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南昌大学城乡规划(五年)和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-13 09:36:43 解决时间:2022-11-03 22:31

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南昌大学城乡规划(五年)和人力资源管理哪个好?小编通过比较城乡规划(五年)和人力资源管理在江西往年的录取分数线,城乡规划(五年)就业前景和人力资源管理就业前景,城乡规划(五年)专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解城乡规划(五年)和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、城乡规划(五年)和人力资源管理录取分数线(江西)
理科
年份城乡规划(五年)人力资源管理
2020587(建筑类(建筑学、城乡规划)(五年))--
2019566572
2018--576
2017547551(工商管理类(工商管理、会计学))
文科
年份城乡规划(五年)人力资源管理
2019--583
2018--595
2017--561
二、城乡规划(五年)和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
南昌大学
层次 本科
学制 四年
1、历史渊源

专业创设于2014年,同年招收人力资源管理本科学生。专业发展最早可追溯到2001年,南昌大学公共管理硕士点于2001年开始招收行政管理、人力资源管理硕士生,而人力资源管理一直是本院公共管理硕士点的研究方向之一。本专业一直秉承“立足江西,服务基层、辐射全国”的宗旨,强调科学定位,彰显特色,通过强根基、重品质、立创新,实现“教学科研为社会发展服务”的务实追求,成为江西省人力资源管理人才培育基地。



2、师资队伍

本专业目前有12位专任教师,其中,教授2人,副教授7人,具有高级职称教师占比达达75%。具有博士学位的教师 9人,具有硕士以上学历教师比例为100%,具有一年以上海外留学经历的专任教师接近40%。随着专业的快速发展,本专业正逐步形成了一支知识结构、职称结构、学历结构、年龄结构与学缘结构都较为合理的高能高效的师资队伍。



3、教学科研与学科建设平台

(1)形成了特色人才培养模式。将教学与竞赛紧密结合,通过全国大学生人力资源职业技能竞赛(HRU)、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)、全国模拟谈判竞赛等国家级竞赛平台,形成了“以赛促教”、“以赛促学”的特色人才培养模式。

(2)形成了良好的教学与科研环境。本专业建立了人力资源管理实训中心,人力资源管理综合实验室,实验室购置了绩效管理教学软件系统、薪酬管理教学软件系统、人力资源沙盘模拟对抗平台等专业化的人力资源管理系统,这对实现理论与实训教学提供了良好的教学环境。建立了人力资源与社会保障研究所、领导力研究力发展研究所等院级研究机构。

(3)搭建了广泛的实践教学基地平台。建立了湖北省大悟县校外实习与教学实践基地、湖北省保康县校外实习与教学实践基地、湖北省丹江口市校外实习与教学实践基地、江西省资溪县人民政府校外实习与教学实践基地等31个校外实习基地和十余家友好合作单位并开展了实践教学,建立起了教学、科研、生产三结合的教学模式,提高学生的实践能力与创新能力。



4、培养方式与特色

我校人力资源管理专业形成了良好的学生培养模式,具有突出的人才培养特色:

一是依托学科竞赛平台,将教学与竞赛紧密结合,通过全国大学生人力资源职业技能竞赛(HRU)、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)、全国模拟谈判竞赛等国家级竞赛平台,形成了“以赛促教”、“以赛促学”的特色人才培养模式。

二是重视实训基地建立,将教学与实训紧密结合,通过校企合作,形成了“师徒制”特色的以实训促教学人才培养模式。

三是以人才培养和社会需求为导向,贯彻“立德树人”之理念,首创本科人才培养创新之“四百工程”,即“百部经典”夯基础,“百佳讲谈”普常识,“百村调查”促能力,“百优双创”重运用,人才培养质量显著提升。
建筑类 城乡规划(五年)
南昌大学
层次 本科
学制 四年
1、历史渊源

南昌大学城乡规划专业学制为5年,于2003年开始正式招生。经过十余年的建设,专业以面向国家需要、适应学科发展、注重实践能力、区域特色鲜明为导向,培养德、智、体、美、劳全面发展,具备坚实的城乡规划设计基础理论知识与应用实践能力,富有社会责任感、团队精神和创新思维,具有可持续发展和文化传承理念,主要在规划编制单位、管理机关、大专院校和科研机构,从事城乡规划设计、开发与管理、教学与研究等工作的高级专门人才。

城乡规划专业在“2017年江西省普通高校本科专业综合评价”结果中排名6所参评院校的第2名,专业呈现向上的发展态势。



2、师资队伍

城乡规划专业师资队伍基础较为扎实,硕士以上学历教师占比90%,博士学历教师占比30%,职称结构合理,高级职称教师占比40%,多位教师有海外访学经历,国家注册城乡规划师占比60%。城乡规划专业教师在教学科研中取得了良好成绩,近年来发表学术论文数十篇,主持承担了多项课题研究,主持或参与江西省省级教改课题四项,校级教改课题多项。城乡规划专业教师开展了大量城乡规划研究和编制实践,主持或参与的项目获得了“二○一三年度全省优秀城乡规划设计奖”三等奖、“2017年度全国优秀城乡规划设计奖”三等奖、2019年度江西省优秀勘察设计奖二等奖等奖项。



3、教学科研与学科建设平台

城乡规划专业学生主要学习城乡规划的基本知识与基础理论,接受城乡规划的原理、程序、方法以及设计表达等方面的基本训练,具备处理城乡发展与自然环境、社会环境、历史遗产的复杂关系的基本能力,并具有从事城乡规划设计和城乡规划管理工作的基本素质。

主要专业课程有:建筑设计基础、素描、色彩、建筑与城市物理环境、城乡规划原理、城市发展史、城乡规划设计、城乡规划管理与法规、城市环境与生态学、城市道路与交通、地理信息系统、城市工程系统规划、城乡社会综合调查等。

城乡规划专业主要依托的教学科研与学科建设平台有建筑系图书资料室、建筑系实验中心、南昌大学设计研究院等,并在国内多所规划设计机构设立实习基地。

城乡规划专业的教学团队在教学上严谨认真,取得了较好成绩。城乡社会综合调查教学团队指导的学生近年来获得了全国高等学校城乡规划学科“城乡社会综合实践调研报告课程作业评优”二等奖一项、三等奖四项、佳作奖多项,取得了江西省普通高等学校本科城乡规划专业获国家级竞赛奖历史性的突破。多门专业课程获得了南昌大学授课质量优秀奖或授课质量优秀提名奖。



4、培养方式与特色

城乡规划专业重视学生设计表达能力基本功的教育训练,学生普遍能够熟练地徒手、使用绘图工具和借助计算机绘图,能准确地表达设计构思和制作规范的设计成果。在建筑学专指委主办的全国高等学校建筑与环境专业美术教学研讨会中,教师多次获得美术教学课件竞赛入围奖、美术教学课件竞赛优秀奖、学生美术作品大奖赛优秀指导教师奖等奖项;学生获得美术作品大奖赛奖项多项。

城乡规划专业重视科教协同和多学科交叉,近年来教师团队开展了大量的乡村规划教学科研活动,完成了多项新农村建设规划、中国传统村落保护发展规划等项目,培养学生的实践能力,积极探索科教融合的人才培养专业特色。

城乡规划专业多年以来都邀请校外知名专家举行本科毕业设计公开答辩,并努力与国内外建筑规划院校加强联系,逐步开展和扩大设计主干课的校际合作教学活动。从2015年开始参加由广州大学和西南交通大学等主办,广东省城乡规划设计研究院协办的联合毕业设计。目前参加学校包括广州大学、西南交通大学、昆明理工大学、南昌大学、厦门大学和哈尔滨工业大学等国内一流大学。联合毕业设计得到同济大学建筑与城市规划学院,中国城市规划学会小城镇规划学术委员会对的大力支持,我校提交成果分别获得过一等奖、二等奖若干次,在六所院校中成绩拔尖。

城乡规划专业积极响应传统工科专业基于“新工科”思路转型升级的要求,努力打破专业壁垒,拓展专业认知,构建“大设计”平台,打造“宽口径”人才出口,借力社会资源,深化产教融合,服务地方建设。因此,城乡规划专业将依托南昌大学建筑类专业紧密融合的发展基础,依托南昌大学建筑系学科平台和南昌大学设计研究院实践平台,进一步统筹建筑学、城乡规划学、人居环境、土地资源等领域的科研力量,努力推进产教融合、科教协同、学科交叉,为江西省城乡空间优化、绿色生态人居环境设计、江西地方传统聚落演化及营建等领域面临的科学问题和社会需求提供技术支持与科技服务。对标新工科要求,培养综合素质高、知识结构合理、基础扎实、知识面宽、适应能力强、具有创新精神和创新能力的复合型、宽厚型、创新型人才。
三、各省市最新录取分数线(2019)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
天津人力资源管理文科本科批A段普通类5591808
山西人力资源管理理科本科一批A段普通类55612488
安徽人力资源管理文科本科一批普通类5933694
江西人力资源管理理科本科一批普通类57215748
文科5833766
城乡规划(五年)理科56618011
山东人力资源管理文科本科批普通类5904060
湖北人力资源管理(前湖校区)文科本科一批普通类5823497
湖南人力资源管理(办学地点:前湖校区)文科本科一批普通类5983195
四川人力资源管理(前湖校区)理科本科一批普通类62419571
贵州人力资源管理文科本科一批普通类6021856
  中专 2022-11-03 22:31

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