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茂名职业技术学院电梯工程技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-07 10:47:43 解决时间:2022-11-05 02:15

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茂名职业技术学院电梯工程技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较电梯工程技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,电梯工程技术就业前景和人力资源管理就业前景,电梯工程技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电梯工程技术和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、电梯工程技术和人力资源管理录取分数线(广东)
物理类
年份电梯工程技术人力资源管理
2021206(电梯工程技术(非定向)(办学地点:南校区))237(人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区))
历史类
年份电梯工程技术人力资源管理
2021363(电梯工程技术(非定向)(办学地点:南校区))348(人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区))
理科
年份电梯工程技术人力资源管理
2020338340
2019302(电梯工程技术(办学地点:南校区))304(人力资源管理(住宿费:850~1340元/学年办学地点:北校区))
2018--268
文科
年份电梯工程技术人力资源管理
2020308320
2019418(电梯工程技术(南校区))404(人力资源管理(办学地点:北校区))
2018--379
二、电梯工程技术和人力资源管理专业介绍
公共管理类 人力资源管理
茂名职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年

培养目标:本专业旨在培养具备较扎实的人力资源管理专业知识,具有良好的沟通协调能力,富有团队意识和开拓精神,具备员工招聘与选拔、绩效考评与激励、薪酬福利管理、员工培训与技能开发等实操技能,熟悉劳资政策和法规,同时掌握计算机应用、公文写作等相关知识与技能的高素质技能型专门人才。

  职业资格证书:计算机等级考试证书、高等学校英语应用能力考试等级证书、企业人力资源管理员(四级)。

  主要课程:《企业管理》、《人力资源管理概论》、《劳动法律知识概论》、《ERP沙盘模拟对抗实训实训》、《人员招募与开发》、《绩效和薪酬管理》、《员工培训与开发》、《团队建设与管理》、《与人沟通》、《社会保障学》、《市场营销理论与实务》、《信息资源管理》、《人力资源管理心理学》、《组织行为学理论与实务》等。

  就业面向:面向中小企业、事业单位及社会组织的人力资源部门、人力资源公司、人才服务机构、企业咨询管理公司、人才素质测评机构、人才市场及劳动力市场。

机电设备类 电梯工程技术
茂名职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年

培养目标:培养德技双修、素质优良,熟练掌握电梯工程技术专业必备的基础理论知识和专业操作技能,能从事电梯设备及控制系统的安装、编程、调试、维护、检修、技术改造及运营管理等实际工作的高技能专业人才。

  课程体系:工程制图与电气CAD、电机与电气控制技术、电力电子与变频调速技术、PLC应用技术、电梯安装与维修、电梯控制技术、电梯安全与保护、电梯标准与检测、高级维修电工技能鉴定综合实训(证书)、电梯资格从业人员考证实训(证书)等。

  就业面向:本专业是蒂森克虏伯电梯(中国)、深圳地铁、日立电梯、广日电梯等订单培养的主要招聘专业。毕业生主要面向电梯行业企业,从事电梯零部件设计员与工艺员、电梯安装与维修保养质量检验与控制员、电梯安装与生产施工现场经理、电梯安装工与电梯维修工、智能楼宇设备管理员等岗位工作。

三、电梯工程技术和人力资源管理招生计划(2021)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
广东电梯工程技术物理类专科批普通类三年25(507)首选物理,再选不限
人力资源管理15(510)
电梯工程技术历史类5(502)首选历史,再选不限
人力资源管理20(505)
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区)物理类专科批普通类237332654(510)首选物理,再选不限
历史类348193782(505)首选历史,再选不限
电梯工程技术(非定向)(办学地点:南校区)物理类206336081(507)首选物理,再选不限
历史类363179433(502)首选历史,再选不限
  中专 2022-11-05 02:15

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