习实训
在校内进行服装设计、制版及缝制工艺等实训。
在服装和纺织企业进行实习。
职业资格证书举例
服装制作工（三级）
衔接中职专业举例
服装设计与工艺服装展示与礼仪 民族服装与服饰 民族织绣
接续本科专业举例
服装与服饰设计
嘉兴学院
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 上海 | 人力资源管理 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 450 | 26748 | （1） | 不限 |
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 567 | 78242 | ||
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 562 | 21033 | ||
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 565 | 11540 | ||
| 广西 | 人力资源管理（4800元/年，在梁林校区办学） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 528 | 10678 |
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