| 名称 | 焦作大学 | 常德职业技术学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办二类) | 202 | 105 |
| 高职排名 | 477 | 547 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 348 | 358905 | 180 | |
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 302 | 269166 | 180 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 416 | 150720 | 200 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 450 | 62634 | 200 | 首选历史,再选不限 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 326 | 188331 | 200 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 296 | 195289 | 200 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 373 | 108763 | 200 | 首选历史,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 357 | 117636 | 200 | 首选历史,再选不限 |
焦作大学创建于1981年,是经国家教育部批准、主管、焦作市政府举办的一所培养技术技能型人才的综合性普通高等专科学校。
学校全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,始终坚持“走现代职业教育发展道路,建特色鲜明的应用型大学”的发展定位,秉承“崇学笃行、敬业乐群”的校训和“勤奋、严谨、务实、创新”的校风,弘扬“自强不息、精益求精”精神,全力开展“五化”建设(专业建设特色化、教学活动信息化、管理行为规范化、环境建设生态化、党建加强常态化),扎实开展“五校联建”(文明校园、平安校园、卫生校园、数字校园、“双高”学校),深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,发展现代职业教育。现有省部级以上特色专业、精品课程、优秀教学团队、教学名师等教学工程项目24项;积极探索“专业+信息技术+太极拳”培养模式;建立了21个服务地方经济社会发展的科研平台;先后与100余家企业深入开展校企合作。学校为河南省特别是豫西北地区经济社会发展作出了突出贡献,总体发展呈现出向前向上向好的态势。
焦作大学新生学费标准根据国家有关规定,按照河南省教育厅、河南省发展规划委员会、河南省财政厅收费标准执行。理工类:3600元/年,文史类:3300元/年,艺术类:5600元/年,体育类3600元/年。住宿费800元/年。
常德职业技术学院是湖南省人民政府举办,常德市人民政府主管、湖南省教育厅业务管理的一所综合型高等职业院校,2003年4月经湖南省人民政府批准,由原常德农业学校、常德卫生学校和常德机电工程学校合并组建而成。学院办学最早可追溯到1905年(清光绪三十一年)在长沙建立的湖南农业学堂。学院在2006年“教育部人才培养工作水平评估”中获优秀等级,2011年通过教育部人才培养工作第二次评估;2012年成为湖南省示范性高职院校;2014年成为湖南省来华留学生招生单位;2017年成为全国数字校园实验校和教育部第二批现代学徒制试点高职院校;2018成为湖南省第一批国家医师资格考试实践技能考试基地;2020年成为全国职业院校数字校园建设样板校和湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地。是国家首批1+X证书试点院校。
学费收取按湖南省物价部门核定的标准执行。依据各专业培养成本不同,学费为3000—7800元/年【软件技术、计算机网络技术等专业7800元/年;建筑装饰工程技术专业7500元/年;护理、护理(老年护理方向)、助产、健康管理、临床医学、医学检验技术、预防医学、药学、中药学等专业5460元/年;药品生产技术、药品经营与管理、建筑工程技术、工程造价、机械制造及自动化、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、工业机器人技术等专业4600元/年;大数据与会计、电子商务等专业3500元/年;现代农业技术、园林技术、畜牧兽医等专业3000元/年】。书费按实支收取,公寓费依标准不同为800-1200元/年。
我院专业设置紧贴市场需求,并狠抓学生专业技能与综合素质培养。同时,学院积极开拓就业市场,广开就业渠道,为毕业生开辟广阔的就业空间,与全国各地的上百家单位建立了牢固的人才供求关系。根据用人单位的要求,采用“请进来、送出去”的方式联合培养学生,签订定向培养合同,通过举办定期的大型毕业生供需见面会和不定期的小型现场招聘会,为毕业生寻找合适的工作岗位提供全方位的条件。我院学生因理论基础扎实、动手能力过硬、专业技能全面、职业道德优良而深受用人单位欢迎,学院毕业生就业率一直保持在94%以上。









