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绵阳职业技术学院水利水电工程技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-13 12:19:32 解决时间：2022-11-05 03:53

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绵阳职业技术学院水利水电工程技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较水利水电工程技术和人力资源管理在四川往年的录取分数线，水利水电工程技术就业前景和人力资源管理就业前景，水利水电工程技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解水利水电工程技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、水利水电工程技术和人力资源管理录取分数线(四川)

理科

年份	水利水电工程技术	人力资源管理
2020	--	375
2019	310	363
2018	359	372
2017	--	363

文科

年份	水利水电工程技术	人力资源管理
2020	--	433
2019	--	427
2018	457	455
2017	--	423

二、水利水电工程技术和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

绵阳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业主要面向川渝地区企事业单位，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神、伟大的抗震救灾精神和“两弹一星”精神，较强的就业能力和可持续发展能力，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。
主要就业岗位：人力资源管理岗位群、人力资源服务岗位群。
主要专业课程：人力资源管理基础、招聘与测评实务、绩效与薪酬管理实务、培训管理实务、劳动法理论与实务、人力资源市场服务、企业行政管理实务、社会保障、组织行为管理实务等。

水利工程与管理类水利水电工程技术

绵阳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

核心课程：建筑材料检测、水利水电工程施工技术、水工建筑物、水利水电工程造价与投标、水利工程施工组织、水利工程施工项目管理、水利水电工程施工资料整编。
就业方向：毕业生主要面向水利水电投资单位、水电设计单位、监理单位与施工单位从事水利水电工程项目组织、工程设计、现场监理与施工管理、技术资料归档及工程造价管理等方面工作。

三、水利水电工程技术和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
四川	人力资源管理	理科	专科批	普通类	三年	14
四川	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	10
甘肃	人力资源管理	文科	高职（专科）批R段	普通类	三年	5
新疆	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	5

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
重庆	人力资源管理	历史类	专科批	普通类	402	55552

五、就业前景

水利水电工程

1.水利水电工程就业前景：
毕业生具备较强的择业竞争力和较宽的就业适应能力，可在水利水电资源开发、大型水利水电枢纽勘测、设计、施工、管理、科学研究机构、企事业单位和高等院校等领域从事相关的设计、施工、管理、营销、教学和科学研究工作。随着我国乃至全球水资源的严重短缺、能源危机的日益加剧，加快江河治理、优先发展水电、开发利用水能，以及水资源优化配置成为当务之急，该专业具有广阔的发展前景。
2.水利水电工程就业方向：
就业去向：勘测、规划、设计、施工、管理等相关企事业单位和教学科研单位。就业方向：工程类企业：施工、水利工程、水电工程、工程技术、工程设计、工程勘测、施工管理等；政府、事业类单位：工程监理、水利规划、水电开发等。

中专 2022-11-05 03:53

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